A fi un angajat este mai bun decât un antreprenor
Reflecții "FOR":
1. Mai puțină responsabilitate - mai mult timp liber
Din dezvăluirile antreprenorului: "Da, proprietatea asupra afacerilor are avantaje proprii, dar prețul pe care l-am plătit este foarte ridicat și au existat răni. Prin urmare, în timp ce corpul vostru ajunge la birou la ora nouă dimineața, mintea voastră lucrează în jurul prânzului și la cinci seara plecați, cu mine totul este complet diferit. Pentru mine nu există așa ceva ca "sfârșitul muncii sale de zi". Când părăsiți biroul, cu dvs. mitele sunt netede, iar week-end-ul este la dispoziția dumneavoastră. Din păcate, nu am această libertate. Nu mă odihnesc. Nu am zile libere. Nu pot petrece nici măcar o oră în neglijență.
2. Mai multe riscuri - stabilitate mai mică
"Unul dintre punctele mele reale este afacerea lui cu pantofi. Pe lângă durerile de cap și stresul, nu primește nimic mai mult. Și banii (nu atât de mari deja) nu-i aduc bucurie. Și timpul este acum greu și pentru întreprinderile mici este foarte dificil (chiar nu mic). Atât de multe companii sunt distruse (deci piața se trage singură). Dar unchiul, dacă este concediat, denyuzhku da în câteva luni, și dacă afacerea lui este ars, atunci este posibil și fără ultima pereche de lași să rămână. "
3. Mai multe oportunități - preț mai mare
Sandra Simmons (Money Management Solutions Inc.) Clearwater, FL, Statele Unite ale Americii: «Afacerea mea este ca un copil de ani care sa născut un infirm, mereu pe ceafa mea, cerând o atenție. Vedeți doar "fructele acestei grădini" - o casă frumoasă, Mercedes, călătoriți în vacanță. Niciodată nu-ți dai seama că toate acestea au fost precedate și ce sacrificii trebuia să merg ".
1. Libertatea și autonomia
Expert Mikhail Kuznetsov: "De ce oamenii devin oameni de afaceri?" Ei vor să-și realizeze afacerea așa cum o văd. Dacă aveți nevoie doar de bani în forma sa pură, oamenii nu intră în afaceri și caută să lucreze. "
2. Activitatea și dezvoltarea personalității
Svetlana Douglas, psiholog practic: "Angajatul trăiește în program. Vstal-făcut-a făcut-semi-chilat-a-se așeză să doarmă. Să gândim mai mult, să gândim mai mult, să visăm, să luăm decizii nestandardizate - toate acestea "privesc conștiința salariatului". Un angajat nu va lua niciodată inițiativa și nu va asuma riscuri. Nici în muncă, nici în viață. Tot ce poate face este să aștepte. În timp ce salariul va fi majorat, în timp ce postul este oferit, până când circumstanțele se schimbă, în timp ce puterea se va schimba .... Astfel de oameni nu vor risca și nu vor învăța să facă față crizelor. Și cum rămâne cu "conștiința antreprenorului"? Rădăcina cuvântului antreprenor se află în verbul "de a lua", adică de a face, de a acționa. Aceasta este diferența fundamentală dintre conștiința și gândirea unui lucrător angajat și antreprenor. Primul este înclinat spre așteptările pasive de îmbunătățire a calității vieții sale, al doilea este implicat activ în schimbarea vieții sale ".
3. Venit fără efort
Dintr-un articol de Steve Pavlina, „Zece motive pentru a nu fi un angajat“: „Oamenii inteligenți construi sisteme care generează venituri de 24 /, în special cele care nu necesită intervenția dvs., este venitul pasiv. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă începeți propria afacere: să creați un site web, să deveniți investitor sau să primiți venituri din activitatea creativă. Un astfel de sistem este valabil pentru oameni și aduce venituri cu începutul mișcării și, în mod constant, dacă intervineți sau nu. Nu mai lucrați - sistemul aduce bani ".
bloc de informații - diferite aspecte ale convingerii eficiente, încrederii în public, dezbateri profesionale.
mini sparring dezbătute.
dezbateri pe teme principale.
"Analiza zborurilor": feedback din partea formatorului și a participanților.
Formator: IRINA BARANOVA
Reuniunea începe la ora 18.45. Durata - până la ora 22.00.
Costul de participare: pentru persoane fizice - 200 UAH. pentru absolvenții Centrului "Speaker" - 150 UAH. Preînregistrarea este foarte de dorit.
Mai multe despre întâlnire - prin telefon (044) 247-06-68.
Vă așteptăm!
Informații despre SPICER-Club "DEBATY"
Dacă nu ne place situația în care ne aflăm? Poate ar trebui să încerci să-ți explici în mod rezonabil punctul tău de vedere altora? Convingându-le de corectitudinea lor, putem schimba situația. Dar ... Cuvintele sunt confuze, în loc de argumente - emoții, ca rezultat dezamăgire: "Nu am putut apăra poziția mea". Familiar? Sau poate că nu au suficiente cunoștințe și abilități? Vino pentru noi!
CONVINCIA este una dintre modalitățile de a influența oamenii. Ajută la atingerea mai eficientă a obiectivelor sale în negocieri și în dispute interne, în întâlniri de producție și în vânzări, în polemici publice și în discuții cu sine. După ce ați stăpânit elementele de bază ale științei pentru a convinge, cu siguranță veți deveni mai de succes în diferite sfere ale vieții voastre. Și nu uitați, principalul lucru este practica!
DEBATES - aceasta este pregătirea reală a tuturor mușchilor oratoriali! Public formulează un aviz și să apere poziția lor, pentru a construi un caz puternic și inteligent respinge adversarului, cu încredere stea și să nu dea la problemele complexe - acestea și alte importante pentru abilități eficiente comunicator dezvolta și de a îmbunătăți nostru de membri club.
Organizator: Centrul de Formare "Speaker"
Trimiteți-le prietenilor: