Eșantionul registrului de sigilii și ștampile 2019, descărcați formularul, formularul

Aceeași persoană se ocupă de problema acestor elemente pentru angajații care au nevoie de ei pentru muncă.

Cum se completează

Acesta este umplut în mod clar și lizibil în ordinea adoptată la această întreprindere și este fixată într-un act de reglementare local, în special:







cartea este completată și întreținută de un singur angajat special desemnat, care asigură stocarea;

data, ștampila, numele persoanei care ia, semnătura persoanei care a luat și a acceptat, este indicată;

paginile cărții sunt numerotate și lipite;

Cât să depozitezi

Perioada de valabilitate - este în curs de desfășurare. După completare - timp de trei ani, după care este distrus (punctul 775 din Lista documentelor de arhivă standard de gestionare).







Un jurnal de eșantioane de sigilii și ștampile

Printre responsabilitățile majorității profesioniștilor din personal nu se numără numai îngrijirea personalului și gestionarea corectă a documentelor de personal, dar și prezentarea conturilor. Pentru a nu pierde niciun raport, vă sugerăm să utilizați calendarul HR. El vă va spune ce forme și unde să meargă și, de asemenea, vă va ajuta să le umpleți corect.

Cei care abia încep să se familiarizeze cu gestionarea documentelor electronice (EDI), pot exista întrebări, de ce aveți nevoie de o semnătură electronică, ce este și cum să semnați un document de semnătură electronică pdf sau cuvânt. Am pregătit o mică instrucțiune cu imagini pentru a elimina unele dintre aceste întrebări.

Ordinele de personal sunt ordinele de angajare, concediere, transfer în altă funcție (sau loc), înregistrarea concediilor și a călătoriilor de afaceri, plata primelor, sancțiunile disciplinare etc. Cu alte cuvinte, toate reglementările care au legătură directă cu problemele de personal.

Lucrătorii își pot schimba numele, prenumele, patronimicul: toate dintr-o dată sau un singur lucru. Uneori împreună cu sexul. Sarcina unui ofițer de personal este să emită documente în timp util și în mod corect.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: