Salariile plătite în minus a fost minunat UMR Suzanne care elimină zilele lucrătoare ale cardului raport, cap la toromu am adresat scris despre acest lucru de mai sus, dar toate nu-mi pasă.
De lucru trebuie să poarte, chiar și atunci când o persoană este în concediu medical, comenzi de la RC pus pe ADR și totul în ea, de asemenea, nu-mi pasă, dar șeful nostru este pentru ea prea lupta, ci pentru că noi toți nu-mi pasă cât de mult aruncat la gunoi, să ia pentru a lucra prin austafing fostul Mrku, care au fost respinse prin Sat., cumpărătorilor în unele magazine se referă director nu ia în considerare unii pe alții, de asemenea, lasă mult de dorit, iar înainte de a da astfel de poziții trebuie învățați. În general, am renuntat si acum cred că pentru a începe cu Inspecția Muncii sau procuratura a scrie imediat o plângere. O să sun pe toată lumea care a fost rănită la intersecție și pentru cauza
uniforme Groaznic, personalul managerilor superiori și casierii este format din fostul ZEChek, deoarece-au tratează angajații ca o închisoare. Poate că nu toate, desigur, dar majoritatea ZESC sunt exacte.
șeful serviciului de securitate este un chmoe gras și-și păzește și churba. Dacă lucrați bine, atunci cu siguranță veți fi încadrată și aruncată, nu mergeți acolo dacă nu doriți să vă mirați nervii
Autoritățile care țipă și conduc ca niște măgari, dau 70 de bucăți de etichete de preț care trebuie livrate în 20 de minute. Nimeni nu are nici o pregătire. La începutul unei oferte de muncă, ei vorbesc despre perspectivele de carieră, dar nu cu adevărat 12 ore pe zi. Directorul târfa este încă unul, stând la lucru în colegii de clasă și bea cafea. Tatyana Tatyana este nepoliticos față de cumpărători și trimite. Oamenii nu merg deloc acolo.
După cunoștință cu această companie, nu există nici dorința de a face cumpărături în magazinele acestei companii. Acum, poticnire pe semnul "Crossroads" există o greț. Personal de conducere habalist extrem de necrezut. Stilul de management (nu există un astfel de lucru în știință) este greșit - spumos. Este pur și simplu uimitor faptul că așteaptă un astfel de rezultat din partea unui astfel de personal de conducere: servicii de calitate culturală, minimizarea pierderilor, creșterea cifrei de afaceri. Ea a demisionat cu un negativ imens.
Scrie o recenzie pentru Perekrestok
Roșu și alb
Această pagină conține feedback de la angajați despre angajatorul Perekrestok. De asemenea, puteți vedea feedbackul clienților despre companie. în secțiunea corespunzătoare.
Articole similare
-
Ltd Siemens opinie angajat 2019 - Moscova, locul de muncă și salariile în cadrul companiei
-
Crossroads russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: