Renunțarea foarte rar cade pe angajat ca zăpada pe cap. El, de regulă, este precedat de o serie de semnale, care spun că autoritățile s-au gândit serios să se despartă odată pentru totdeauna. Dacă reușiți să discerneți aceste "semne de soartă" în timp, atunci, probabil, împiedicați venirea "masacrului" sau cel puțin începeți să căutați un loc nou fără a părăsi vechiul.
Ne înfricoșăm în panică să auzim fraza "Ești concediat!", Dar nici măcar nu încercați să observați semnalele care vin aproape în fiecare zi de la șefi, dacă aceasta a decis serios să ne dea la revedere. Liderii își demonstrează intenția cu mult înainte de ziua "X", dar am scris aceste aluzii la starea de spirit proastă a șefului și la amplasarea stelelor pe cer. Poate că ar trebui să fii mai atent și să asculți semnele care vin din afară? Ele vor economisi timp și vor economisi nervii.
Semnal 1. Nu sunteți invitat la întâlniri importante
Anterior, fără participarea dvs., nu a existat o singură întâlnire, iar acum conducerea pare să uite să invite un "angajat valoros" la această sau pe acea întâlnire. Desigur, la început nu vei fi deloc deranjat, poate veți simți chiar o ușurare, spun ei, "în cele din urmă s-au oprit atârnând toate cazurile de pe mine". Dar, mai devreme sau mai târziu, va trebui să recunoașteți faptul că șeful și forța de muncă nu mai au nevoie de opinia dvs.
Mai devreme sau mai târziu, va trebui să recunoașteți faptul că șeful și forța de muncă pur și simplu nu mai au nevoie de opinia dvs.
Semnal 2. Sunteți retrogradat
Dacă sunteți sigur că lucrați la fel de mult ca înainte, dar șeful brusc "te face" fericit de reducerea dvs., este mai bine să vă pregătiți pentru o eventuală concediere imediat. Deși, desigur, aveți toate dreptul de a ști adevăratele motive pentru remanierea personalului. Și este mai bine să vorbești direct cu conducerea, și să nu te încrezi orbește în hol.
Semnal 3. Șeful vă scrie "scrisori"
Mai devreme ai primit mustrări de la șefii tăi doar în formă orală, șeful te-ar putea plictisi ușor pentru câteva ratări, dar acum critica este vărsată din corn de bucurie și chiar sub formă de litere lungi? Aceasta este o ocazie pentru a reflecta asupra faptului că nu doriți să vedeți cu adevărat în personalul acestei companii. Se pare că vă deranjează șeful într-o glumă și se străduiește să-și dovedească faptul că nu aparțineți aici. Și o mulțime de plângeri în scris - un material excelent, care indică faptul că munca ta a provocat o mulțime de cenzură.
Semnal 4. Colegii de la fiecare pas șoptesc despre demiterea ta
Bineînțeles, este mult mai bine să vorbim direct cu autoritățile personal, și nu să avem încredere în coridoare, dar uneori vă pot face un serviciu bun. Dacă auziți din ce în ce mai des de la bârfa locală că șeful se gândește să te expună la ușă, atunci începe cu îndrăzneală să caute un loc nou. În cele din urmă, fumul fără foc nu se întâmplă.
Semnalul 5. Leadershipul a înlocuit mila cu mânie
Chiar și înainte, nu ați fost "preferatul" lui, dar elementul "ați făcut o treabă excelentă", deși ați auzit ocazional.
Semnal 6. Salariul dvs. a scăzut semnificativ
Semnalul 7. Lucrarea dvs. este verificată mai atent
Din păcate, cu munca atât de întotdeauna - în orice și nu puteți fi niciodată sigur de o sută la sută. Astăzi puteți să vă simțiți aproape angajatul cel mai de succes și promițător al unei firme mari și, în câteva luni, vă va fi oferit să luați contractul de muncă în departamentul de personal. De aceea, ar trebui să acordați o atenție deosebită tuturor lucrurilor care se petrec în jurul vostru și să nu ignorați semnalele fără echivoc venite de la autorități și colegi.
Citiți de asemenea
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: