Cine la locul de muncă ține evidența documentelor primite și de ieșire, am dreptul să înregistrez astfel de documente

Șeful și alți membri ai conflictului, dar ei încearcă să deschidă nu este obschatsya.Sotrudnik a scris șeful zonei sistem cu solicitarea de a explica decizia cu privire la întrebarea lui și mi-a cerut să se înregistreze zona de sistem în jurnalul și de a salva o copie într-un serviciu de dosar dokumentov.Zaregistrirovala, care a fost trecut nachalniku.Na răspunsul de la cap la angajat (prin mine) pe cale orală, precum și observația pentru mine, deoarece am inregistrat acest domeniu sistem înainte de a (șeful) a semnat (un semn că nu-l doresc). Am spus că am știut despre înregistrare, bine, ce putem spune despre tema corespondenței a cerut șeful să nu mă pun într-o poziție dificilă și să nu fie atras în eto.Ya trecut ca un angajat, o la asta, dar el încă mai crede că nu am dreptul să refuze și să nu înregistra astfel de sluzhebnye.Interesuet, care conduce, de asemenea, documentația de înscriere de astfel de documente?







Și așa cum puteți înregistra ceva fără semnătura șefului. Dacă nu lucrați în prima săptămână, te-aș fi concediat, îmi pare rău, bineînțeles.

Sunt cererile angajaților înregistrate la intrare? Și este acesta un memoriu? O notă de serviciu este cu siguranță un document de corespondență internă a organizației, și nu orice scriere a membrilor acestei organizații. Uite, exact cum sună revista în care ai înregistrat scrisoarea? În titlul cauzei și va fi răspunsul la întrebare. Dacă acesta este un dosar tip "aplicații de la angajați", atunci ați înregistrat corect. Și dacă e memo, e vina ta.

Aceasta nu este o înregistrare a serviciului și nu aș înregistra acest lucru. Este scris pe autocolant

Trebuie să înțelegeți că sunteți pe partea directorului sau a șefilor, dacă doriți să lucrați în această companie. Prin urmare, directorul ar trebui să înțeleagă că sunteți pe partea lui. Dacă o notă oficială a venit de la angajat, îl puteți trimite șefului dvs., însă întrebați dacă trebuie să îl înregistrați. Dacă angajatul are nevoie să obțină un număr de intrare și faptul că cererea sa a fost primită, acesta este, de obicei, trimis prin scrisoare recomandată cu o notificare. Nu veți putea să-l înregistrați. expeditorul va avea la îndemână ceea ce a trimis atunci când la trimis, când l-ați primit pentru alte certuri, să zicem, prin tribunal.







Dacă sunteți secretarul acestui superior în departamentul său, atunci da, aveți dreptul. Dar dacă ești secretar al directorului general, atunci nu. Inițial, întotdeauna înregistrarea documentelor, apoi revizuirea capului. Aflați standardul pentru gestionarea înregistrărilor.

Atunci când se lucrează în gos.uchrezhdenii, primul secretar dat pentru șeful semnătură și informații, apoi se înregistreze numărul de ordine privaivala, de exemplu, atunci documentul este trimis la departamentul de contabilitate sau noi, sau în alte departamente.

Fără semnătura unui manager, un număr intermediar poate fi pus pe nota de service NUMAI (avem o companie ED), dar chiar și atunci când nu era acolo, același lucru. Acum, fiecare angajat are dreptul să creeze un document pentru semnare, însă dacă îi va fi atribuit un număr și dacă documentul va merge mai sus depinde direct de supraveghetorul direct, care trebuie să fie de acord sau de respins.
În plus, în cadrul serviciului, de fapt, după cum am înțeles, ați înregistrat declarația angajatului (o dată ce o cerere de clarificare a deciziei), NU este un serviciu, declarațiile pot fi scrise infinit și răspunsul trebuie primit oral)
Aveți niște colegi. și este complet stupid la conflict)))
Aveți în companie regulamente tehnologice? Ce documente sunt incluse în categoria notelor de serviciu, ceea ce trebuie să vă înregistrați.

Edith Sedwich. 03/24/17 11:52 (răspuns pentru: nordwind)

nordwind a scris: De asemenea, cu numărul, și acest număr este adresat pentru mine, aceasta este problema

Am fost la lucru, făcând asta, toate comenzile primite de la cap și doar atunci mă înregistrez, dacă acesta este un document al departamentului nostru, atunci fără semnătura șefului nu mă înregistrez, abia atunci

nordwind. 24.03.17 11:44 (răspuns pentru: Edith Sedwich)

De asemenea, cu numărul, iar acest număr este adresat pentru mine, aceasta este problema

Baieti la tine intrigi femei sexuale
lasati-i sa inteleaga si lasati-i la asta.
nu aruncați nimic
să fie cel puțin în valiza ta secretă

La noi, în companie, totul trece prin circulația electronică a documentelor și într-o copie de hârtie nimeni nu primește un grefier. Un serviciu în general vine întotdeauna cu un număr. Și ce mai faci?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: