Pentru prima dată în câțiva ani
Datorită mai multor manageri de top de succes, rezultatul total sa dovedit a fi zero: adică veniturile medii agregate ale managerilor tuturor companiilor din eșantionul nostru pentru ultimul an s-au modificat cu exact 0%.
În general, piața salariilor pentru managerii de top nu a scăzut, spune Rustam Barnohodzhaev, directorul departamentului de lucru cu clienți-cheie ai agenției de recrutare Unity. Dar valoarea remunerației acum nu este determinantă pentru angajați, subliniază el, principalul lucru fiind stabilitatea și perspectivele. Dar partenerul senior al lui Ward Howell, Georgy Abdushelishvili, a observat totuși o tendință de a reduce remunerația managerilor de top. "În primul rând, toate plățile legate de dolar și valută străină au fost transferate în ruble. În al doilea rând, bonusurile anuale care reprezintă o parte semnificativă a veniturilor managerilor de top au scăzut ", a spus el.
Relativ calm a trecut anul pentru angajații obișnuiți ai companiilor de stat: conform rapoartelor lor trimestriale, personalul tuturor companiilor din eșantionul nostru a scăzut doar cu 4,7%, de la 1,56 milioane la 1,48 milioane de persoane. Dar fără a ține seama de curățarea continuă a RZD (-7,6% pe an), scăderea ar fi de numai 1,3%. Pe lângă reducerea RZD a avut loc în "Bashneft" (-25%), RAB (-11%), "Rostelecom" (-7%), "RusGidro" (-5%). O parte a schimbării se datorează modificărilor structurale ale companiilor: de exemplu, în „Bashneft“ a angajaților în comerțul cu amănuntul în ulei, sa mutat într-o filială „Bashneft-vânzare cu amănuntul“, în timp ce compania de fapt, nimeni nu a concediat, potrivit în presa de serviciu. Scăderea numărului mediu în RSHB a fost explicată prin "o schimbare a modelului de business funcțional-rol, reformatarea rețelei regionale și alte activități care vizează dezvoltarea ulterioară a băncii".
Unele companii au recrutat chiar persoane: de exemplu, Transneft, al cărui personal a crescut cu 5% pe parcursul anului, Sberbank cu 3,3%, Rosneft - 1,4%. Într-un mic plus, anul și Inter RAO s-au încheiat cu Gazprom. Anul viitor nu vor mai exista reduceri, a asigurat serviciul de presă al companiei de gaze.
Nici salariul personalului nu a fost afectat. În medie, aceasta a crescut chiar cu 11%, rezultă din rapoartele trimestriale. Cea mai mare creștere a fost înregistrată de angajații Sovcomflot (35,3%) (există, desigur, doar 92 de persoane). Anul trecut, în medie, au primit 701 mii de ruble pe lună. și pe acest indicator mult înainte de toți ceilalți colegi din eșantionul nostru. La 17%, până la 422 mii de ruble. în medie pe lună, salariile au crescut la Inter RAO, cu 14%, la 553 mii ruble. o lună - în Rosneft. În "Rosneft" privind cererea de creștere a salariilor nu au răspuns.
Serviciile de internet penetrează din ce în ce mai mult activitatea bancară. Nu a trecut hobby-ul cu ... Mai mult
Fostul șef al companiei de minerit diamant "Alrosa" Serghei Vybornov a făcut apel la tribunal ... Mai mult
Soțul și soția sunt cunoscuți a fi un Satan. Aici, în familia partenerului de administrare al fondului ... Mai mult
În regiunea Kemerovo scandal scandalul - mai mult de o lună autoritățile locale au căutat ... Mai mult
În centrul de la Kiev, în fața intrării la stadion numit după Valery Lobanovsky ... Citește mai mult
Recentele "eșecuri" ale bancherului vor conduce la demisia sa? Șeful VTB poate deveni Alek ... Mai mult
La vârful celui de-al doilea război mondial, un criminal în serie a fost capturat în Germania - un bărbat de 45 de ani ... Mai mult
Francesco Provetsano este mai scump decât întregul Rosneft More
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: