Am încercat să intre în această companie, a vrut să clarifice în departamentul de personal cu privire la o postare de locuri de muncă, dar răspunsul secretarului să prezinte Olga despre ce tot ocupat și fă-o cu mine o dată, și nimic pentru a vorbi despre, a respins orice interes în cooperare. Dacă așa se întâmplă din "prag", atunci ce se va întâmpla în continuare.
Nicolae, crede-mă, în companie trebuie să îndeplinească așa cum ați pus-o cu „prag“ nu este modul în care ați descris-o. Nu numai că ar fi spus că pentru mine. „O dată și nimic pentru a vorbi despre.“ doar opinia ta jignită. Aceste fraze nu se aude atunci când vorbești cu un abonat. Un alt lucru - în cazul în care solicitantul dorește să obțină un loc de muncă, nu este nazvanivaet societatea și nu pune întrebări cu privire la posturile vacante deschise (nu au fost vizitate chiar și pe site-ul web al companiei în cazul în care există o ofertă de muncă), și trimite un CV și atunci când, interesul Companiei, el așteaptă un apel de la propunerea .
Am uitat să adaug, răspunsul a fost de la biroul de la Moscova.
Eu lucrez în compania dumneavoastră în Direcția Regională Nizhnevartovsk, și salariile foarte mici, nu indexare nu este în cursul anului ca a încheiat un contract de la începutul anului și pe parcursul întregului an, același salariu, nu menyaetsya.Ya cred că salariul pentru regiunea de nord la 36 mii de echipamente lăcătuș 6 de descărcare este un travestit! Client (Sibur YB-GPP) spune că fondurile (salarizare) liste de decente, este compania dumneavoastră că Naște acolo. Înțelegeți vă rugăm acolo cu îndrumarea noastră, cu Budantseva, oamenii sunt masiv de gând să se retragă din echipa
Mdyaya. a postat două posturi vacante în Pyt-Yakh. de la 50 de ruble la inginer. O să-i avertizez pe toți aișnevii ca să nu rămână.
A lucrat la Direcția Regională Sankt Petersburg. disciplina armata strictă, haosul, personalul este menținut constant în suspans, expresii din directorul „Ai atât de mult cu plată și de lucru rău“ suna aproape în fiecare zi, din cauza a ceea ce umbla abătut în jurul biroului, privind în jos la podea. Pretinde să lucreze loc la capetele de albastru, aici este important, nu locul de muncă, și cât de mult scrisori zadoprikryvatelnyh ai scris, pentru că, dacă nu face acest lucru, se va face cu siguranță „extreme“, va fi lipsit de bonusuri sau concediat.
O zi bună, ce zici de biroul din Novosibirsk? aceleași probleme? Nu există indicii așa cum am înțeles, dar cum rămâne cu procesarea și cum este plata pentru ei?
Acesta este cel mai stupid birou pe care l-am văzut vreodată. Liderii, un pitar pe un feed, oamenii nu consideră oamenii ca oameni. Băieții nu vă duc aici pentru un ban. Nu este vorba de muncă, este o pierdere de timp. Promite foarte mult, de fapt, cifra de afaceri a personalului este constantă. Nu apreciați că nu există oameni speciali.
Alexei și de la care unitate?
Articole similare
-
Basf russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Ооо итск russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Companie - confort-lux rusia - recenzii ale angajatilor companiei - pagina 1
Trimiteți-le prietenilor: