Dacă credeți că angajatorul, când vă ceară un interviu despre hobby-ul dvs., pur și simplu încearcă să umple pauza, atunci sunteți profund înșelat. Din informațiile primite, el poate face concluzii amănunțite!
Și pe baza acestor constatări - pentru a decide dacă vă duc să lucrați sau mai bine să căutați un alt solicitant.
Desigur, cea mai importantă parte a interviului este o conversație despre experiența voastră de muncă și despre educație. Dar, acum, toate cuvintele sunt spuse, ați informat pe deplin viitorul șef despre abilitățile și ambițiile dvs. și deodată vă întreabă: "Ce vă place să faceți în timpul liber?"
Prima ta reacție: de ce are nevoie de ea? Ce diferență mă face pentru mine dacă împletesc sau croiești Everest în timpul meu liber? Săptămânile și serile apar doar mie, nu trebuie să spun nimănui despre colecția mea de fluturi! Acesta este hobby-ul meu, și numai al meu!
Dar, desigur, nu pronunți cu voce tare această tiradă, ci începe să-ți enumerați hobby-urile. Încercând să apară în fața angajatorului într-o lumină favorabilă, firește. Deși nu știți întotdeauna ce gândește viitorul tău șef.
Dacă sunteți angajat în sporturi extreme.
Credeți că viitorul șef vă va privi cu respect, după ce ați aflat că în fiecare vară plutești pe caiace sau iubiți de speologie? Ce credeți că sunteți o persoană curajoasă și hotărâtă care nu se teme de orice dificultăți? Dar nu: angajatorul primește primul clic, de câte ori pe an spargeți brațele și picioarele și cât de profitabil pentru firmă va fi un angajat care, în weekenduri și sărbători, este în afara zonei de acces. În plus, nu fiecare bărbat șef este gata să tolereze o femeie atât de neînfricată în biroul său: ce se întâmplă dacă ar părea foarte slab față de fundalul ei?
Respectarea cerințelor companiei.
Dacă puneți o întrebare despre un hobby, angajatorul într-o formă discretă verifică adevărul informațiilor care apar în CV-ul dvs. De exemplu, vă declarați ca un om care nu hrănește pâinea - să rămână în rolul unui subordonat care nu ia propriile decizii. Și brusc declarați că jucați într-un teatru amator și că sunteți de acord doar cu roluri de conducere sau chiar preferați să fiți director. Obișnuită nepotrivire!
Spuneți-mi că acum am fost dus cu scapbooking, iar luna trecută au gătit săpun, și chiar înainte de asta, au îmbrăcat margelele de pe margele. Credeți că angajatorul admira diversitatea talentelor tale? De fapt, el poate trage o concluzie foarte diferită - că sunteți o persoană ușurată purtătoare și sunteți înclinați să vă angajați în totul imediat și nimic serios. Și această calitate, veți fi de acord, nu este deloc de pe lista pe care ar dori să o vadă în personalitatea angajatului său.
Materialele site-ului pentru cititori de peste 18 ani. 18+
Formular de înregistrare
Trimiteți-le prietenilor: