Oriflame oferă oportunități unice de a atrage noi Consultanți, dar înțelegem că 80% din Grupul Personal sunt clienți care "adorm" din când în când.
Pentru creștere, este necesară atât reimplementarea, cât și întreținerea Consultanților deja înregistrați.
2. "Catalogul în fiecare casă". Această formă de muncă vă permite să se întâlnească în mod individual cu consultantul, un tur al directorului curent, să se concentreze pe produse noi și acțiunile companiei și, cel mai important, arată beneficiul personal al lucrării în Oriflame pentru el, acordând o atenție la schimbările care au avut loc în țara noastră.
„În structura noastră vom desfășura activități suplimentare care activează“ dormit „Consultants: în fiecare a doua duminică a catalogului vom merge cu toată echipa undeva să se relaxeze în stil Oriflame. De exemplu, într-o duminică am petrecut pe un zid de cățărare, unde am urcat cu steagul Oriflame la vârf și am fotografiat, altă duminică am mers la bowling etc. "
„Când apelul“ adormit „la Consultant, trebuie să ne amintim că suntem de lucru cu persoane necunoscute și scopul conversației avem una: ca un om, care a luat cu atenție, datorită faptului că numărul său poate fi determinist. Trebuie să fie plasat la persoana însuși, că a vrut să comunice în continuare cu tine, vă informa în cazul în care și cum să emită și să primească ordine, precum și să-l învețe să lucreze cu site-ul Oriflame, pentru că acum nu este nevoie pentru a merge la birou și să cumpere catalogul, dar puteți vedea în Internet ".
tag-uri: nbsp consultanți de dormit
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: