Modis feedback angajat cu privire la angajator

Încercarea de a găsi un loc de muncă în Sankt Petersburg

Ce poate fi îmbunătățit: Modis este o companie foarte ciudată. Ei angajează pe cei care au fost condamnați din alte locuri de o mătură urâtă, dar nici măcar nu-i cheamă pe angajații anteriori și nu știu măcar câteva informații despre muncitori. Într-o singură companie, regizorii au fost concediați, de altfel, pentru furt, în plus, ea o duce la muncă. Un alt, sincer vorbind, un regizor prost și stupid a fost rugat să plece și acum este directorul la Pearl Plaza. Deși el nu cunoaște lucruri elementare și este legat de limbaj la punctul de groază! Au respins administratorul pentru că a furat bani, iar Modis o ia. Grozavă prostie, compania colectează toate bâlbâiele. cu astfel de personal va merge departe!







Lucrează timp de mai puțin de un an în Nalchik

Pluses: Salariul "alb", avansuri. toate la timp. Angajarea oficială. Personalul este foarte bun. Noi, în Nalchik, avem un respect deosebit și o iubim pe regizorul nostru Victoria! Ea nu a reușit doar să adune colectivul, ci și să ridice acest magazin de la devastare și să îmbunătățească atitudinea cumpărătorilor față de acesta. Colectivul este prietenos, tot timpul se desfășoară cursuri interesante, liderul este corect și stricte, nu există niciodată nici o ceartă și bârfă. Munca nu este ușoară, personalul nu este de ajuns, dar datorită coeziunii noastre, noi înșelăm toate aceste dificultăți cu un zâmbet pe față!

Ce poate fi îmbunătățit: conducerea companiei trebuie să înțeleagă că oamenii sunt atât de dezastruoși într-o sală atât de imensă! Gardienii ar trebui să fie mai mult. Atitudinea Moldovei lasă mult de dorit. După sosirea sa, colectivul ia câteva zile în sine, mâinile cad. Echipa noastră păstrează doar pentru că avem cel mai bun regizor! Ajută mereu, spune și calmează, iar dificultățile ne înrăutățește!

Poziția nu este specificată

A lucrat în companie timp de 1-2 ani la St. Petersburg

Că este posibil să se îmbunătățească: eu fostul lucrător al magazinului MODIS spb 4, a lucrat doi ani, binele colectiv, cu excepția directorului magazinului. Vreau să vă spun cum exploatează munca liberă. Am lucrat ca curățitor programul ei de dimineață până la ora 18.00. Cost ei curat potrivind-o la depozit goni ei și ea a lucrat până seara, el a efectuat munca pe care ar trebui să facă vânzătorii magazin, și așa în fiecare zi a ei exploatat și ea a spus nimic de deznădejde și chiar curățat piața paralelă. Tura de noapte este de a trimite unele dintre rudele lor cu Kârgâzstan, și ei sunt fără documente și fără supraveghere vânzătorii au fost singuri noaptea în magazin! ÎNTREBARE. ACEASTA NU ESTE O VIOLARE? Și apoi lipsa de inventar și suferința teribilă nu are nimic de angajați nevinovați, respingerea în liniște, josnic, nici o explicație nu a fost dezvăluit că nu este adevărat. Nu înțeleg cum o persoană fără studii superioare, de educație poate gestiona magazinul. Angajații din rula ei, cifra de afaceri constantă. Ea îi insultă pe toți, îi conduce pe toți la lacrimi și îi învinovățeste pe toți pentru că sunt proști și incapabili să facă față poziției ei. Are probleme de memorie. Mulțumesc tuturor.







Asistent magazin

Încercarea de a găsi un loc de muncă Smolensk

Pro: Nu am văzut

Ce ar putea fi îmbunătățită: invitat la stazhirovku.Otrabotala o zi (10-19), în timp ce toată ziua pe picioarele lor, cum ar fi cina nu a fost de până la 5 minute după încheierea perekusa.V, au spus că nu au mers în sus, prea grele pentru mine lucrați, arătați mai ușor (nu mi sa cerut acest lucru). În general, ei caută muncă liberă. Horror.
Echipa, de asemenea, lasă mult de dorit.

Încercarea de a găsi un loc de muncă Ufa

Pro: Am fost invitat la un stagiu la magazinul Modis ca depozit. Am lucrat aproape toată ziua. El a lucrat cu haine, a pus antikazhki, a pregătit bunurile pentru a fi mutate la etajul de tranzacționare. În general, lucrează ca un loc de muncă. Quiet și calm.

Încercarea de a găsi un loc de muncă Ufa

A lucrat timp de 1-2 ani la Astrahan

Ce poate fi îmbunătățit: Eliminați managerul magazinului în TSUM!
Formează personal numai pentru conexiunile lor.
Interviul nu știe cum să procedeze.

Modă pentru toți

Modis este o rețea mare de hipermarketuri unde puteți cumpăra haine pentru întreaga familie. Combinația prețurilor democratice, a calității excelente și a variatelor sortimente atrage milioane de cumpărători din întreaga țară. Vrei să lucrezi într-o companie atât de mare? Apoi citiți feedback-ul de la angajații Modis pentru a afla mai multe informații despre angajator.

Un pic despre Modis

  • îmbrăcăminte pentru copii și bărbați;
  • lucrurile copiilor;
  • lenjerie de corp;
  • articole pentru acoperirea capului;
  • accesorii.

Toate modelele au un design modern și sunt fabricate din materiale de calitate. Cererea pentru ele este imensă, feedback-ul clientului este doar pozitiv. Și cum rămâne cu recenziile despre lucrul în Modis?

Angajarea în cadrul companiei

Hipermarketurile din Modis se disting prin servicii de înaltă calitate, furnizate de personal calificat. Dacă doriți să deveniți membru al echipei, trimiteți CV-ul pentru examinare. Dar, înainte de a fi angajat, este necesar să înveți informații neoficiale despre lucrul în Modis. O mulțime de interesante pot fi găsite în recenziile despre angajator, care sunt scrise pe site-ul nostru de către angajații reali ai companiei. Obiectivele opiniilor și faptele veridice vă vor beneficia când vă aflați în companie.

Lucrați în MODIS







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: