Bine ați venit pe site-ul școlii №368
Cum se obține: de la stație. Kupchino metrou: tramvai №62 și №45, oprește-te "Street București", autobuzele 56, 96, oprește-te "Jaroslav Hasek Street / Small Carpați"
eroare
- JUser. _load: Nu s-a putut încărca ID-ul utilizatorului: 42
Înainte de a începe orice afacere, trebuie să alegeți cu îndemânare o profesie, una sau două dintre cele în care succesul dvs. va fi maximizat.
În fiecare profesie există una sau două calități care duc la succes în această profesie.
De exemplu, în profesia managerului, principala calitate este sociabilitatea.
Prin urmare, dacă nu sunteți o persoană sociabilă, atunci nu ar trebui să vă începeți cariera în acest domeniu.
În plus, cu o mare varietate de oameni, ei pot fi împărțiți în extroverți și introverți, oameni cu neuroticism ridicat și scăzut.
Vă sugerăm să aflați ce profesii sunt cele mai bune pentru dvs. Citiți cu atenție definițiile tipurilor sociologice. Ce tip ai?
Un extrovertit
• Concentrată pe lumea exterioară, dezvăluită evenimentelor;
• activ, de inițiativă, predispus la risc;
• își exprimă deschis opinia;
• contactați-vă, ușor de familiarizat și, de asemenea, cu ușurință cu oamenii;
• își corelează părerile cu opiniile altora;
• funcționează bine într-o echipă.
introverti
• se concentrează asupra lumii sale interioare și a impresiilor sale asupra factorilor externi;
• adesea cu dificultate intră în contacte noi, prin urmare, are un cerc îngust de prieteni;
• se luptă pentru tăcere, încearcă să se protejeze de abundența de informații noi;
• calmă exterioară, pare atentă, de regulă, este tăcută;
• de obicei nu-i plac surprizele;
• Lucrează singură.
Așa cum sa spus mai sus, oamenii diferă și în calitatea neuroticismului. Această calitate oferă stabilitatea emoțională a unei persoane.
Persoanele cu neuroticism ridicat sunt deseori rapide, nervoase, prea impresionante, cu greu capabili să se obișnuiască cu noua situație.
O persoană cu neuroticism scăzut se distinge prin echilibrul său, stabilitatea, marele stima de sine, rezistența la situații stresante.
Cu toate acestea, ca și în cazul precedent, fiecare dintre aceste tipuri ("instabil" sau "stabil") are argumente pro și contra. Persoanele cu neuroticism ridicat, de regulă, sunt subțiri, receptivi, predispuși la compasiune. Ele pot fi comparate cu o vioară: pentru o atingere ușoară ei răspund cu un sunet melodic. Persoanele cu neuroticism scăzut în multe cazuri (desigur, nu întotdeauna) sunt "cu piele groasă". Ele seamănă cu un tambur: nu simt indiciu, trebuie să spună totul direct pe frunte. Dar acești oameni sunt foarte eficienți, pot să stea în cea mai dificilă situație și să nu-și piardă controlul de sine.
Deci, putem concluziona că fiecare tip de caracter uman este bun în felul său. Majoritatea oamenilor prezintă caracteristici ale primului și celui de-al doilea tip. Trebuie doar să știți despre avantajele și dezavantajele dvs. și să le puteți folosi în sfera de afaceri.
Cu toate acestea, pentru oricare dintre voi, această profesie sau acea profesie, care vă place, nu poate fi absolut interzisă. Există multe exemple în care o persoană a stăpânit cu succes această profesie, care inițial "nu se potrivea". În primul rând, datorită dezvoltării intense și a auto-compensării calităților sale slabe. Cu alte cuvinte, vorbind, în acest caz este, de asemenea, necesar să "se facă". Și mai întâi de toate trebuie să învățați de la alții.
Fii atent. Uită-te la comportamentul prietenilor tăi, care au un bun control de sine, un caracter stabil și echilibrat.
Încercați să:
• Nu vă grăbiți, încetiniți-vă;
• slăbirea tensiunii interne;
• vorbiți încet fără a vă ridica vocea;
• Nu vă faceți griji înaintea evenimentului; dezvolta încrederea în sine;
• întotdeauna vă vedeți din exterior și controlați comportamentul.
Pentru a determina tipurile de temperamente, există teste speciale care pot fi găsite cu ușurință pe Internet sau la psihologul școlii. Dar o idee aproximativă despre temperamentul propriu poate fi compilată pe baza portretelor verbale de fiecare tip, mai ales dacă vă conectați prietenii apropiați și apropiați de acest proces. Care dintre cele patru descrieri este cel mai asemănător cu tine
Choleric simte entuziasmul, întâmpinând dificultăți. Îi place riscul și distracția activă. Uneori tind să-mi supraestimez abilitățile. Energetic, dar nu întotdeauna capabil să aducă problema la capăt. Comunicarea manifestă impulsivitate, emoționalitate, deschidere și simplitate, uneori agresivitate. Colericul are o gamă foarte largă de contacte și contacte, dar relațiile cu cea mai mare parte a mediului sunt destul de superficiale. În companii, colericul joacă adesea rolul de lider sau de conducător. Discursul coleric este rapid, uneori inconsistent, întotdeauna colorat emoțional, întărit de gesturi vii și expresii faciale. Choleric se străduiește pentru un nou și devine repede obosit de activitatea monotonă, fără să fie îngrijorat. Face rapid decizii, dar adesea le regretă și își revizuiește poziția. Eficiența depinde foarte mult de starea de spirit, care, în general, se schimbă frecvent.
Organizați pregătirea pentru examen, astfel că studiul de unități individuale de material de sens, se găsesc în fiecare bloc, un indiciu care vă va ajuta să vă amintiți restul materialului, încercați să chestii cât posibil, ai dependent emoțional. discută în mod activ subiectele ciudate, complexe și neinteresante te cu cei interesați în ele - și vă pot fi ușor infectate cu interesul lor.
Profesii pentru coleric. Oamenii cholerici fac pași mari în acele profesii în care factorul uman este important, unde este important să poți stabili contacte și să te pui pe sine însuși. Colericul este ușor inclus într-o activitate nouă pentru el însuși, se adaptează rapid la schimbări. Și, dimpotrivă, cu greu suferă o activitate monotonă monotonă, devenind repede obosită de ea. Choleric dificil de a da un studiu aprofundat al unui subiect sau de a îmbunătăți calificarea potrivită. Pentru a menține eficiența la un nivel înalt, are nevoie de o întărire emoțională constantă, de menținerea interesului pentru muncă, de idei noi. Rezistența ridicată la stres permite corpului coleric să fie lideri buni.
În general, colericul are mai multe șanse să aibă succes în profesii, mai degrabă cu comunicare, decât cu documente și tehnologie. Și, de asemenea, în profesii care necesită mai degrabă flexibilitate decât corozivitate.
Melancolicul este sensibil, vulnerabil și anxios. Cu toate acestea, experiențele sale nu sunt deosebit de vizibile în exterior: în colectiv, melancolia este de obicei suficient de închisă. Cercul comunicării sale este îngust, dar relațiile sale cu oamenii sunt stabile și profunde. Calm tolerează melancolia și singurătatea. El devine repede obosit de comunicare, mai ales cu oameni necunoscuți, în timp ce în comunicare este tact, atent, observator. Melancolicul este un sprijin și o aprobare importantă, el se luptă cu eșecuri și acceptă dureros critici. În cadrul activității este capabil să arate o atenție deosebită, diligență, să fie foarte atent la detalii.
Instruirea și pregătirea pentru examene. Melancolic pentru învățarea eficientă este starea de spirit foarte importantă. Pentru a stăpâni cu succes materialul, acordați o atenție deosebită organizării timpului și spațiului. Este important să nu intervinați cu nimic: nici o tăietură incomodă de haine, nici gânduri obsesive despre o situație interesantă. Dacă lucrați în mod special la starea de spirit, atunci puteți studia suficient timp și studiați cu atenție materialul necesar. Este important să subliniezi principalul lucru în el, să-ți concentrezi atenția asupra celor mai importante puncte și să se desfășoare în lanțurile logice ale minții tale; cu cât sunteți mai detaliat în material, cu atât mai bine vă puteți aminti.
Când vă pregătiți pentru examene, evitați în mod conștient să vă gândiți la testul viitor, încercați să nu vă concentrați pe eventualele dificultăți și scenarii nefavorabile. Încrederea în sine - care este principalul tău asistent, nu va fi superfluă și te înconjoară cu sprijinul celor dragi în această perioadă dificilă.
Profesii pentru melancolic. Melancolicii au succes în activități care necesită atenție la detalii și observații, dar nu sunt asociate cu o cantitate mare de comunicare. Subiectul muncii melancolice poate deveni tehnologie, informație, imagini artistice.
Melancolicii pot avea loc în calitate de scriitor, artist sau critic de film și ca programator, contabil sau arhitect. Multe talente melancolice printre oamenii de știință talentați. Melancolicii nu suportă cu ușurință activități în care există forță majoră și diverse schimbări, cel mai mic stres poate dăuna în mod semnificativ performanței lor.
Sanguine este percepută în echipă ca o persoană activă, veselă și binevoitoare. El se distinge prin stabilitatea sa; putem spune că el este neliniștit, dar liniștit în interior. El se caracterizează printr-o eficiență ridicată, capacitatea de a se concentra asupra sarcinii pentru o perioadă lungă de timp și trecerea ușoară de la o sarcină la alta, în timp ce o tendință de o anumită superficialitate. În comunicare, persoana sanguină este deschisă, discursul său este expresiv, reține emotiile, este, de obicei, bun-firesc și optimist. Sanguine este sociabil, are de obicei o gamă largă de contacte și câțiva prieteni apropiați, stabilește cu ușurință contacte noi. Pentru sanguine se caracterizează o stima de sine stabilă, care poate fi suficientă sau ușor umflată. Sanguinienii au, de obicei, aptitudini organizatorice bune.
Instruirea și pregătirea pentru examene. Cel mai bun asistent în studiul sanguinic este sistemul stabilit de lucru. Fără a fi distras, persoana sanguină poate studia materialul destul de eficient. Prin urmare, este important să vă planificați ziua și să respectați cu strictețe acest plan, fără a vă împrăștia detaliile. Sistematicitatea este, de asemenea, utilă în studiul direct al materialului: atunci când conținutul manualului din capul persoanei sanguine este "așezat pe rafturi", stăpânirea este mult mai simplă.
Nu neglija metodele active de predare. Discuții de grup, experimentul de laborator, compilarea de note materiale - toate acestea permit studenților sanguini să studieze mai eficient materialul didactic.
Profesii pentru sanguine. Performanța stabilă, practic independentă de factorii externi sau interni, permite oamenilor sanguini să implementeze cu succes în multe profesii, unde se folosesc atât munca fizică cât și cea mintală. Competențele de comunicare ajută în profesiile din sectorul serviciilor, vă permit să deveniți un bun lider. Sanguine se adaptează cu ușurință la orice program de lucru, acceptă cu ușurință orice inovație în activități.
Sangvinitatea profesiei de profesor, administrator, jurnalist, vânzător, chelner, economist, tehnician, avocat, manager de resurse umane și, bineînțeles, un număr de alții se vor potrivi sanguinilor. Lucrarea care necesită o atenție sporită la detalii și o atenție constantă (dispecer, bijutier, turnator etc.), deși este accesibilă persoanei sanguine, este probabil să fie neinteresantă pentru el. Sanguinarienii devin, de obicei, lideri buni într-o varietate de sfere.
Imaginea profesiei, cea mai puțin potrivită sangvină, poate fi, de exemplu, profesia de grefier sau de radio instalator. Sanguine nu va fi atât de ușor de a lucra într-o situație în care nu există sarcini clar formulate și reguli de acțiune, când este nevoie de o mare parte din creativitate și inițiativă.
În general, acest tip de temperament este cel mai universal în ceea ce privește alegerea unei profesii - o persoană sanguină se poate găsi în aproape orice activitate, în conformitate cu interesele, abilitățile, abilitățile dobândite.
Acesta este cel mai stabil tip de sistem nervos. Flegmaticul tipic este echilibrat, rezistent la stres, emoțional scăzut. Se caracterizează printr-un ritm lent de vorbire, mișcare și activitate. Cu toate acestea, flegmatica efectuează activitatea familială într-un ritm mediu și cu o precizie ridicată. În comunicarea flegmatică este o persoană echilibrată, calmă, tacită, rezonabilă, nevoia de comunicare cu flegmatica nu este ridicată, cercul contactelor este de obicei destul de îngust. Flegmaticul ezită, de obicei, de mult timp în alegerea soluțiilor, dar, odată ce a luat o decizie, el urmează metodic alegerea sa. Pentru flegmatică, situația familiară și calmă este importantă, ordinea în tot ceea ce este, este foarte obosit de agitație și forță majoră. Flegmaticul este constant în propriile interese și în relații. Știe cum să o aducă până la capăt, deși poate dura mult timp să se implice în muncă.
Instruirea și pregătirea pentru examene. Cel mai dificil punct în învățarea flegmatică este includerea în activități, este dificil pentru el să înceapă să-și îndeplinească un anumit loc de muncă, să studieze unele materiale. Poate deveni un obstacol și o rată destul de scăzută de activitate. Prin urmare, va fi util să vă lăsați mai mult timp pentru a "oscila", pentru a nu vă supăra, deoarece nu puteți ține pasul cu alte persoane în același timp.
Ritmul lent de activitate pe care îl puteți compensa destul de bine cu grijă. În multe cazuri, vă puteți concentra asupra principiului în studierea materialului, cum trebuie să înțelegeți legile și regulile de bază, apoi restul va fi dat mai repede și mai ușor. Va fi mai util să dezasamblați în detaliu o problemă complicată în fizică decât să rezolvați zece simple.
Profesii pentru flegmatică. Flegmaticul este un recorder în ceea ce privește eficiența, el poate face orice muncă monotonă, orice fel de muncă, care necesită multă atenție pentru o perioadă lungă de timp. Imperturbabilitatea flegmaticului este utilă în toate sferele de activitate în care este necesară analizarea situației din sânge rece și luarea unei decizii. Flegmaticul este indispensabil în producție, administrație și oriunde este necesar pentru a menține procesele într-o stare stabilă.
Flegmatic este potrivit pentru profesia de dispecer, asistent de laborator, agronom, inginer, veterinar, administrator de sistem, bijutier, corector, operator de baze de date și, bineînțeles, o serie de alte activități. În ciuda sociabilitate scăzut flegmatic, acesta nu este contraindicat în profesiile legate de comunicare, atâta timp cât nu are o profesie care necesită rolul său activ (de exemplu, un manager de vânzări), - un medic, un administrator de sistem, contabil, etc. flegmatic mai .. să fie destul de reușit.
Profesia, flegmatică contraindicată, poate fi, de exemplu, profesia de spectacol gazdă sau secretar. Aceasta este - orice activitate care îl forțează să improvizeze adesea, activitățile într-un mediu în schimbare, necesitând trecerea constantă la noi oameni și restructurarea pentru noi sarcini.
Pentru lucrarea flegmatică cu privire la un program clar este important, în conformitate cu algoritmi clari, stabili în mod clar sarcinile și termenii exacți ai implementării lor
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: