conform regulilor Băncii de Economii, când ați fost concediat, a trebuit să cereți închiderea contului dvs. salarial, adică
- pe baza declarației de concediere - să ia permisiunea închiderii complete a unui cont de salariu, cu această rezoluție, casierul băncii pentru a ridica toți banii din contul de salariu (card de credit) la penny (se poate face numai la bănci, cu ajutorul unui casier viu).
- după retragerea banilor, cardul trebuie predat fie departamentului pentru lucrul cu carduri ale persoanelor fizice, fie celei în care a fost eliberată această carte.
Și la prietena mea era o astfel de situație. Nu știa ce să facă cu cartea salarială a Băncii de Economii. În timp ce se gândea ce să facă, în fosta slujbă i sa acordat un bonus după gând. Sa dus la Sberbank pentru a închide cartea și i sa oferit să plece sau să se schimbe cu transferul de bani pe alt card. Sa bucurat că nu a aruncat imediat cartea. Dacă nu doriți să utilizați acest card, verificați mai întâi soldul, apoi mergeți la biroul Sberbank - închideți contul și toate.
Ca fost angajat al Sberbank (care a lucrat ca șef al departamentului), îți pot răspunde profesional întrebarea. De îndată ce renunțați la locul de muncă, trebuie să mergeți la sucursală (unde a fost deschisă cartea, la locul unde a fost menținut contul) cu documentul de identitate (pașaport) și cu cardul de salariu și închideți-l. Operatorul băncii va imprima o cerere de închidere a cardului și o comandă pe card. Va trebui să semnați aceste documente. Cardul este blocat instantaneu, iar contul de card este închis timp de 45 de zile. După 45 de zile, trebuie să mergeți la sucursală cu un pașaport și să închideți contul de card. Dacă veniți puțin mai târziu, nu se va întâmpla nimic groaznic, cel mai important lucru fiind nu mai devreme de 45 de zile calendaristice.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: