Fiecare întreprindere industrială este formată din unități de producție, organisme de conducere și organizații pentru deservirea angajaților întreprinderii. Conceptul de structură poate fi considerat ca o compoziție, structura unui obiect economic. Distingem structura generală și de producție a unei întreprinderi industriale.
Componența unităților de producție, a organizațiilor de gestionare a întreprinderii și a lucrătorilor de întreținere, numărul acestora, mărimea și raportul dintre acestea prin dimensiunea zonelor ocupate, numărul de angajați și capacitatea de producție sunt structura generală a întreprinderii.
Unitățile de producție includ ateliere, domenii în care se desfășoară procesele de bază, auxiliare și de întreținere.
Structura de producție face parte din total. Este o parte a unităților de producție, prezentate sub formă de magazine, site-uri, și întreprinderile de servicii, relația lor în procesul de fabricare a produselor, raportul dintre numărul lucrătorilor angajați, costul echipamentului, cerințele de spațiu și localizarea lor geografică.
În principalele magazine și zone de producție sau într-o anumită etapă a procesului de producție se realizează conversia principalelor materii prime sau semifabricate în produse finite. sau o serie de etape de producție pentru fabricarea unui produs sau a unei părți a acestuia (un atelier de frigider).
Atelierele auxiliare echipează instrumentul principal de producție, furnizează energie (ateliere de reparare, scule, modele, etc.).
Pentru a servi magazine și ferme se referă la ceea ce se numește infrastructura întreprinderii (unități de depozitare și transport, servicii de locuințe și comunale, cantine, sanatorii etc.).
Există trei tipuri de structuri industriale ale întreprinderilor industriale: tehnologice, subiecte și mixte.
În fabricile cu structură tehnologică, magazinele și zonele de producție sunt create pe baza uniformității tehnologice, de exemplu, industria de filare, țesere, finisare în întreprinderile textile.
Cu structura obiectului, fiecare magazin produce un anumit produs sau anumite părți ale acestuia (de exemplu, în fabrica de mașini - magazinele de motoare, puntea spate, șasiu etc.).
Structura mixtă (subiect-tehnologice) stabilește departamentele de achiziții ale principiului tehnologic (forjare de presă, fontă cenușie, fontă ductilă, oțel, etc.), precum și prelucrarea și producerea - de către subiect.
Structura unei întreprinderi industriale se formează sub influența următorilor factori:
I. Caracteristicile tehnologiei și tehnologiei.
II. Scară de producție.
III. Forme de organizare a producției (specializare, cooperare, combinare, concentrare).
IV. Complexitatea și gama de produse și servicii.
V. Nivelul de mecanizare, mecanizare și robotizare a producției.
VI. Forma de proprietate.
VII. Forme și metode de conducere a concurenței etc.
În practică, au fost elaborate principalele direcții de îmbunătățire a structurii de producție. Printre acestea se numără: consolidarea întreprinderilor și atelierelor de lucru, integrarea întreprinderilor individuale; asigurând proporționalitatea între toate diviziunile structurale ale întreprinderii.
Criteriul de evaluare a eficacității îmbunătățirii structurii întreprinderii este creșterea competitivității întreprinderii, adică îmbunătățirea calității managementului și atingerea unor indicatori finali de performanță finali ai întreprinderii.
Evaluarea eficacității companiei este un subiect central. Referitor la relevanța evaluării eficacității, Meyer scrie: "Cred că ar trebui să acceptăm, ca o dată, că evaluarea eficacității este dificilă în sine. Dacă nu ar fi așa, această problemă nu ar fi atât de acută astăzi. " Importanța practică a evaluării eficacității este enormă.
Cele mai importante direcții de utilizare practică:
• evaluarea succesului managementului companiei;
• formarea imaginii companiei;
• evaluarea accesului la piețele de capital;
• oportunitatea investițiilor de capital.
Abordarea bazată pe resurse permite evaluarea activității firmei din două părți (în funcție de unitatea de măsură a rezultatului și de resursele utilizate). Dacă este necesar să se evalueze procesul de producție, indiferent de estimarea costului rezultatului și mijloacele de producție cheltuite pentru realizarea acestuia, atunci va fi vorba despre productivitate. Această abordare este utilizată pentru a evalua eficiența tehnică a producției. Dacă este necesar să se evalueze eficiența economică a producției, atunci se utilizează raportul venit / cheltuială sau produs / cost. Performanța reflectă eficiența utilizării resurselor în procesul de creare a valorii pe piață.
Calculul productivității se realizează prin formula universală:
w = V.R (1,2,3),
unde w este factorul de producție; R (1,2,3), - factorii de muncă, active fixe și active curente, respectiv.
Creșterea productivității muncii și a productivității capitalului ca urmare a implementării investițiilor productive de capital reprezintă principalele condiții pentru creșterea producției și a locurilor de muncă. În orice piață, o întreprindere mai productivă este de obicei mai profitabilă dacă nu este afectată de alți factori nefavorabili în ceea ce privește costurile. O întreprindere mai productivă produce aceleași volume de produse la un cost mai mic și astfel primește avantaje de cost. Costul redus al resurselor pe piața locală poate proteja firmele ineficiente de multe probleme. Cu toate acestea, costurile financiare (costul capitalului) - una dintre cele mai importante componente ale costurilor - sunt egalizate între diferite țări în condițiile înrăutățirii reglementării statului și globalizării economiei mondiale. Astfel, singura modalitate sigură de a crește rentabilitatea firmei este de a îmbunătăți în mod constant productivitatea. Pentru simplitatea logicii abordării resurselor, știința nu a reușit încă să rezolve problema măsurării resurselor eterogene către știință. Poate că singura cale de ieșire din această situație este de a determina nivelul de productivitate pentru un anumit nivel de eficiență a capitalului. Nivelul de eficiență a utilizării capitalului este caracterizat, în primul rând, de raportul dintre productivitatea afacerii și rata medie a dobânzii, care, la rândul său, este influențată de nivelul lichidității și riscului din economie. Aceste circumstanțe obligă economiștii practici să evalueze nivelul de eficiență al activităților economice ale firmei pentru a depăși abordarea tradițională a resurselor și pentru a încerca să evalueze eficacitatea altor părți de afaceri și, mai ales, financiare și investiții.
În acest sens, eficacitatea companiei este luată în considerare în următoarele aspecte:
• din punctul de vedere al proprietarilor;
• din punctul de vedere al conducerii superioare;
• din poziția unui investitor extern, inclusiv creditorii;
• din poziția acționarului.
Unul dintre cei mai importanți indicatori ai eficienței financiare este fluxul net de numerar (NIR). Fluxul de numerar net este determinat de formula:
DDP = profit net ± Modificarea capitalului circulant + Amortizare ± Schimbarea datoriei pe termen lung - Investiții capitale
CPP este baza valorii corporației, a eficienței sale financiare, a exprimării economice a intereselor conducerii, a acționarilor, a organismelor de audit, de control și de rating. În același timp, mărimea profitului net depinde de o serie de factori: politicile de gestionare a costurilor, alegerea conceptului de păstrare a costurilor, impactul costurilor tranzacției, gravitatea sarcinii fiscale. Schimbările în capitalul circulant depind de cifra de afaceri a activelor circulante, de natura lacunelor financiare din cadrul societății, de variațiile valorii capitalului circulant și de nivelul de raționalizare financiară.
Astfel, eficiența unei afaceri este înțeleasă ca suma veniturilor generate de procesele de afaceri ale companiei, mai puțin costurile necesare pentru punerea în aplicare a acestora. În această interpretare, efectul creșterii eficienței este creșterea durabilității afacerii și a valorii acesteia. Logica eficienței crescânde este că calitatea produsului mărește nivelul satisfacției clienților, ceea ce duce la o creștere a cotei de piață. La rândul său, creșterea cotei de piață crește rentabilitatea prin creșterea veniturilor și reducerea costurilor unitare ale producției; profitabilitatea conduce la o creștere a prețurilor acțiunilor. Aceasta din urmă conduce la un angajament mai mare al angajaților și la noi investiții și, prin urmare, afectează creșterea calității produselor. Pe de altă parte, eficiența este eficiența acțiunilor angajaților care determină rezultate financiare viitoare, exprimate în fluxuri de trezorerie. Cu toate acestea, oamenii lucrează de obicei sub limita superioară a eficienței (teoria eficienței X).
Dualitatea eficacității afacerii a necesitat o regândire a teoriei întregii eficiențe. "Conceptul modern de eficiență, care este în esență economic, nu recunoaște posibilitatea unei măsurări complete a eficienței. Conceptul actual de evaluare a performanței se bazează pe estimarea fluxurilor viitoare de numerar și pe actualizarea acestora. Cu alte cuvinte, presupunem că o companie este un bun care are capacitatea de a genera fluxuri de numerar - atât în prezent, cât și în viitor. Fluxurile de numerar în viitor nu pot fi măsurate cu exactitate prin definiție. Nu putem măsura durabilitatea și eficiența pe termen lung ale companiei. În realitate, putem estima fluxurile de trezorerie curente (rezultatele financiare), putem evalua factorii care afectează în viitor fluxurile de numerar (indicatori nefinanciari) și vom furniza estimări aproximative ale viitoarelor fluxuri de numerar (prețurile acțiunilor). "
Eficiența afacerilor se manifestă în mediul extern, pe piață. Cu cât eficiența este mai mare, cu atât este mai bună poziția pe piață a firmei. Pe de altă parte, mediul extern este schimbabil, iar dinamismul acestor schimbări este în continuă creștere. Pentru a păstra poziția de piață câștigată în astfel de condiții nu poate fi decât o firmă care are un anumit potențial și știe cum să o gestioneze în dinamică. Numai abordarea streaming este responsabilă pentru gestionarea dinamică. Pe de altă parte, potențialul de piață al firmei predetermină astăzi capitalizarea sa. Din aceasta rezultă că creșterea valorii unei afaceri prin creșterea capitalizării acesteia este un criteriu fundamental pentru eficacitatea acesteia.
Profesionalismul economistului constă în capacitatea de a evalua potențialul firmei și de a determina modalitățile de implementare a acesteia cu maximă eficiență. În cadrul potențialului unei firme se înțelege totalitatea resurselor și a oportunităților de afaceri care determină caracteristicile așteptate ale dezvoltării sale în diferite scenarii de schimbare a mediului extern. Acesta este motivul pentru care obiectivul principal al activității întreprinderii este de a-și crește potențialul, cu condiția ca așteptările tuturor indivizilor și instituțiilor economice care cooperează cu întreprinderea să fie îndeplinite. Ideile științifice despre potențialul firmei s-au schimbat odată cu evoluția produsului, a structurilor organizaționale și a efectului afacerilor.
Evoluția economiei naționale, ca și firmele, este rezultatul progresului său către o mai mare eficiență. "Pentru ca schimbările tehnologice să conducă la schimburi sociale, un nou tip de întreprindere ar fi trebuit să se dovedească a fi mai eficient din punct de vedere economic. Numai în virtutea acestui fapt, el a reușit să supraviețuiască în lupta competitivă și să devină forța dominantă în industriile sale. " La modă în ultimele decenii, fenomenul fuziunilor și achizițiilor de firme, popularitatea în creștere a conceptului de valoare a companiei, urmăresc în final același scop - construirea puterii financiare și economice a companiei sau a potențialului acesteia.
Trimiteți-le prietenilor: