Neediness și un soț cu handicap care necesită pensia alimentară este determinată în același mod ca și în toate celelalte obligații de întreținere. materia Ns a devenit nevoiaș și soț cu handicap în timpul căsătoriei sau înainte de încheierea acestuia. Cu toate acestea, în conformitate cu articolul 92 din Regatul Unit, în cazul în care invaliditatea este rezultatul abuzului de soț care solicită întreținere, alcool, droguri sau ca urmare a săvârșirii unei infracțiuni intenționate, poate servi ca bază pentru scutirea de la obligația celuilalt soț cu privire la conținutul unei astfel de persoane. De asemenea, instanța are dreptul să limiteze, în acest caz, plata pensiei de întreținere cu o anumită perioadă.
Necesitatea de a avea fonduri suficiente la soțul plătitor, indică faptul că soții, față de părinții și copiii, sunt obligați să mențină reciproc, numai dacă acestea sunt în măsură să facă acest lucru. Soții nu sunt legate prin legături de rudenie, proximitatea lor, așa cum sa menționat deja, este determinată exclusiv de relații personale în curs de dezvoltare între ele. În timpul nostru, când rata divorțului este foarte mare, nu se poate vorbi despre comunicarea pe întreaga durată între soți. Uneori aceasta poate fi o relație foarte puternică și durabilă, în alte cazuri acestea sunt foarte superficiale și pe termen scurt. Într-o familie obișnuită, soții, de obicei, împărtășesc tot ceea ce au între ei, indiferent dacă aceste fonduri sunt suficiente sau nu. Simplul fapt de a merge în instanță cu o cerere de pensie alimentara, de obicei, indică faptul că familia este pe punctul de colaps, și ar fi nedrept să oblige unul dintre soți să plătească, în acest caz, sprijin pentru copii, în cazul în care acesta nu dispune de mijloace suficiente și el va avea nevoie de rezultatul plății pensiei de întreținere. Prin urmare, în această situație, pensia alimentară se acordă numai dacă soțul-plătitor este în măsură să le furnizeze. În conformitate cu disponibilitatea fondurilor necesare pentru plata sprijinului pentru copii, trebuie să se înțeleagă că nivelul de securitate, în care plătitorul pensiei de întreținere după sine va furnizat într-o cantitate nu mai mică decât minimul de existență.
Contabilizarea situației materiale a părților implică o comparație a nivelului de venit al beneficiarului și al plătitorului de pensie. Soții, chiar și în timpul existenței căsătoriei, nu pot solicita cu forța ca celălalt soț să le ofere aceleași standarde de trai ca și el însuși. Cu relații normale în familie, acest lucru se întâmplă de la sine. Este posibil să includeți o astfel de condiție în acordul de pensie alimentară. Cu toate acestea, în cazul în care un soț care are un nivel ridicat al venitului nu dorește să mențină luxul unui alt soț, acesta din urmă nu are dreptul să pretindă acest lucru. La repartizarea pensiei de întreținere, instanța trebuie să procedeze mai întâi, dacă fondurile celuilalt soț o permit, să plătească salariul viu pentru soțul / soția nevoiașă. Dacă unul dintre soți este foarte bine pregătit, suma de pensie poate depăși minimul de subzistență. La luarea unei astfel de decizii, instanța trebuie să ia în considerare durata căsătoriei, vârsta, starea de sănătate a soțului-beneficiar și alte circumstanțe notabile.
Dreptul la întreținere de la soțul său are și o soție în timpul sarcinii și în decurs de trei ani de la nașterea unui copil comun. Acest tip de obligații alimentare are o specificitate considerabilă. În primul rând, motivele pentru care au apărut sunt diferite. Faptele legale care dau naștere acestor obligații includ: prezența căsătoriei înregistrate între soți, sarcina soției de la inculpat sau creșterea unui copil comun care nu a împlinit vârsta de trei ani; pârâtul are suficiente fonduri.
Necesitatea și dizabilitatea în acest caz nu sunt menționate. Înseamnă că în acest caz nu contează? Acest lucru nu este adevărat. Din perspectiva legislației muncii, o femeie devine de obicei invalidă numai în ultimele luni de sarcină. Cu toate acestea, pe întreaga perioadă a sarcinii, capacitatea de lucru a acestuia scade treptat, ceea ce poate conduce, în special, la eliberarea de la locul de muncă datorită incapacității temporare de muncă sau fără păstrarea conținutului. Ambele se reflectă la nivelul veniturilor sale. După nașterea unui copil, capacitatea de muncă, ca regulă, este restabilită în câteva luni. Dar un copil sub vârsta de trei ani reprezintă un obstacol serios în calea muncii. Având în vedere că îngrijirea de maternitate este, fără îndoială, mai preferabilă pentru copil în această perioadă decât plasarea acestuia într-o instituție pentru copii, lăsarea muncii pentru o astfel de îngrijire ar trebui încurajată de dreptul familiei. Consecințele materiale nefavorabile asociate faptului că o femeie nu primește venituri în această perioadă sau scade semnificativ, ar trebui să fie suportate în mod egal de ambii soți. Prin urmare, mama care are grijă de copil, bineînțeles, ar trebui să aibă dreptul de a colecta alimentația de la soțul ei.
Conceptul de necesitate pentru sensul obișnuit al acestui cuvânt pentru o femeie însărcinată și o soție însărcinată crescând un copil la trei ani nu este, de obicei, aplicabil. În timpul sarcinii, o femeie lucrează de obicei până când pleacă în concediu de maternitate. În tot acest timp, acesta își păstrează 100% din câștiguri și este imposibil să o numești. Cu toate acestea, în acest moment o femeie gravidă sau o mamă care alăptează are multe costuri suplimentare: pentru mese speciale, haine speciale, îngrijire medicală, odihnă. Nevoia de astfel de costuri ne permite să vorbim despre necesitatea unei semnificații speciale a acestui cuvânt [6]. Întrucât toate aceste costuri se datorează sarcinii și nașterii unui copil comun, soțul este, de asemenea, obligat să participe la acestea. În această privință, soția are dreptul la pensie de la soțul ei, chiar dacă nu are nevoie de sensul obișnuit al cuvântului. Suma alimii în același timp este determinată de nevoile justificate ale femeii și de capacitățile soțului ei. Cu toate acestea, nu se poate exclude faptul că, din cauza faptului că este în concediu fără a-și menține conținutul din cauza sănătății proaste, femeia va avea nevoie, de asemenea, de bani pentru mijloacele sale de trai. În acest caz, ar trebui să fie recunoscut ca necesitând sensul obișnuit al acestui cuvânt. Suma de pensie alimentară într-o astfel de situație ar trebui să fie mult mai mare și să includă ca mijloc de satisfacere a nevoilor actuale, a căror mărime este determinată de regulile descrise mai sus și mijloacele necesare pentru a satisface necesitatea unor costuri suplimentare. După nașterea copilului și expirarea perioadei de concediu de maternitate, alocația se plătește femeii numai până când copilul atinge vârsta de un an și jumătate. Dimensiunea sa este egală cu salariul minim din Rusia, care poate fi semnificativ mai mic decât venitul pe care femeia la primit înainte de nașterea copilului. În plus, salariul minim, conform economiștilor, este încă mai mic decât costul vieții. După ce copilul atinge vârsta de un an și jumătate, plata prestațiilor încetează cu totul. Prin urmare, de la momentul încetării plății subvenției pentru sarcină și sortare, femeia cere în înțelegerea obișnuită a acestui cuvânt care conduce și acordă pensia alimentară cu o dimensiune mult mai mare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: