PUNCTUL DE RUBLA
"De ce există un salariu mic! - a spus într-o coloană - DGS suntem pe banii lor de cumpărare de papetărie, cartușe de reumplere; pe cheltuiala noastră mergem în călătorii de afaceri; plătească ei înșiși costul conferințelor organizate; ne publicăm propriile monografii și manuale. Călătorii plătesc numai funcționari. Ei sunt plătiți pentru cărțile pe care nu le-au scris. Și, recent, ni sa spus să facem și să stabilească pe salarii prodecanul cu privire la munca cu tinerii. Sa întâmplat, atunci când fostul decan adjunct, angajat în vârstă de departamentul nostru, a cerut milă, și a părăsit postul, și decent, care este destul de sănătos și rapid, un candidat pentru locul vacant a fost găsit printre colegii săi. Suntem noi și a întrebat: timp pentru tine ruine Lene de închiriere atunci, care sunt mai tineri, dar mai îndrăzneață. Și acest lucru este destul de serios și foarte puternic. "
„Eu, medici și profesori, cu un rating ridicat pentru umanitare implicat foarte mult în știință, în mod constant publicate monografii și articole, acestea sunt protejate sub conducerea mea, salariul de 26 mii. Ruble. Salariul mediu pentru Saratov nu este exact cunoscut, numit de obicei 25 mii de ruble. Dar de ce am nevoie de un oraș mediu? Salariul meu este de aproximativ 400 de dolari! "- a declarat Afanasyeva Russiangate. Ea nu exclude: atunci când scandalul este uitat, va avea probleme la universitate.
Coloana lui Vera Afanasyeva, Vzar.ru
Neplata salariilor Safronov a încercat fără succes să atace tribunalul districtului Khamovniki. Safronov a spus Russiangate, că cererile lor examinate în absența lor, a refuzat să satisfacă chiar și timpul nu a furnizat deciziile judecătorești refuzându-le posibilitatea de a face apel.
Profesorul Igor Safronov a susținut privarea gradului științific de vicepreședinte al Dumei Regionale Kursk, Alexander Kichigin, în lucrarea științifică a cărei împrumuturi a fost găsit.
"Solidaritatea universitară" este singura universitate din țară independentă de rectorii profesorilor universitari, funcționează în mai multe instituții de învățământ duzină.
Președinte al celulei, „Universitatea de solidaritate“ la Universitatea Federală Ural (UFU), lector superior, Facultatea de Sociologie și Tehnologie de stat și de guvern municipale Dmitri Tran a spus Russiangate, răspândirea de zvonuri că instituția sa, dacă este „spion britanic“.
TEMPERATURA MEDICAMENTULUI MEDIU
Tran nu exclude că UFU este gestionat ineficient: per-elev buget Guvernul alocă 136 de mii de ruble pe an, cadrele didactice primesc foarte mică parte din acești bani ..
Protestul "solidarității universitare" împotriva rectorului Universității de Stat din St. Petersburg, Nikolay Kropachev, solidaritate foto-universitară.
Aceeași întrebare este întrebată activistul de "solidaritate universitară" Wanda Tilles, profesor asociat la Ugra State University din Khanty-Mansiysk. Pentru 197 cadre didactice din universitatea ei există 462 de angajați administrativi. Ceea ce fac ei nu este cunoscut în sindicat: administrația universitară nu a oferit personalul "Solidarității universitare". Tilles spune că profesorii primesc bani atât pentru "ofertă", cât și pentru o oră separat. "Adițional" - munca orară reprezintă o parte apreciabilă a încărcăturii, aceasta nu a fost plătită timp de 10 ani.
"În toată țara, salariul mediu este destul de ridicat, dar nimeni nu a văzut" lectorul senior care primește atât de mult ". Profesorii au venituri medii de 1,5 ori mai mici decât cele indicate în statisticile oficiale ale Ministerului Educației și pe site-ul universității ", a spus Tilles.
"Solidaritatea universitară" sugerează că un număr de lucrători administrativi din Universitatea de Stat din Yugra sunt cadre didactice cu timp parțial, astfel încât veniturile lor ridicate sunt luate în calcul în statisticile de personal didactic.
ULTIMELE, CE INCLUDE
În cadrul Școlii superioare de economie, un profesor poate primi 200.000 de ruble pe lună, există suprataxe pentru articole științifice. Dar acesta este cazul unui număr mic de universități, mângâiate de stat. În general, statul urmărește un curs de reducere a numărului de persoane care primesc studii superioare și, prin urmare, lucrează în învățământul superior. Acest lucru a fost spus de rectorul rusgate al uneia dintre universitățile private, care au acceptat să vorbească anonim.
"Ultimul lucru pe care managementul instituțiilor de învățământ superior îl ocupă este bunăstarea cadrelor didactice. Ei trebuie să respecte regulamentele de licențiere, să lupte cu procuratura, cu inspectoratul fiscal, să comunice cu Rosobrnadzor, să lege locurile potrivite în Ministerul Educației. Noi nu dăm nimic despre adevărata calitate a educației, nimeni nu o verifică ", spune el.
Potrivit rectorului, universitățile private nu au fost încă obligate să ridice salariile profesorilor. În opinia sa, însăși ideea concentrării asupra nivelului mediu al veniturilor este eronată: răspunderea reală pentru profesori este doar pentru prelegeri și seminarii. Indiferent dacă angajatul efectuează o activitate științifică, cum se pregătește pentru prelegeri, - adesea toate acestea nu sunt controlate.
"Am o rudă apropiată - un lector senior la Universitatea de Stat din Moscova, un salariu de 18 mii de ruble. Această sumă este o rusine fantastică, dar nu merge nicăieri. În realitate, ea petrece aproximativ o zi și jumătate pe săptămână la Universitatea de Stat din Moscova. Spre deosebire de "școală", în profesorii "universitari" în 90% din cazuri, există posibilitatea de a lucra în altă parte ", a spus el.
Potrivit asistentului al departamentului de matematici superioare și co-MIPT „Solidaritatea Universitară“ Andronicus Arutyunov, probleme cu salariile la universitățile depind de finanțarea. În cazul în care nu există nici o gestionare a banilor este mai ușor de a reduce salariul profesorilor, decât să vorbim despre problema Ministerului Educației. Rectorii se tem de întrebările oficialilor cu privire la modul în care își gestionează eficient instituțiile de învățământ.
În instituțiile de învățământ superior (de exemplu, USM, Baumanke, PTI, UFU și Universitatea de Stat din Sankt-Petersburg), în cazul în care nu există bani, bani este cheltui pe „imagine“ a evenimentului. Managementul considera - este mai profitabil să-și petreacă unele forum pentru a arata mai bine în fața Minobrom, guvernator sau partenerii occidentali decât să ridice salariile.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: