.portrete fericite. Carismul de inferioritate poate fi exprimat într-o anumită linie, o etichetă, cum ar fi o cocoșă, o lamență, un semn de naștere. Astfel de caracteristici includ manifestări de sănătate mintală și un comportament clar demonstrativ.
Apelul. Dacă primele două aspecte determină diferența dintre presupusele noastre carismații ideale și altele, atunci prezența unei vocații sau a unei chemări în limba engleză este, ca atare, chiar esența carismei. O variantă este folosită pe scară largă, în care eroul primește o idee gata din mâinile unui mentor sau inspirația îi condescendă. Un bun exemplu pentru a ilustra o astfel de modalitate de a găsi o chemare este un episod din viața profetului Muhammad, căruia i sa arătat îngerul și care a poruncit să transmită oamenilor adevărul. Este oportună amintirea semnelor lui Buddha când, pentru prima dată în viața sa, a văzut bătrânețea, boala, moartea și adevărata seninătate, după care a văzut viitorul său destin.
Cu toate acestea, această iluminare și achiziționarea de apel se poate întâmpla, nu doar o dată, ci treptat. Aceasta tehnica este adesea folosit de către profesioniști, creând imaginea unui candidat pentru orice alegeri: toată viața lui ar fi el începe treptat să vadă și în cele din urmă se simt disponibilitatea de a salva poporul său, cu excepția cazului, desigur, va câștiga în alegeri.
Cercetătorii fenomenului de influență carismatică consideră că cele mai multe strategii sunt folosite pentru punerea în aplicare a acestuia.
Să difere de ceilalți. O persoană care pretinde că este carismatică trebuie să aibă semne sau stigmate care să o distingă de masa din jur.
Pentru a experimenta iluminarea. Eroul, învins pentru misiunea sa, primește o invitație la o activitate socială sau un semn care indică scopul său.
Pentru a surprinde suporterii. Noutatea este o parte integrantă a carismei. Este imposibil să ne imaginăm că abilitățile extraordinare se manifestă într-un mod general acceptat.
Vino cu un ritual. Caracterul charismatic implică adesea un fel de teatralitate. Aceasta implică folosirea extensivă a armelor, emblemelor, imnurilor, bannerelor și a diferitelor ritualuri.
Fii radical. Pentru o persoană carismatică, modul de a trata ideile dvs. este foarte important. Acesta este un fel de atitudine supraevaluată. Ar trebui să vă tratați ideile ca fiind ceva deosebit de valoros.
Invinge inamicii. Personalitatea, care pretinde o influență specială, este întotdeauna într-o stare de luptă. Liderul carismatic, de fapt, trăiește în orice moment să-i înghită un gât pe cel care încalcă interesele grupului său. În același timp, liderul nu va apăra niciodată atât de zelos propriile interese egoiste. El este întotdeauna un slujitor al poporului. Demonstrația de sine demonstrativă necesară pentru o imagine carismatică, austeritatea externă trece și prin această secțiune.
Arătați independența. Aceasta este una dintre imaginile carismatice compozite necesare. Este important să subliniem că sunteți independent de oricine (cu excepția, desigur, turma dvs.). Demonstrația independenței trebuie să fie însoțită de o demonstrație a originalității ideologice și a altora (chiar și în cazul unei ideologii conservatoare). Acest lucru este de înțeles: dacă ești un instrument în mâinile cuiva sau bazat pe o veche ideologie, de ce ar trebui să fii carismatic.
Dă emoții speciale. În psihologia sa de artă, psihologul național remarcabil LS Vygotsky descrie așa-numitul afect binar, adică afecțiunea care se dezvoltă în două direcții opuse. Pentru influența carismatică, este foarte important să se exprime cât mai mult posibil opoziția simultană a semnalelor emoționale (înspăimântătoare și liniștitoare). Imaginea unui lider politic ar trebui să inspire o anumită frică și o teamă. Îmi place dragostea, dar nu atrage. Este important să rețineți că frica este în primul rând o modalitate de a schimba starea de conștiință, o condiție prealabilă pentru un fel de transă.
Și cred că liderii nu pot face fără lideri, cel puțin pentru că conducerea organizează, organizează munca, indică un plan pentru acțiuni ulterioare pentru cei care nu pot face fără un lider.
Într-un mediu instabil care impune ca organizația să fie gata să se schimbe în conformitate cu noile circumstanțe și cereri, eficacitatea activităților organizaționale depinde de potențialul conducerii.
Nu orice tip de lider trebuie în mod necesar să fie înzestrat cu o carisma magică.
Conceptul de carismă nu are o definiție concretă, toată lumea înțelege această proprietate a persoanei în mod propriu. Un lucru este sigur că conceptul de carisma este definit ca o anumită calitate, datorită căreia ni se atribuie.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: