Pagina 6 din 15
Consiliul Brigăzilor și Consiliul Brigăzilor
Nu contează cât de experimentat și organizat și nici nu a fost maistru, toate la fel cu el singur nu rezolva multe probleme ale vieții muncii sale primare mici colective, și să nu fie în măsură oricărei persoane de a furniza conducerii, fără a se consulta cu prietenii săi, cu membrii echipei.
Din acest motiv, consiliile de brigadă au fost create în toate brigăzile și a fost organizată activitatea supraveghetorilor echipei.
Consiliul Brigăzii este un organ de autoguvernare. El este ales pentru un an printr-un simplu vot deschis al tuturor membrilor brigăzii. Președintele consiliului este maistrul. Consiliul de brigadă este format din 3-7 persoane, în funcție de mărimea brigăzii. Consiliul include un maestru cu privire la drepturile unui membru al consiliului. Consiliul de brigadă este aprobat prin ordin în magazin, pe baza procesului-verbal al ședinței brigăzii, coordonat cu consiliul de șef de bord al atelierului. Întâlnirile consiliului brigăzii se desfășoară cel puțin o dată pe lună, deciziile sunt întocmite într-un protocol. Toate deciziile consiliului sunt în mod obligatoriu comunicate membrilor brigăzii, sunt obligatorii și obligatorii.
Consiliul Brigada însumează echipa de lucru și fiecare dintre membrii săi, în funcție de coeficientul de participare forței de muncă, în conformitate cu contribuția calitativă și cantitativă a fiecărei, discutarea planurilor de producție, prezintă în mod colectiv activitățile care contribuie la punerea în aplicare și la obiectivele care depășesc, vede și oferă activități într-un plan global de îmbunătățire a eficienței și calitatea muncii. Brigada Consiliul ia decizii cu privire la apelul la întrecere socialistă a altor grupuri, organizează un concurs în echipa sa, rezumă, ea invocă cei mai distinși membri ai echipei pentru promovare sau atribuire.
Consiliul Brigăzii este responsabil: pentru sumarizarea corectă și la timp a concursului și a activității întregii echipe și a fiecăruia dintre membrii săi; pentru repartizarea corectă a salariilor între membrii echipei sau pentru suma de brigadă și bonusuri în conformitate cu KTU; pentru respectarea deciziilor adoptate în Codul Muncii și a documentelor normative.
Cum se întâmplă acest lucru în practică?
Brigadierul brigăzii integrate a atelierului nr. 1 VA Sudmenikov:
Consiliul de conducere al brigăzii noastre cuprinde patru persoane: I, V. V. Minaev - Organizații de partid (în brigada a 6 comuniști), PS Klestov - sindicat, S. Klimov - comitetul de grup. Consiliul de brigadă este ales o dată pe an la adunarea generală, decizia fiind întocmită printr-un protocol. După alegerea consiliului brigăzii pe baza protocolului, managerul magazinului emite un ordin prin care se menționează că consiliul brigăzii a fost ales într-o astfel de compoziție.
Lucrăm conform planului. Dispoziție reuniune a Consiliului o dată pe lună, aude întrebări cu privire la punerea în aplicare a angajamentelor din contribuția membrilor echipei în punerea în aplicare a planului, o direcție de studiu în școli tehnice, universități, participarea membrilor echipei în viața publică, o dată pe lună determinăm valoarea KTU, asculta rapoarte cu privire la studiu. Anterior, am avut 4 persoane în echipă, apoi a decis să combine într-o singură echipă întreaga zonă. Deși ne-a turnat o mulțime de tineret, dar am păstrat titlul de „Brigada - calitatea excelentă“, ca fiecare mentori cu experiență fixate permanent Consiliului brigadă aude rapoarte de mentori și sponsorizat de lucru.
Ei au scris o vizită la echipa de brigadă de la casă, acordând o atenție specială tinerilor care trăiesc în pensiune. Membrii consiliului sunt acasă, sunt interesați de modul în care trăiesc, de ceea ce băieții de la echipa noastră au la dispoziție. A fost dificil cu cazarea lui Serghei Klimov. L-am vizitat acasă, apoi ne-am adresat șefului magazinului cu o cerere de ajutor, sindicatul nostru, împreună cu comitetul magazinului, sa ocupat de această problemă. Acum, Serghei a îmbunătățit condițiile de locuit, l-au ajutat recent să obțină un împrumut pentru a cumpăra mobilier, pentru mobilier.
Consiliul de brigadă este de planificare și odihnă. Deci, în timpul iernii vizităm concerte, spectacole, vara plecăm din oraș. Într-o atmosferă relaxată, vom cunoaște mai bine o persoană, punctele forte și punctele forte. Toate acestea mai târziu ajută sfaturile brigăzii în realizarea lucrărilor educaționale.
Maestrul senior participă la lucrările consiliului de brigadă, are o voce de consiliere, dar face propuneri, prezintă idei privind creșterea eficienței producției, face comentarii la membrii individuali ai brigăzii. La fiecare șase luni sau la fiecare 4 luni, la sfatul brigăzii, ascultați informații despre implementarea activităților organizaționale și tehnice, compilate de echipă împreună cu tehnologul-inginer L. P. Spitsyn. Ea spune ce sa făcut deja și ce trebuie făcut. Definiți responsabilii pentru acele activități care sunt în pericol.
Principala atenție a brigăzii este acordată consolidării disciplinei muncii și tehnologiei, organizării și ordinii în toate afacerile noastre.
Ne-au ascultat de două ori la sfatul maeștrilor magazinului.
Consiliile de brigadă au fost create imediat cu organizarea brigăzilor, iar în 1978 a fost organizat consiliul de șef al fabricii.
Consiliul primarilor participă la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a formelor de brigadă de lucru; în organizarea competiției socialiste; ia în considerare aspectele legate de punerea în aplicare a obiectivelor planificate; elaborează măsuri menite să sporească eficiența producției; promovează introducerea măsurilor de îmbunătățire a tehnologiei și a tehnologiei, de îmbunătățire a calității produselor și culturii de producție, a muncii, a disciplinei tehnologice și de producție; elaborează propuneri pentru îmbunătățirea planificării, pregătirea producției de organizare a locurilor de muncă, consolidarea regimului economic; participă la crearea de noi brigăzi, îmbunătățind formele de stimulente morale și materiale pentru munca de înaltă performanță.
Consiliul comandanților are dreptul de a direcționa Comisiei către brigăzi și alte unități ale fabricii, în scopul de a studia experiența muncii lor, având în vedere situația specifică, auzi stăpânii, manageri și lideri de echipă individuale pe probleme legate de îmbunătățirea formei brigadă de muncă.
Consiliul Brigăzilor lucrează în conformitate cu planul aprobat și își ține reuniunile cel puțin o dată pe lună.
Pentru a spori rolul și importanța Consiliului Forțelor, directorul fabricii, inginerul șef sau adjuncții acestora, președintele comisiei sindicale, iau parte la lucrările sale. Specialiștii principali și șefii departamentelor sunt implicați în participarea la întâlniri sau întâlniri.
Numirea sau desființarea președintelui, excluderea din numărul de membri ai consiliului de șef de bătrâni este considerată la consiliul de șef al fabricii și este emisă prin ordin al fabricii.
Consiliul primarilor este aprobat anual prin ordin al fabricii. Compoziția lui include toate președintele Consiliului de maiștri de magazine, precum și cu titlu consultativ - președintele Consiliului de masterat din fabrică, director de producție, președintele mentorii consiliului de lucrări, CPAPs Președinte (conferințe de producție permanentă), Comitetul sindical, șeful adjunct al Departamentului de muncă și a salariilor, inginer pe competiția socialistă. Pentru soluționarea mai rapidă alege Prezidiul Consiliului maiștrilor compus din 11-13 persoane. Președinte al Prezidiului, cei doi deputați se aprobă în același mod ca și restul prezidiului, ordinea plantei. Mandatul a Prezidiului maiștrii de plante - 1 an.
Menținerea muncii metodice, îmbunătățirea formei de muncă a brigăzii, controlul implementării deciziilor consiliului de supraveghere a echipei sunt atribuite Biroului Concursului Socialist al Departamentului Muncii și Salariilor.
De asemenea, în întreprindere sunt acordate drepturi mari consiliilor de șefi ai magazinului. Consiliul Brigăzilor și președintele acestuia sunt numiți prin ordin al magazinului. Președintele consiliului este numit pentru un an. Consiliul este alcătuit din toți maeștrii magazinului, cu drept de vot deliberativ - șeful BTZ (senior engineer-rationer), care supraveghează activitatea consiliului de șef de bord.
Consiliul consiliului de șef al magazinului organizează întâlnirea cu participarea directorului magazinului sau a adjunctului acestuia cel puțin o dată pe lună conform calendarului aprobat pentru anul respectiv. Deciziile consiliului de supraveghere, aprobate de managerul magazinului, au forța de comandă și sunt obligatorii pentru toți lucrătorii din atelier. Problemele, a căror soluționare necesită participarea altor ateliere sau unități, ar trebui să fie înaintate Consiliului Concurenței din cadrul fabricii pentru examinare.
Responsabilii de la atelier de lucru supraveghează activitatea consiliilor de brigadă; consideră progresul realizării sarcinilor planificate, elaborează propuneri și măsuri care vizează creșterea eficienței producției, îmbunătățirea condițiilor de lucru și a tehnicilor de siguranță; participă la dezvoltarea obligațiilor socialiste ale atelierului și brigăzilor și contribuie la implementarea cu succes a acestora; aprobă decizia de a desemna cele mai bune echipe ale atelierului pentru examinare de către comitetul sindical; elaborează propuneri pentru creșterea disciplinei muncii, tehnologiei și producției.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: