Cum să începeți o nouă carieră
Deci, ați decis în cele din urmă să începeți o nouă carieră. (A se vedea Schimbarea Cariere.) Nu contează - ce te face sa ai acest lucru (A se vedea SIMPTOME cariera cu o cariera ..), Principalul lucru pe care la momentul în care trebuie să decidă întrebarea vitală - cum să înceapă o nouă carieră dreapta? Cum să nu fii confundat cu alegerea unui nou domeniu de activitate? Cum de a evita greșelile și pașii greșiți care au fost deja în viața ta, sau cea a „ignoranță“ poate fi mai mult?
2. Luați o foaie de hârtie. Faceți două liste. În primul rând, scrieți ceea ce v-ați plăcut la locul de muncă anterior și în cel de-al doilea, care nu este. De exemplu, ți-a plăcut să lucrezi cu documente sau un program gratuit de lucru a fost convenabil. Dar faptul că compania era foarte departe de casa ta și trebuia să te duci la muncă multă vreme - nu ți-a plăcut. Apoi scrieți o listă orientativă de profesii care vă corespund și în care sunteți competent.
3. Dacă nu ați avut o oportunitate de carieră la locul de muncă anterior și nu v-ați confortabil - asigurați-vă că ați acordat atenție acestei probleme, căutând un nou loc de muncă.
5. Faceți o listă a calităților dvs. pozitive (responsabilitate, dedicare, acuratețe, onestitate, mobilitate, cursant rapid, abilități interpersonale etc.). În rezumat, nu uitați să le menționați.
6. Nu vă grăbiți, luând în considerare toate detaliile, faceți un CV corect. Apoi trimiteți-l organizațiilor care vă interesează.
8. În cadrul întâlnirii cu angajatorul, luați scrisorile de recomandare din locurile de muncă anterioare (dacă există o astfel de oportunitate).
10. Deci, te-ai dus la un nou loc de muncă. Încearcă să te alături echipei cât mai curând posibil. Fiți cu noii angajați tact, corect, discret, prietenos și fermecător (vezi cariera de succes)
11. Dacă managerul vă cere să faceți o muncă suplimentară - nu refuzați. Activitatea dvs., dorința de a lucra, întreprinderea vor fi apreciate, ceea ce, bineînțeles, va afecta pozitiv viitoarea carieră.
12. Nu intrați în conflict cu noii angajați. Nu vă impuneți opinia asupra nimănui. Bucurați-vă pe ceilalți sincer și fără interes propriu. Dacă aveți nevoie de ajutor - nu vă fie teamă să vă adresați unor colegi mai experimentați pentru sfaturi.
13. Fii punctual și muncitor. Liderii nu le place când angajații sunt leneși, întârziați să muncească, prea adesea iau concediu medical. Șeful nu va începe niciodată să promoveze subordonații pe scara de carieră, dacă vede în ea iresponsabilitatea și lipsa de fiabilitate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: