Relevanța pieței: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Relevanța pieței: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Omul (fost angajat)
Oraș: Regiunea Moscova
Un loc mai mult sau mai puțin normal de la locul unde lucram. Există un spital, un pachet social. 3n este normal.
Este murdar, în depozitele de legume ale șobolanului lariski, peștele "în viață" înoată în sus cu burta. Miros de pește putred în departamentul de pește. Vinul se găsește pe palate, travannulas o dată.
Deși nu dorea, el sa stabilit din cauza convingerii conducerii rețelei Perekrestok de a lucra în această rețea. Impresiile atât ale angajatorului, cât și ale rețelei de tranzacționare sunt extrem de negative. Eu personal locuiesc în orașul Novorossiysk, suntem condus de un ceas în Gelendzhik la "Crossroads" recent deschis pe strada Kirov 30. Totul este construit pe minciuni. Când am fost angajați, am fost promise un salariu de 18.000 + premium + un bonus pentru deschiderea unui magazin = 20-23 tr. Firește, au înșelat. Ei plătesc un salariu lunar de 15.000 pe lună. Acest lucru în ciuda faptului că cifra de afaceri a magazinului în detrimentul turiștilor este de 1,5 milioane pe zi, în loc de 1 milion planificat, iar oamenii sunt menținuți pe salariu. Nu există pauze de prânz și mâncare promisă, nimeni nu a plătit pentru reciclare, deși au promis. Puteți lucra timp de cel puțin o zi pentru a zbura, dar încă plătiți aproximativ 15 tirev pe lună. Ca angajator, "Crossroads" nu este foarte decent. Directorul acestei Sharagi Grigoriev se află minciuna și minciuna. Nu a îndeplinit o singură promisiune. Iar această minciună nu este numai din partea lui, ci și din partea conducerii superioare, care încă sunt mincinoși. Cifra de personal a magazinului este imensă. Majoritatea angajaților au renunțat, doar câțiva au rămas de la cei "bătrâni". Și, desigur, autoritățile. Unde fără ea! Chiar și din Krasnodar vine vreun fel de Katya sau orice altceva este, la naiba. Pentru a comanda și a merge pe batul altcuiva. În camera de tranzacționare este o mizerie completă. Listele de prețuri sunt fie irelevante, fie adesea absente. Producția proprie din timp în timp se pregătește din timp. Carnea miroase în parte! La box-office-ul coadă. Și mai multe astfel de "bunătăți". În general, atât ca un angajator și ca un magazin "Crossroads" pe Kirov St 30 în Gelendzhik shitty. Este mai bine să nu ajungeți acolo nici ca un client, nici ca angajat!
Yuri.
Relevanța pieței: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Nu am găsit merite.
Dezavantajele sunt o grămadă. Când lucrați pentru un loc de muncă, vă promiteți de la 18.000 și în realitate primiți 1000 de ruble pe zi pe mâini. Lucrez la checkout în programul 2 până la 2 timp de 12 ore. ascultând un imens negativ din partea clienților. dar asta e podeaua problemei. casieri nu pot merge din nou la toaletă și au o gustare și chiar mai mult. Și suntem vinovați de toate păcatele magazinului. eu pentru o plină 2 săptămâni plătite 5000 mii de ruble. și când m-am dus la director să înțeleagă că am fost doar certat că nu am de lucru, și chiar îndrăznesc să vină la mine și întreb de ce atât de puțin cu plată. Sunt, în general, în stare de șoc, deoarece tratați angajații. Voi merge cu siguranță la inspectoratul de muncă. În plus, casierul trebuie pur și simplu să afișeze mărfurile în departament, să urmărească legumele putrede. datorită potrivirii etichetelor de preț, etc., există un casier mult mai scurt, ca într-un lagăr de concentrare.
Relevanța pieței: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Au sunat de patru ori cu o invitație la un interviu. convenite într-o săptămână și jumătate. Am ajuns la ora stabilită. Nezhdanchik - și nimeni nu mă așteaptă. Directorul cu ochi înfipt: "Nu numesc angajați." Sună pe cineva, angajatul care te-a sunat va ajunge într-o oră. O oră a trecut - am sunat pe angajatul care ma invitat la interviu - tăcere. Cu această atitudine a solicitanților de muncă la începutul Perekrestke- expulza din lucrarea celor care produc set, și acolo se va vedea că pentru companie. Și doar "SEMNELE FOARTE".
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Impresie generală: Nu recomand
Cine știe că se poate întâlni, nu a făcut o vacanță, voi fi plătit? Cum și în ce condiții
Relevanța pieței: piața
Impresie generală: Nu recomand
Arsen (fost angajat)
Relevanța pe piață: este mai mare decât piața
Am început să lucrez în Portul Nakhodka în timpul deschiderii. Ajutați-vă la organizarea sălii și la toate acestea. Mai târziu transferat la atelier, o introducere în echipă, cu conducerea, la început totul a decurs bine. După câteva săptămâni, au existat unele deficiențe. Gestionarea responsabilităților sale directe nu este angajată, în consiliul colectiv constant. Faptul este că magazinele sunt situate în aceeași cameră, doar peretele și cochilia protejează. Deci, aproape fiecare schimbare ascultă cuvinte măgulitoare de la ei, șeful de producție nu a răspuns la plângerile mele, și în cazul în care au încercat să vorbească așa, a fost doar pe partea hamok să le justifice. Totul a ajuns până la punctul în care m-au luat și a trebuit să renunț. Apoi salariul. Nu corespunde cu ceea ce a fost promis. În sala de mese gătesc dezgustător.
Relevanța pieței: sub piață
Lyudmila (fost angajat)
Reduceri pentru produse miercuri :)
Pregătirea pentru deschiderea intersecției din Togliatti pe plop. Am lucrat timp de 13 ore (deși conform programului am avut un timp de 8:00. Sau nu a spus să aștepte o procesare a plăților pentru noi, deoarece va da timp liber și atunci când nu se cunoaște) Ghid Hamley`s -orut și mama. nici un respect pentru vânzătorii și încărcătoare .Osobenno distins ZDM baieti Lily lucreaza doar a mers toți țipând și a poruncit. În loc de timpul alocat pentru masa de prânz la puterea de 20 de minute -și înainte cu piesa la plug pe, a vizitat directorul regional al Samara în text simplu a spus -Cine nu este gata să Live în magazin aduce în jos demite Nu nu dețin. Un sentiment că conducerea este selectat pe baza cuiva de nepoliticos. În general, care sunt gata pentru o sumă mică de a trăi în magazin pentru două tine plug în intersecția :)))
Relevanța pieței: sub piață
Pentru această perioadă sunt angajat la Crossroads, ceea ce regret foarte mult acum. Gestionarea magazinului se comportă necorespunzător în raport cu angajații, rudendurile din partea acestei conduceri au fost observate în mod repetat. Colectivul nu are valoare (deși oamenii cu experiență), oamenii nu apreciază lucrarea. Programul nu funcționează, din cauza faptului că oamenii sunt forțați să recicleze. Cota foarte mare de personal. În plus, toți angajații magazin înșelat chestionar program raboty.V au fost prezentate 3 opțiuni după cum doriți (5/2, 2/2 sau noaptea) Toți oamenii au ales 2/2, de fapt, sa dovedit că angajații lucrează la programul de 5 / 2. De asemenea, salariul lasă mult de dorit pentru o astfel de lucrare de ură. Oamenii caută muncă! Construiți dacă sunteți mereu, dar nu numai în CROSSROADS.
Relevanța pieței: sub piață
Annette (fost angajat)
Abuzul moral și fizic al lucrătorilor. Oamenii nu sunt considerați ca oameni pentru oameni, fărădelege este extremă. Nu veți aștepta un acord oficial. Este ciudat că mulți oameni scriu aici despre ce sunt rău acolo, dar în cele din urmă sunt inactivi în planul legislativ. Cine a înșelat, a batjocorit, a forțat să proceseze. mergeți la inspectoratul de muncă și scrieți, scrieți, scrieți. Aceștia sunt obligați să răspundă și să verifice plângerea dvs. Totul funcționează, dar, în general, este necesar să mergem cu echipa și asta e tot.
Relevanța pieței: sub piață
Usturoi (fost angajat)
Relevanța pieței: sub piață
Oraș: Regiunea Moscova
În apropierea casei, salariul este regulat
După conducerea de la vârful Crucii, compania a devenit diferită. lucrătorii obișnuiți găsi pentru bovine, SB încearcă să trimită toți banii, s / n mic pentru o astfel de companie mare, o creștere a întrebării. Personalul tăiat.
RD și DD uneori nu știu ce doresc de la un anumit magazin. A venit să vadă, a spus niște prostii și a bătut. Nu există nici un ajutor de la ei, ei nu comunică cu angajații, ci doar cu directorii magazinului. Este posibil să se întâmple lucruri mici pentru lucru - hârtie, agrafe, etc. În general, nu același lucru acum Crossroads.
Relevanța pieței: sub piață
Articole similare
-
Crossroads russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Clinica elvețiană a revizuit angajatul revizuit soldat vechi - feedback-ul personalului
Trimiteți-le prietenilor: