„Din păcate, aceasta este dimensiunea destul de scăzută, în ciuda faptului că avem o durată nejustificat de lungă de plată a ajutorului de șomaj în lege nu există restricții care nu sunt autorizate să facă un tur după altul, în continuă creștere pe cont numai în scopul de a obține beneficii,“ - conduce cuvintele ministrului adjunct al ITAR-TASS.
Președintele Comitetului RF Valery Ryazantsev a continuat subiectul, afirmând că "reglementarea comportamentului unor astfel de" șomeri "este cu siguranță necesară." deoarece, după cum a spus el, "devine profitabil să fii șomer".
Nu sa spus nimic despre detaliile facturii. Prin urmare, până la sfârșit nu este încă clar care măsuri ale cetățenilor inconștienți vor fi stimulați să lucreze.
Doctorul în economie, profesorul Nikita Krichevsky, este sigur că reproșul pe care șomerii îl trăiește "prea gras" nu este bine fundamentat:
- În medie, șomerii ruși primesc mai puțin de două mii de ruble într-un termen limitat (subliniat). Suma maximă a unităților primite - există un criteriu foarte strict pentru a primi aceste 4 mii 900 de ruble. Prin urmare, este o chestiune de a complica procedura de înregistrare, de colectare a documentelor și de a obține chiar și indemnizația de penny pe care statul o plătește astăzi.
Potrivit expertului, oficialii nu mai vorbesc despre principalele obiective ale viitoarelor inițiative:
"SP": - Deci, există și alții?
- Cea de-a doua zi a canalului RBC a ținut o discuție interesantă despre inițiativele legate de neplata salariilor și cum să se ocupe de aceasta. O inițiativă legislativă a fost discutată pentru a stabili un regim de salarizare nu de două ori pe lună, ci săptămânal. Așa cum a subliniat în mod corect, profesorul asistent al Academiei de Stat din Moscova Nikita Lyutov, cei care nu și-au plătit salariile de două ori pe lună, nu vor plăti săptămânal. Schimbarea regimului legal stabilit pentru plata sa nu afectează acest lucru. Cred că, în inițiativele legislative privind "șomerii profesioniști", se pare că putem să tragem aceeași concluzie. Deși este necesar să vedem că există, de fapt, este scris, ceea ce ar fi cuvântul, ce reguli, ceea ce va fi abordarea ... Cu toate acestea, în cazul în care propunerile sunt, așa cum sunt acum discutăm, este puțin probabil ca acestea vor ajuta să se ocupe de aceste „Slackers profesionale“, chiar dacă există. Acesta este doar al doilea aspect al acestei probleme.
"SP": - Sunt în orice societate. Dar acest procent nu este atât de mare ...
- Bineînțeles. Dar nu aș spune că aceasta este principala noastră problemă. Avem o problemă că oamenii nu-și pot găsi un loc de muncă. Vreau să - dar nu pot funcționa. În timp ce perioada de primire a beneficiilor este limitată, nu este plătită ani de zile, nu poate fi trăită sistematic, permanent. În plus, beneficiarul oficial al alocației ar trebui să ia în considerare opțiunile de angajare propuse, după două refuzuri, plata prestațiilor este suspendată și, în anumite cazuri, este reziliată. În toate țările. Nu puteți sta pe ani și decenii în beneficiile de șomaj. În orice caz, se termină la un moment dat și, în general, nu este plătit în multe țări prea mult timp. Deci, pentru a deveni un șomer profesionist, în speranța unui beneficiu, este foarte dificil, dacă este posibil. La noi altă problemă - o problemă cu prezența locurilor de muncă, a locurilor de muncă vacante, cu căutarea unui loc de muncă. În regiuni, este dificil să găsiți un loc de muncă pentru un salariu care să permită existența în mod normal. Oamenii doresc să lucreze, pot și sunt gata, dar salariul oferit de posturile vacante este de așa natură încât nu acoperă nici măcar costurile de transport sau dimensiunea sa este comparabilă cu beneficiile. Sau, ocuparea forței de muncă în umbră aduce oamenilor mult mai mult venit decât munca oficială pentru banii oferiți.
"JV": - Daria Vladimirovna, legea din țara noastră pare să garanteze primirea de beneficii ca procent din veniturile medii. Dar dintr-un anumit motiv, suma maximă și minimă a prestațiilor de șomaj este stabilită de guvern. Și indiferent de modul în care depinde de durata serviciului, nu de calificare, nici de salariu. E normal?
- Nu pot spune că sunt convins de eficacitatea acestei dependențe de valoarea beneficiilor pe durata vechimii. Aș spune mai degrabă că mărimea acesteia ar trebui să depindă de motivele pierderii locului de muncă. În cazul în care o persoană a lucrat pentru o lungă perioadă de timp, teoretic, un șofer de taxi, „mare conducător auto“ și apoi hipomobil eliminate, deoarece este practic învechit, de ce această experiență ar trebui să fie elementul determinant pentru suma prestațiilor? Luați în considerare - poate, dar împreună cu alți factori. La noi, după mine, o temă reală - rearmarea fabricării, dezvoltarea inovatoare. Iar un astfel de cabin ar trebui să fie recalificat sau pensionat și nu i-ar fi plătit o alocație infinită în cantități enorme pentru faptul că el a lucrat timp de 20-30 de ani pe transportul de cai, care a intrat în uitare. O persoană trebuie să se reintegreze în mod corespunzător pe piața forței de muncă, are nevoie de ajutor, trebuie să fie consultat, trebuie să fie instruit. Dar nu încurajați ședința fără serviciu, plătiți o mare alocație pentru realizările sale anterioare (acest lucru poate fi luat în considerare în schemele de pensii). Pe de altă parte, nu-l pedepsi pentru faptul că nu poate găsi el însuși munca, fără ajutorul structurilor de stat și ne-statale.
"SP": - Și poate trebuie doar să plătiți normal, să creați condiții normale de lucru și oamenii înșiși să nu rămână acasă?
- Ceea ce se face este destul de justificat. După cum se spune, autoritățile au dreptul și, în general, într-un mod amiabil, ar trebui să facă acest lucru. Dar, aceasta este caracteristică: ei încep cu un sfârșit convenabil pentru ei. Aceasta înseamnă, în primul rând, tăierea celor care primesc, în opinia lor, prestațiile de șomaj nu sunt în întregime simple. Și despre cum să le oferiți celor care au dreptul să beneficieze, dar nu le primește, ei nu cred cumva. Ar fi corect și justificabil dacă în același timp au curățat legislația pentru a întrerupe "șomerii profesioniști", dar și au creat condiții mai favorabile pentru înregistrarea șomerilor reali.
"SP": - Explică ...
- Faptul este că, în general, avem o parte semnificativă a persoanelor care primesc ajutoare de șomaj, strict vorbind, nu sunt, de fapt, șomere. Dar, în același timp, o parte considerabilă a șomerilor (poate chiar majoritatea) nu primește indemnizația și nu este înregistrată la bursă. Cu alte cuvinte, primim beneficii nu de la cei cărora le sunt destinate în mod teoretic. De ce? Deoarece, pe de o parte, pentru persoanele care au avut o muncă mai mult sau mai puțin calificată și au pierdut-o și caută o nouă, pentru ei toată această istorie cu înregistrarea pe schimbul de forță de muncă este absolut obositoare. E o pierdere de timp fără sens. Iar beneficiile pe care le pot obține acolo, adesea pentru ei, nu fac vremea. Adică, dacă oamenii se blochează fără muncă - bine, să presupunem că există două, trei, poate patru luni - nu se înregistrează. Acestea sunt chinuri birocratice, asociate cu înregistrarea, beneficiile pe care le primesc acolo, nu se plătesc. Dimpotrivă, o proporție semnificativă de persoane care se înregistrează sunt înregistrate deoarece nu caută un loc de muncă, dar trebuie să fie considerate șomeri din anumite motive. De exemplu, aceștia sunt angajați în liniște în propria grădină de bucătărie sau închiriază un apartament sau au o mică afacere neînregistrată. Adică, în calitate de șomer am înregistrat o anumită parte a lucrătorilor independenți - bine, doar pentru ca ei să nu aibă întrebări cu privire la sursa existenței. În același timp, un număr corect de șomeri nu sunt înregistrați deloc. Și, în plus, schimbul de forță de muncă pentru persoanele cu calificări bune și pretenția de a avea locuri de muncă bune nu este suficient, ceea ce promite. Oamenii merg la centrul de ocupare a forței de muncă nu numai pentru beneficiu. Vor să aibă acces la informații despre locurile de muncă. Dar, în această calitate, schimbul de forță de muncă dă puțin.
Din fișierul "JV"
Prestația de șomaj este plătită în toate țările europene, precum și în țările dezvoltate din America și Asia. După cum raportează bs-life.ru, cea mai mare sumă din țările CSI din Azerbaidjan este de 210 de dolari. cea mai mică din Kârgâzstan - 10 dolari. În ceea ce privește țările occidentale, aici campionatul este deținut de Germania (2.340 dolari) și Danemarca (2.500 dolari). În Japonia, indemnizația de șomaj este de 2.400 de dolari, iar în SUA - 1.000. În "criza" Grecia, cetățenii șomeri au plătit până în prezent o medie de 480 dolari.
Foto: Alex Aminev / RIA Novosti
Băiatul penitent din Bundestag a dat cuvântul la Gazprom
De ce un elev de liceu din Novy Urengoy a fost de acord să facă un astfel de discurs
12 puncte despre Revoluție și Războiul Civil
Articole similare
-
Știri din ziua în care mașina mea a căzut prin presa fără asfalt - știri astăzi, 4 aprilie
-
Știri ale zilei Hrușciov 5 avantaje incontestabile - presă liberă - știri astăzi, 12 iunie 2018
-
Știri din ziua prăbușirii liniilor Mannerheim, Magino și Molotov - presă liberă - știri astăzi, 11
Trimiteți-le prietenilor: