Orice colectare colectivă este informală. Dar numai formal (pentru ca este o tautologie, da). În funcție de cine este instigatorul tuturor acțiune - angajații înșiși sau superiori, corporative pot fi atât festivaluri distractive și adunări în ceea ce privește eticheta plictisitoare. Deși, în orice caz, este.
... câteva păcate
- Dacă nu lucrați într-o corporație multinațională sau într-o instituție solidă cu o cifră de afaceri lunară de câteva miliarde, atunci cel mai probabil va trebui să plătiți pentru plăcerile din propriul buzunar.
- Dacă o echipă are o personalitate pentru care geantă de mână de la cea mai recentă colecție de lui Gaultier ca tricou, cumpărat în metrou pentru tine, festivalul cu% probabilitate de 99 va deveni o „Cenusareasa“ în scenă un basm, pentru că trebuie să stea într-un colț și așteaptă un miracol până când toate lauda tinuta "starului".
- Dacă nu ați avut timp să se alăture echipei, astfel încât, de exemplu, ca aceasta să ia și spune contabilul-șef cât de mult pastă din Odesa, unele vechi-cronometre pot permite libertatea de partea ta: PIN-ul, să facă o glumă (nu într-adevăr în condiții bune), sau chiar pentru a pune un porc . sub un copac, în loc de un cadou.
- Dacă temele de producție reprezintă fundamentul principal al comunicării cu echipa, atunci odihna va fi o continuare a zilei de lucru. La urma urmei, nu începeți să spuneți anecdote străinilor și le puneți olivje? Un coleg în acest caz este doar străin și necunoscut.
Cu toate acestea, în fiecare situație există o soluție de compromis. Deci, înainte de a se strâmbă și să explice absența sa de la durere de dinți corporative sau înmormântarea pudel bunicii mele, rețineți că acest eveniment are la fel de bine.
... avantajele evidente
- Câteva ore de timp petrecut cu ceilalți, pot fi folosite pentru a stabili relații de prietenie, devin mai familiarizați cu particularitățile fiecăruia dintre colegii săi, și mai mult - nu este interzis în jucause seful formular indiciu pentru a crește salariul.
- Dacă o potrivire fermă de generozitate, și organizează toate pe cheltuiala publică, în restaurant și un maestru de ceremonii, este posibil ca programul de seară / zi / ora va fi interesant și incitant.
- De regulă, ziua care urmează zilei corporative nu este considerată ca fiind lucrătoare pentru lucrători și toți sunt liberi să le folosească la discreția lor.
Pentru a merge sau a nu merge - toată lumea decide pentru sine. Dar, în cazul în care problema nu este o margine, iar din imaginea prezentată în minte nu este există un puternic sentiment de ura fata de munca si colegii, este mai bine să meargă, cel puțin, atunci nu trebuie să regret oportunități ratate.
Trimiteți-le prietenilor: