și, dacă vă imaginați, atunci cosmonautul poate să-și schimbe îndatoririle directorului grădiniței.
Ghid pentru problemele personalului. Aplicarea art. 60.1 din Codul Vamal RF
Angajatul are dreptul să încheie contracte de muncă pentru efectuarea unei alte activități plătite în mod obișnuit în timpul liber de la locul de muncă principal al aceluiași angajator (muncă internă cu fracțiune de normă) și / sau de la alt angajator (compatibilitate externă).
Particularitățile reglementării muncii persoanelor care lucrează cu fracțiune de normă sunt determinate de capitolul 44 al prezentului cod.
Ghid pentru problemele personalului. Aplicarea art. 282 din LC RF
"" Compatibilitatea este îndeplinirea de către un angajat a unei alte lucrări plătite cu regularitate în condițiile unui contract de muncă în timpul liber.
"" Încheierea contractelor de muncă cu fracțiune de normă este permisă cu un număr nelimitat de angajatori, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.
Un loc de muncă cu fracțiune de normă poate fi efectuat de către angajat atât la locul unde lucrează, cât și la alți angajatori.
"" În contractul de muncă, trebuie să existe o indicație că munca este o slujbă cu fracțiune de normă.
"" Nu este permisă lucrul concomitent cu persoanele sub vârsta de optsprezece ani, care lucrează cu condiții de muncă dăunătoare și / sau periculoase, dacă lucrarea principală se referă la aceleași condiții, precum și în alte cazuri prevăzute de prezentul Cod și de alte legi federale " legi ".
"Deschideți textul integral al documentului"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: