Home / Vânzătorul de înghețată "33 pinguini". Lucrează cu plăcere!
O dată pe an, în ajunul sezonului de vară, cea mai mare rețea de săli de înghețată "33 de pinguini" deschide un set limitat pentru poziția de vânzător de înghețată în locurile de vară.
Puțini oameni știu că în spatele acestei propuneri este ceva mai mult decât un set sezonier de personal de vânzări.
Avantajele muncii în "33 de pinguini"
Angajarea oficială.
Selectăm cu grijă personalul de vânzări și verificăm fiecare candidat pentru respectarea cerințelor companiei. Angajarea oficială, pachetul social, formarea corporativă sunt opțiuni garantate pentru acest post.
Venituri stabile.
Înghețată "33 de pinguini" este în continuă cerere pe tot parcursul anului și chiar și în perioada de criză. Aceasta permite companiei să plătească salariile în mod regulat și fără întârzieri, în conformitate cu scara tarifară. Veți avea un salariu complet "alb".
Compania a introdus sistemul "bonus anual". Conform rezultatelor muncii anuale, vânzătorul primește un al 13-lea salariu.
O schemă simplă și inteligibilă pentru calcularea salariilor. Nicio capcană, totul este simplu și ușor de înțeles.
Program de lucru convenabil.
Programul standard de lucru este o săptămână mai târziu. Societatea oferă răspunderea individuală.
De asemenea, compania oferă oportunitatea, dacă este necesar, de a merge la un alt punct pentru munca cu fracțiune de normă.
Locație convenabilă.
Rețeaua Tomsk are aproximativ 40 de puncte de vânzare distribuite în tot orașul Tomsk. Luăm în considerare dorințele individuale la locul de muncă al fiecărui candidat, în funcție de localizarea punctelor în care există posturi vacante.
Este o plăcere să lucrați cu un produs de calitate! Clienții fericiți sunt una dintre componentele importante ale satisfacției profesionale pentru orice vânzător, pe care îl veți aprecia din primele zile de muncă în cadrul companiei.
Educație corporativă.
Ventilatoarele de înghețată "33 pinguini" aleg acest brand nu numai pentru un produs natural delicios, ci și pentru un nivel înalt de servicii, la fel la toate punctele de desfacere ale rețelei. Prin urmare, compania este interesată de personal calificat și investește în pregătirea sa.
Fiecare candidat este oferit posibilitatea de a suferi de formare la Universitatea Corporate „33 Penguin“: dobândi abilități valoroase de comunicare cu clientul, să găsească modalități de a stabili nevoile, de a învăța tehnici de creștere a vânzărilor.
- Vânzătorii care s-au prezentat în perioada de vară ca angajați instruiți profesional și de încredere, la cererea lor, pot fi angajați pe o slujbă permanentă la punctele de vânzare pe tot parcursul anului.
- Rezultatul instruirii la Universitatea Corporate „33 pinguin“ ar putea fi stăpâni o profesie nouă, barista-gheață - „33 pinguin“ boleevysokooplachivaemoy următoarea etapă de dezvoltare a carierei pentru vânzător novice de inghetata
Baristas sunt vânzătorii care au absolvit un curs de formare specializat și au promovat examenul final.
Ce trebuie făcut?
- Vindem înghețată de brand "33 de pinguini".
- Consilierea clienților la selectarea produselor.
- Pregătiți milkshake-uri de marcă din înghețată.
- Urmăriți curățenia locului de tranzacționare.
- Monitorizarea disponibilității stocului.
Veți găsi un loc de muncă interesant, într-o echipă prietenoasă, aproape de-tricot, care sunt apreciate calități, cum ar fi asistența reciprocă, mentorat, dedicare. Vei lucra cu o înaltă calitate și produse gustoase, este mândru de a nu numai compania, dar toate Tomichi: familiarizat cu un sortiment de inghetata „33 pinguin“ la un nivel profesional, să învețe cum să se rostogolească bile și se fierbe cocktail-uri de semnătură. Stăpânești standardele de serviciu ale unei companii internaționale.
Devenind un vânzător de înghețată "33 de pinguini", veți fi pe prima linie a celor mai mari saloane de înghețată din Rusia. Vei fi primul din țară care învață despre noile soiuri de înghețată și produse noi ale pinguinilor TM 33.
Noi invităm pe cei care caută și căutând să-și dezvolte candidații pentru o poziție promițătoare vânzător de înghețată "33 de pinguini".
Victoria Seliverstova. 29 de ani: "În curând vor fi 3 ani de când am venit să lucrez în" 33 de pinguini ". Acest timp a fost suficient pentru a evalua calitatea înghețatei vândute și de ochii clienților. Evaluați compania, atitudinea managementului față de personal, echipa. Pot spune că totul îmi convine. Lucrarea este interesantă și recunoscătoare, clienții mei sunt mulțumiți de produsele și nivelul de servicii. Salariul este plătit la timp. Compania este în curs de dezvoltare și eu sunt în curs de dezvoltare cu ea. La începutul acestui an am studiat la Universitatea Corporativă și am devenit o barista-gheață, așa că am început să primesc un salariu mai mare.
Natalia Ladyayeva. 34 de ani: "Am venit la companie" 33 de pinguini "acum 2 ani. Am lucrat timp de un an și jumătate și am decis să-mi schimb slujba - m-am gândit la o companie mică, într-o slujbă mai atractivă, cu mai puțină responsabilitate. Dar o lună mai târziu mi-am dat seama că m-am înșelat. E bine acolo unde nu suntem. Fără prea multă speranță, am cerut să mă întorc la "33 de pinguini". Mulțumesc managementului, am fost acceptat înapoi. Acum, cu siguranta nu merg nicaieri, pentru ca, lucrand in "33 de pinguini", mi-am dat seama - este bine unde sunt!
Galina Mulenkova. 56 de ani: "Lucrez în companie timp de aproape șase luni. Îmi place înghețata, o mulțime de clienți obișnuiți. Mai ales ca uitam de reactia copiilor - sunt cu adevarat fericiti!
Timp de o jumătate de an, sunt foarte mulțumit de lucrare. Salariul este plătit la timp, este clar cât veți primi și pentru ce. Cu managementul și în echipa de înțelegere reciprocă completă. Colectivul este simpatic, casierii sunt politicoși și cinstiți, ceea ce este foarte important! “.
Tomic sunt foarte pasionat de înghețată „33 pinguin“, dar nu toată lumea știe că înghețata este produs în orașul nostru natal din Tomsk, și este vândut în 4 țări o rețea de peste 1.500 de puncte de vânzare și este în continuă evoluție. Aproximativ 300 de saloane noi de înghețată se deschid în fiecare an în diferite părți ale continentului. "33 de pinguini" au reușit să aducă producția și vânzarea de înghețată la un nivel calitativ nou, considerat anterior un privilegiu al companiilor exclusiv occidentale.
Orice loc de muncă (profesie) este în primul rând o oportunitate. Abilitatea de a avea un venit stabil, obțineți un pachet social și privilegiile oferite de angajator, să vă alăturați valorilor companiei sau mărcii, să vă îmbunătățiți nivelul profesional, să vă deplasați pe scara de carieră. Persoanele care se gândesc la viitor fac sute de propuneri pe piața muncii în căutarea unui loc de muncă care conține numărul maxim de articole de pe această listă.
O dată pe an, în ajunul sezonului de vară, cel mai mare salon de înghețată din lantul rusesc "33 de pinguini" deschide un set limitat pentru poziția de vânzător de înghețată. Puțini oameni știu că în spatele acestei propuneri este ceva mai mult decât un set sezonier de personal de vânzări.
Încrederea în angajator
Tomic sunt foarte pasionat de înghețată „33 pinguin“, dar puțini oameni știu că această înghețată este produsă în orașul nostru natal, și este vândut în 4 țări o rețea de peste 1.500 de puncte de vânzare și este în continuă evoluție. Peste 300 de saloane noi de înghețată se deschid în fiecare an în diferite părți ale continentului. "33 de pinguini" au reușit să aducă producția și vânzarea de înghețată la un nivel calitativ nou, considerat anterior un privilegiu al companiilor exclusiv occidentale. Compania nu va merge nicăieri și se va dezvolta împreună cu dvs.
Avantajele de a lucra în "33 de pinguini"
Angajarea oficială.
Selectăm cu grijă personalul de vânzări și verificăm fiecare candidat pentru respectarea cerințelor companiei. Angajarea oficială, pachetul social, formarea corporativă sunt opțiuni garantate pentru acest post.
Venituri stabile.
Înghețată "33 de pinguini" este în continuă cerere pe tot parcursul anului și chiar și în perioada de criză. Aceasta permite companiei să plătească salariile în mod regulat și fără întârzieri, în conformitate cu scara tarifară. Veți avea un salariu complet "alb".
Fiecare vânzător are posibilitatea de a mări venitul lunar. după ce a primit o profesie de barista-gheață.
Compania a introdus sistemul "bonus anual". Conform rezultatelor muncii anuale, vânzătorul primește un al 13-lea salariu.
O schemă simplă și inteligibilă pentru calcularea salariilor. Nicio capcană, totul este simplu și ușor de înțeles.
Program de lucru convenabil.
La o priză există 2 - 4 vânzători. Programul standard de lucru este o săptămână mai târziu. Acest lucru vă permite să suportați strict responsabilitatea materială pentru vânzările și balanțele dvs. și să nu împărțiți responsabilitatea cu partenerul dvs. O săptămână gratuită poate fi petrecută pentru copii, familie sau educație.
De asemenea, compania oferă oportunitatea, dacă este necesar, de a merge la un alt punct pentru munca cu fracțiune de normă.
Locație convenabilă.
Rețeaua Tomsk are aproximativ 40 de puncte de vânzare distribuite în tot orașul Tomsk. Luăm în considerare dorințele individuale la locul de muncă al fiecărui candidat, în funcție de localizarea punctelor în care există posturi vacante.
Este o plăcere să lucrați cu un produs de calitate! Clienții fericiți sunt una dintre componentele importante ale satisfacției profesionale pentru orice vânzător, pe care îl veți aprecia din primele zile de muncă în cadrul companiei.
Educație corporativă.
Ventilatoarele de înghețată "33 pinguini" aleg acest brand nu numai pentru un produs natural delicios, ci și pentru un nivel înalt de servicii, la fel la toate punctele de desfacere ale rețelei. Prin urmare, compania este interesată de personal calificat și este gata să investească (investească) în pregătirea sa.
Fiecare candidat este oferit posibilitatea de a suferi de formare la Universitatea Corporate „33 Penguin“: dobândi abilități valoroase de comunicare cu clientul, să găsească modalități de a stabili nevoile, de a învăța tehnici de creștere a vânzărilor.
Vânzătorii care s-au prezentat în perioada de vară ca angajați instruiți profesional și de încredere, la cererea lor, pot fi angajați pe o slujbă permanentă la punctele de vânzare pe tot parcursul anului.
Rezultatul de formare în „33 Penguin“ Corporate University poate deveni nu primesc numai cunoștințe și abilități unice, dar, de asemenea, să stăpânească o profesie nouă, barista-gheață - „33 pinguin“ boleevysokooplachivaemoy următoarea etapă de dezvoltare a carierei pentru vânzător novice de inghetata
Barista-ays devin vânzători care au trecut un curs de formare specializată și au promovat examenul final (propunere în fereastra pop-up.
Ce trebuie făcut?
Veți găsi un loc de muncă interesant, într-o echipă prietenoasă, aproape de-tricot, care sunt apreciate calități, cum ar fi asistența reciprocă, mentorat, dedicare. Vei lucra cu o înaltă calitate și produse gustoase, este mândru de a nu numai compania, dar toate Tomichi: familiarizat cu un sortiment de inghetata „33 pinguin“ la un nivel profesional, să învețe cum să se rostogolească bile și se fierbe cocktail-uri de semnătură. Stăpânești standardele de serviciu ale unei companii internaționale.
Devenind un vânzător de înghețată "33 de pinguini", veți fi pe prima linie a celor mai mari saloane de înghețată din Rusia. Vei fi primul din țară care învață despre noile soiuri de înghețată și produse noi ale pinguinilor TM 33.
Noi invităm pe cei care caută și căutând să-și dezvolte candidații pentru o poziție promițătoare vânzător de înghețată "33 de pinguini".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: