Cum să câștigi un copil posibilități de muncă pentru adolescenți

Cum să câștigi un copil posibilități de muncă pentru adolescenți

Și de ce ar trebui să câștige un copil?

În această chestiune, mulți părinți sunt pregătiți pentru o viziune absolut neclintită: nu este nevoie să câștigați un copil. Ea distrage atenția de la studiu, necesită timp și, într-adevăr, munca copiilor - Evul Mediu unele! Cu finanțele familiei, totul este bine, adolescentul primește bani de buzunar și cumpără tot ce este necesar, astfel încât nevoia urgentă de bani nu va fi justificată!







Acest punct de vedere al muncii adolescente este tipic pentru noi, populația adultă din spațiul post-sovietic. Am fost învățați din copilărie că respingerea muncii copilului este o realizare uriașă, iar biografia ideală este o școală, un colegiu și numai ulterior - primul loc de muncă.

Și acum 20 de ani a fost așa - prima experiență a muncitorilor plătiți de obicei a primit doar în 22-23 de ani. Lucrați într-o vacanță - "Aah, ei au probleme în familie, este cel sărac ...". Trimite-ți propriul copil să câștigi bani - ești părinți, în mintea ta?

Ceea ce a pus capăt istoriei URSS, care nu a putut suporta milioane de jucători care au batut în mod regulat și de oameni dezinteresați în rezultatele muncii lor, sper că toată lumea știe.

Ei știu, dar nu obosesc să certa „bine comercializat“ America: imaginați-vă în cazul în care oamenii pot trăi pentru o familie într-o căsuță cu două etaje în suburbiile din Los Angeles si au trei masini, iar copilul poarta pizza lor!

Da, o conduce afară. Și nu pentru că papa-omul de afaceri nu-i poate oferi totul necesar!

Și pentru că Papa (a răspândit pizza acum 30 de ani), să înțeleagă că experiența de o varietate de podrabotok, capacitatea de a găsi un limbaj comun cu clienții și angajatorii, dorința de independență nu este mai puțin important în viață decât „crusta“ și un set de excelență academică!







La aceiași 22-23 de ani. când "mica noastră pasăre" se uită timid în ochii primului angajator, tânărul american înțelege deja în mod clar ce este un loc de muncă. ce vrea să obțină în cariera sa, cum să învingă concurenții pe piața muncii etc. Astfel, până la vârsta de 50 de ani, el va avea, probabil, trei mașini pentru o familie și o cabană în suburbiile din Los Angeles!

Lăsați copilul să facă costuri mai mult pentru că este bună disciplină (angajatorul nu mama: otneseshsya iresponsabil - nu plătească!) Și fonduri proprii vor învăța de economisire, alocarea corespunzătoare a bugetului și să dea o înțelegere că banii nu cad din cer!

Desigur, un adolescent nu îi va risipi pe ciocolată și pe gumă de mestecat, cum ar fi banii de buzunar oferiți de părinți.

Cum să câștigi un copil posibilități de muncă pentru adolescenți

Ce fel de muncă poate găsi un adolescent?

Ce poate face un adolescent. să câștigi?

Dar puteți să vă gândiți împreună cu copilul pe modalități mai creative de a câștiga bani!

Cum de a proteja munca unui adolescent?

Lăsarea copilului într-o "lume mare și rea" este teribilă - cum este el însuși. fără un mama / tata / profesor / educator? Înșelat, ofensat și în general - este încă un copil!

Site-ul web sympaty.net poate reasigura - munca minorilor este protejată cu atenție prin diverse prevederi ale legii. precum și declarații internaționale!

Până la vârsta de 14 ani, copilul nu are dreptul de a căuta un loc de muncă, iar până la vârsta de 16 ani are nevoie de consimțământul scris al părinților. Prin urmare, prima întâlnire cu potențiali angajatori este de a merge împreună cu copilul.

Cartea muncii nu este oferită minorilor, ci este întocmit un contract de muncă - dacă angajatorul refuză să emită un astfel de document, aceasta este o scuză care trebuie avertizată! Uneori, angajatorii, care nu doreau să contacteze "Tiny", solicită părintelui să semneze un contract pentru el, și nu pentru copil.

Nu sunt de acord, și este mai bine să nu te pui cu această organizație - cu contractul „fals“ pentru frontman-ul pentru a dovedi faptul de încălcare a legilor cu privire la adolescent, caz în care, acesta va fi mult mai greu!

Există, desigur, opțiuni pentru câștigurile pentru un adolescent, atunci când contractul nu vorbește - de exemplu, dacă este un loc de muncă cu jumătate de normă (câteva ore pentru a crea pliante).

Există un risc. dar odată - și există o singură dată: înșelat - pentru un adolescent, și acesta va fi o "școală de viață"!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: