În munca mea, voi considera astfel de aspecte ale vieții societății ca statutul său moral, viziunea organizațională a corporației, responsabilitatea morală în cadrul corporației, cultura corporativă, codul etic etc.
Cea mai importantă sarcină pe care mi-am stabilit-o este înțelegerea modului în care conceptele de corporație și moralitate sunt combinate în practică. Cum poate funcționa o organizație cu un statut moral scăzut? Succesul ei depinde de respectarea legilor morale?
În toate acestea, este necesar să se înțeleagă, pentru a îmbunătăți calitatea managementului afacerilor de către întreprinzătorii ruși și calitatea afacerilor rusești în general.
O corporație este un tip special de educație. În 1819, Chief Justice Marshall în Delhi „Dertmutsky Colegiul vs Woodward“, a făcut următoarea definiție: „Corporation - o entitate artificială, invizibilă, intangibilă, și existente numai în sens juridic. Fiind nimic mai mult decât un produs al legii, și are numai acele proprietăți, cu toate acestea, a dat fondatori charter - proprietăți, fie în mod clar definite sau implicite în virtutea însăși existența. Acestea sunt proprietățile care se presupune că sunt cele mai potrivite scopurilor pentru care au fost create. " Societatea poate să acționeze, să dețină proprietatea și să facă obiectul unei acțiuni în justiție. Cea mai importantă caracteristică a societății, care servește drept principalul motiv pentru înființarea acesteia, este că are o responsabilitate limitată. Acest lucru scutește acționarii corporației sau ai proprietarilor săi de responsabilitatea personală. Cei care își pun banii în corporație pot pierde numai suma pe care au investit-o. Bunurile lor personale sunt inviolabile. Răspunderea morală este de obicei atribuită unui individ și este asumată de el. Are sens să vorbim despre responsabilitatea morală a statelor, a corporațiilor sau a altor organizații oficiale? Și dacă semnificația este, atunci avem în vedere în aceste cazuri termenul "responsabilitate morală" este același ca și în aplicarea sa pentru persoane fizice? Dacă ne întoarcem la discursul de zi cu zi, vom vedea că oamenii caracterizează clar anumite acțiuni ca fiind imorale; vorbesc despre responsabilitatea morală a țărilor bogate față de cei săraci; ei susțin că corporațiile care vând produse nesigure sau dăunătoare sunt imorale. Totuși, un punct foarte serios de vedere în acest sens a fost prezentat de un expert precum Milton Friedman și un teoretician al problemei organizației, precum Herbert Simon. În opinia lor, corporațiile și alte organizații oficiale nu aparțin subiecților moralității, în cel mai bun caz sunt persoane juridice. Astfel de organizații pot fi obligate prin lege, activitățile lor fiind reglementate prin lege. Numai ființele umane sunt subiecte de moralitate, numai ființele umane poartă răspundere morală. Cineva poate crede că corporațiile sau întreprinderile au obligații morale, dar ele sunt pur și simplu confundate. Acest concept afirmă în continuare că atunci când oamenii lucrează pentru o companie, aceștia acționează pentru companie și în numele companiei. În cadrul acestei activități, acțiunile lor fac parte din acțiunile firmei; în consecință, aceste acțiuni nu pot fi evaluate din punct de vedere moral. Atunci când acționează împotriva intereselor societății, sau atunci când încalcă legea, fura de la compania sau atribuite banii ei, atunci când acționează din proprie inițiativă și au tot dreptul să fie judecat dintr-o poziție morală. Concluzia generală a acestui concept este că întreprinderile nu sunt subiecți de moralitate, nu poartă responsabilitate morală și nu trebuie evaluate din poziția de moralitate.
Articole similare
-
Funcțiile morale, reglementarea morală - proprietățile și funcțiile moralei
-
Introducere, analiza rețelei rutiere, descrierea construcției rutiere a opticelor de comunicații
Trimiteți-le prietenilor: