Conflictul este ceea ce întâlnim, dacă nu zilnic, apoi destul de des. Se pare că nu există prea multe îndoieli: conflictul este rău, trebuie evitat! Conflict cu cuvântul cel mai des asociat furie, excitare, frica, tensiune, resentimente, conflicte, agresivitate, taxa, protest, atac, de opoziție, explozie, furie, distrugere, forță, rău. În general, există ceva de salvat sau cel puțin de evitat. Cu toate acestea, nu totul este atât de clar, în opinia mea.
Ce este conflictul?
Conflictul este lipsa de acord între două sau mai multe părți. De exemplu, diferite puncte de vedere soții de copii sau menaj (în familie), diverse colegii planul de implementare a strategiei (la locul de muncă), lor au idei diferite despre modul în care să-și petreacă o vacanță (într-o companie prietenos).
Imaginați-vă: Vasya preferă carnea prăjită, iar Masha este coaptă, așa că cere ca carnea să se prăjească, dar ea o coace mereu. Vasya decide să evite o ceartă și să mănânce carnea coaptă. Liniște furioasă, disprețuitoare, disprețuind insubstanțialitatea soției sale, suferă mult timp. Cu toate acestea, o seară bună, Vasya explodează, acuză vehement soția sa. Rezultatul negativ al conflictului: cuplul se certa, aruncându-se reciproc în fața altor plângeri și pretenții de lungă durată.
Dar dacă ne întoarcem la punctul de plecare și dezasamblam situația: ce este în neregulă cu faptul că Vasya iubește carnea prăjită și Masha - coaptă? În opinia mea, acest lucru este normal. Și chiar dacă există un dezacord mai grav în centrul conflictului, atunci nu este deloc surprinzător sau indignat în legătură cu acest lucru. Este normal ca avem opinii diferite, gusturi, interese, hobby-uri. În acest caz, dreptul meu de a avea preferințele mele este egal cu cel al celuilalt. Și apoi conflictul este doar un punct de descoperire a diferențelor dintre oameni.
Care este conflictul?
De regulă, punctul de identificare a dezacordurilor este urmat de acțiuni de rezolvare a acestora. Și aici arsenalul este destul de larg: de la o cădere furioasă până la o conversație constructivă. Cred că alegerea va depinde de recunoașterea inițială a dreptului celorlalți la alteritate. Asta este, dacă înțeleg că Celălalt are dreptul la propriul gust (interes / fascinație / vedere), atunci alegerea mea va cădea, cel mai probabil, într-o conversație constructivă. Cu toate acestea, dacă cred că celălalt, ca mine, ar trebui să iubească carnea prăjită, probabil că voi încerca să-l fac să se îndrăgostească de carnea prăjită destul de agresiv. În orice caz, atât calitățile personale negative cât și pozitive ale unei persoane sunt descoperite în acest proces. Și, prin urmare, conflictul este un mijloc de a cunoaște mai bine pe sine și pe Celălalt.
Apropo, veste bună, potrivit statisticilor, 10-15% dintre conflicte îmbunătățesc relațiile dintre părți. Acest lucru se datorează faptului că, în situația de conflict, se elimină tensiunea acumulată între părți. Cine a certat vreodată cu soțul ei (un alt \ omologul \ părinții) vor aminti, probabil, că acest punct să fie actualizat pentru o lungă perioadă de timp părea să fie ranchiună uitate. Conflictul este un instrument de apropiere.
Și, bineînțeles, conflictul este un moment de cotitură în relație. După ce nu poate fi ca înainte. În cazul în care nu a dus la o pauză, putem spune cu încredere că conflictul a adus relațiile la un nou nivel superior. Apropo, ruptura relațiilor devine adesea un impuls pentru creșterea personală a fiecăreia dintre părți. Deci, conflictul este un punct care duce la dezvoltare.
Vă urez armonie!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: