Starea activității:
Un ghid pentru acțiune sau mâncare pentru minte
M-am gândit de ce ar trebui să lucrez undeva și pentru cineva să lucreze acum câțiva ani - după un conflict obișnuit cu liderul. Ideea părea sălbatică. Și nu am vrut să-mi deschid propria companie - prin natura mea nu sunt un om de afaceri, jocul de a face din ce în ce mai mulți bani nu mă duce departe. Aceste gânduri au servit ca o scuză pentru a reveni la întrebarea, care, pare, ar fi trebuit rezolvată deja în tinerețe - la problema carierei. Cuvintele "a face o carieră" și "a deveni o persoană de succes", se pare, sunt sinonime. Rezolvind orice problemă pentru mine, întotdeauna formulaz teze scurte. Vreau să vă ofer aceste lucruri ca hrană pentru minte și poate un ghid pentru acțiune.
Puteți să vă mișcați vertical și orizontal
Se pare că decalajul principal este aici în cazul în care: cine este responsabil pentru cariera ta: tu sau seful tau? Fie că sunteți în construirea unei vieți, în conformitate cu ideile lor de ceea ce ar trebui sau să se adapteze la cea mai mare? Nu există ironie aici, înțelegeți limitele. Liderii încrezându, amintiți-vă asta (eu o numesc „o capcană pentru cei slabi de inimă“): de mai multe ori am urmărit oamenii dau poziții inutile și încărcați o lucrare gol, astfel încât acestea nu au fost de lucru pe inamic sau nu se devin concurenți. Vrei să fii în sinecure?
Epoca schimbării este șansa ta
Mulți vor spune că trăind într-o epocă de schimbare este incomod. În psihologie, există un model: tot ceea ce este obișnuit, este perceput ca fiind plăcut și ceea ce este neobișnuit - ca neplăcut. Trebuie doar să vă puteți obișnui.
Perestroika în țară nu se întâmplă în fiecare an. Dar ele sunt în orașe și întreprinderi. O altă opțiune este să inițiezi o nouă afacere (o nouă direcție, un nou sport, materiale noi) sau pentru ceea ce toți ceilalți au refuzat, unde vei deveni pionier. Când toată lumea a fugit, este prea târziu să fugi.
Întreprinderile mici și obiectivele necesită eforturi atât de mari ca cele mari. Obiectivele mari, cu excepția altor bani, atrag oameni de o altă scară și dau alte rezultate. Marile scopuri, de asemenea, inspira.
Pune bazele încrederii în sine
Este necesar să se obțină succesul în ceva concret: în sport, studiu, muzică, dragoste. Apoi, este mult mai ușor de realizat succesul în alte domenii. O persoană învață modele de comportament de succes, comportament care duce la succes. Victoriile pe covorul de lupte au ajutat fiul cel mare să depășească multe obstacole în organizarea afacerii sale. Și în caz de îndoială, o idee simplă mă ajută: "Dacă am învățat deja teoria cuantică a câmpului, pot să rezolv această problemă".
Nu încercați să vă mulțumiți pe toată lumea. Câștigătorii creează întotdeauna o mulțime de probleme în jurul poporului, deoarece în viață se luptă, implicând pe alții în luptă. Toată lumea îi place UNBEATORS: ei sunt întotdeauna loiali, mereu sârguincioși și recunoscători soarta, astfel încât să nu le aducă. Ele nu creează probleme. Aceștia sunt oameni despre care se spune că sunt plăcuți în comunicare, vecini buni. Non-cuceritorii sunt oameni care muncesc să nu câștige, ci să rămână la nivelul deja atins.
Îmi place călăria. Ei au descoperit repede că există cai care nu cauzează nici un disconfort, toate dragoste, ei se inteleg unii cu alții și natura lor docil - l castrați (armasari castrați). Ei nu au nimic de împărțit cu nimeni, este atât de bun. Cu armăsarii există întotdeauna probleme: ei întotdeauna află relația dintre ei înșiși, sunt încăpățânați, se prefaceau la ceva.
"Trebuie să căutați un loc de muncă"
- aceasta a fost regula în echipele de construcție din anii șaptezeci. Nu vă așteptați să vi se arate ce să faceți, căutați-vă singur. Tu nu vei vedea lucrul și oportunitățile de tine, vei aștepta indicii - nu poți să aștepți. Atitudinea față de mine la Departamentul de Fizică din UPI sa schimbat dramatic când am oferit voluntar să organizez o conferință științifică despre aniversarea ei. Și, spre marea mea surpriză, am organizat totul la un nivel decent. Nu s-ar fi oferit voluntar - nimeni nu i-ar fi oferit. Ca rezultat, s-a pus amvon înainte în propriul meu an 90 ca un candidat la funcția de adjunct al Consiliului regional al Deputaților Poporului.
Răbdare, doar răbdare
Ai venit la un nou loc de muncă. Există propria sa echipă, tradițiile sale. Indiferent de iluziile pe care le aveți, sunteți în primul rând străini, cu toate consecințele care rezultă. Și trebuie să se comporte în mod corespunzător: dreptul de a spune anecdote încă trebuie să fie câștigat, nu utilizați slang locale, nu urca cu sfaturi. Desigur, trebuie să îndepliniți în întregime îndatoririle directe. Potrivit observațiilor mele, este nevoie de un an pentru ca dumneavoastră să fiți tratați pe picior de egalitate și timp de doi ani să fiți pe deplin recunoscuți ca "ai tăi".
Prin urmare, de obicei încerc să nu concluzionez dacă îmi place sau nu acest loc, rădăcină sau nu, în mai puțin de un an. Trebuie doar să îndurăm. Și, în consecință, o concluzie fiabilă cu privire la angajat poate fi făcută și după un an mai târziu.
Victoria ar trebui să poată vedea
Nu face nimic pentru utilizare ulterioară, doar pentru că, pentru că s-a dat ocazia: au dat ieftine și magazinul este inactiv pentru unchiul său. Nu este clar ce să faceți cu el, dar este un păcat să refuzați. Aceasta este o valiză tipică fără mâner. Dacă știți ce vreți și "înotați în mână" - atunci mergeți!
Dar dacă vă țineți de această "valiză fără mâner" pentru că vă pare rău pentru aruncare și ceea ce nu știți, nu va mai fi nici un sens. În cazul în care cazul nu aduce fructe odată, atunci nu vor continua. Trebuie să vedem victoria. Și în timp ce nu îl vedeți - nu vă grăbiți să vă luptați.
Pe de altă parte, nimeni nu știe ce este noroc și ce nu este. De exemplu, după absolvire, am ajuns la școală și am considerat acest lucru drept un regres major. Acum înțeleg că am avut noroc. Mulțumită școlii, am construit un apartament cooperativ, am câștigat o experiență neprețuită ca profesor, am devenit președinte al serviciilor de locuințe și comunale. Sa dovedit în timp că principala mea cale nu este fizica, ci lucrul cu oamenii. Încrederea în sine se formează numai prin experiență extremă.
Indiferent de modul în care alegeți, indiferent de deciziile pe care le luați - aceasta ar trebui să fie alegerea dvs.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: