A face gospodăriile este un efort consumator de timp și consumatoare de timp. Prin urmare, apariția pe piața forței de muncă a personalului de specialitate de la domiciliu, inclusiv a lucrătorilor casnici, este un mare ajutor pentru oamenii care lucrează, cei care sunt angajați într-o carieră sau nu pot, din alte motive, să se angajeze într-o casă.
Cel mai popular personal de acasă pe piața muncii: o menajeră, o dădacă, un guvernator. Astăzi, cererea pentru serviciile de curățare a femeilor în casă este foarte ridicată. Profesia de menajera este extrem de populară și populară de către angajatori. Asistenții din casă sunt împărțiți în menajeri, slujitori și îngrijitori.
Domnișoare efectuează o curățare completă a casei, comisioane mici, și, de asemenea, prin aranjament pregătească alimente. Servicile au aceleași funcții ca și în hotel - șterg praful și curăță paturile. Menajera este un nivel mai înalt. Ei sunt angajați în case bogate pentru a ghida restul slujitorilor, pentru a efectua calcule de menaj. De asemenea, menajera trebuie să posede maniere bune, să poată întâlni oaspeții în absența gazdei și să susțină conversația.
Vârsta femeilor care aplică pentru postul de menajera, nu se limitează la - de la 23 la 60. Cererea de aici determină alegerea: cineva trebuie să servitoare a fost cu siguranță tânără și frumoasă, în timp ce alții sunt dispuși să angajeze nu numai mai curate, dar, de asemenea, să zicem, Un partener interesant pentru o mamă în vârstă.
Un portret standard al unui asistent de gospodărie este femeile cu vârsta cuprinsă între 20 și 55 de ani, cu studii superioare sau secundare. Ca regulă, angajatorul nu este foarte îndrăgit să angajeze persoane sub vârsta de 30 de ani, iar după 55 de ani la acest job este deja greu. Potrivit statisticilor, 65% dintre respondenți sunt de părere că vârsta ideală a unui astfel de angajat este de 30-55 de ani.
Portretul lucrătorului ideal în această poziție este deja tras de sociologi pe baza unui sondaj. Această femeie matură (cu vârsta peste 35 de ani și mai tineri de 60 de ani), de tip slav (avem câțiva care preferă cetățenia exotice), cu un aspect placut, este privindu-le,, de preferință un singur, deschis dialogului, fondul comercial și, în, caracteristici energetice inteligente.
De la menajera angajatorul poate solicita un spectru suficient de mare de lucrări efectuate. Curățarea se poate face conform programului - curățare uscată sau umedă, serviciu de spălătorie pot fi diferite pentru lucruri diferite - pentru o mașină, pentru alte - mână, probabil, utilizarea unui curățătorie, precum și, desigur, de călcat. Curățați paturile, gătiți, cumpărați alimente, spălați vase, flori de udare, îngrijirea animalelor de casă și multe altele.
O menajeră este un profesionist în afacerea ei, știe cât de repede și, cel mai important, de a face o lucrare de calitate pe care nu-ți place. Ea are, de regulă, experiență de muncă în acest domeniu, nu neapărat în familii, dar cel puțin în serviciul hotelier.
Care ar trebui să fie asistentul pentru gospodărie? Toată lumea răspunde la această întrebare în moduri diferite. Principalul lucru este că angajatorul și angajatul au o compatibilitate psihologică maximă. La urma urmei, mulți angajatori, în ciuda tuturor recomandărilor, preferă să se facă curățenia, ca să spunem așa, la ceasul proprietarului. Și vezi în propria casă vă persoană neplăcută, care va atinge lucrurile, mângâindu pijamale - test de prea mare pentru cetățean, a cărui nervi și viața agitată atât de răsfățat în oraș. Dar, chiar dacă te întâlnești cu asistentul numai în zilele eliberării salariului, va fi, de asemenea, greu mental pentru a da banii lor celui căruia te simți antipatie.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: