La ce trebuie să acordați atenție la completarea declarației privind declarația fiscală

Cerințe de bază

Modalități de depunere a unei declarații (clauza 4, articolul 80 din Codul fiscal):

  • personal în perioada de anchetă sau prin reprezentantul său;
  • sub forma unui articol poștal cu o listă de anexe;
  • în formă electronică prin canale de telecomunicații.

Rețineți că formatul electronic al declarației este obligatoriu pentru persoanele cu un număr mediu de angajați pentru anul trecut de peste 100 de persoane (articolul 80 alineatul (3) din Codul Fiscal al Federației Ruse). Cu toate acestea, este puțin probabil să fie relevant pentru vimens. După depășirea limitei de 100 de persoane, un astfel de regim ca UTII devine indisponibil (subpoziția 1 de la punctul 2.2 și punctul 2.3 din articolul 346.26).







Nedepunerea declarației în termenul prevăzut va atrage după sine o amendă în mărime de 5% nu este plătită în cuantumul perioadei fiscale, care urmează să fie plătit (cost suplimentar), pe baza acestei declarații, pentru fiecare lună completă sau parțială de la data stabilită pentru prezentarea sa, dar nu -peste 30% din această și nu mai puțin de 1000 de ruble. (Art. 119 din Codul fiscal).

Cum se calculează numărul de angajați

La calcularea utilizare unică de impozitare diferiți parametri fizici ce caracterizează activitatea specifică (p. 3, v. 346.29 RF). Cel mai mare număr de întrebări apar în termeni - „numărul de -rabotnikov, inclusiv un întreprinzător individual.“

Numărul de angajați este numărul mediu de salariați pentru fiecare lună calendaristică a perioadei fiscale, luând în considerare toți angajații, inclusiv. lucrând în același timp, acorduri contractante și alte contracte de drept civil (articolul 376.26 alin. 37 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Regulile de bază pentru determinarea numărului de angajați la UTII:

Lucrează cu jumătate de normă

În cazul în care un antreprenor a deveni înregistrat sau eliminate din registru ca UTII contribuabil pe parcursul trimestrului, taxa unică calculat pe baza sumei efectiv de zile de lucru (n 10 st 346.29 NK RF și semnătura 7 5.2 Procedura ....):

  1. la înregistrare - de la data înregistrării;
  2. la scoaterea din cont - până la data scoaterii din cont.

În acest caz, impozitul se calculează pe baza numărului efectiv de zile de activitate (sub-clauza 7, clauza 5.2 a procedurii):







Dacă angajat nu a crescut în cursul perioadei privind taxa cont (nu eliminate din cont) ca UTII plătitor, liniute atunci toate câmpurile coloana 3 prin liniile 070-090 sunt puse (cop. 7 n. Procedura 5.2).

Dacă indicatorul fizic sa schimbat

Dacă în timpul trimestrului a fost modificarea indicelui fizic (numărul de salariați, mărimea zonei, numărul de locuri de tranzacționare, etc.), la calcularea contului fiscal pentru schimbarea de mai sus de la începutul lunii în care a apărut modificarea (pag. 9 Art. 346.29 Codul fiscal al Federației Ruse).

coeficienţii

Coeficienții corectori sunt utilizați pentru a calcula impozitul unic.

Rând 060 indică valoarea randamentului de bază K2 coeficient de corecție, luând în considerare totalitatea caracteristicilor afacerilor (cop. 6, alin. 5.2 Procedura). Acest coeficient este stabilit autoritățile regionale (n. 6, art. 346.29 RF). Mai mult decât atât, autoritățile locale au dreptul de a stabili pentru fiecare tip de activitate K2 o valoare de coeficient sau K2 podkoeffitsienty, luând în considerare factorii specifici afectează rezultatele de exploatare (alin. 6, art. 346.27 din Codul fiscal). La instalarea podkoeffitsientov în cazul în care antreprenorul nu vrea să deranjez pentru a conta, el are dreptul să aplice valoarea maximă activităților K2 -IT.

Reducem impozitul pe primele de asigurare

Contribuții din salariu

Taxa unică poate fi redusă cu următoarele valori:

  • primele de asigurare către FIU, FRIFF și FSS plătite (în limitele calculate) în timpul trimestrului raportat pentru salariați;
  • indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă (cu excepția accidentelor de muncă și a bolilor profesionale), plătite din fondurile angajatorului;
  • plățile pentru contracte voluntare de asigurare cu caracter personal încheiate cu societățile de asigurare (cu licență de limba rusă) în favoarea salariaților în caz de incapacitate temporară de muncă (cu excepția accidentelor de muncă și -profzabolevany) plătite de angajator.

Este vorba despre lucrătorii din activitățile, care vor fi plătite UTII (pag. 3 din Art. 6.1 din Procedura).

Reflectați sumele de la pagina 020 din secțiunea 3 a declarației. Este important să ne amintim că valoarea taxei unice nu poate fi redusă cu mai mult de 50% (articolul 346.32 clauza 2.1 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Plata fixă

întreprinzătorii individuali nu fac plăți către persoanele fizice au dreptul de a reduce taxa unică pe întreaga sumă a contribuțiilor plătite la fondul de pensii și FFOMS pentru ei înșiși (pag. 2.1 Art. 346.32 din Codul fiscal).

Reflectați datele privind suma de la pagina 030 din secțiunea 3 a declarației.

  • nu există nicio dispoziție privind distribuirea trimestrială a sumei unei sume forfetare fixe;
  • Pentru a reduce impozitul, este posibil numai pentru trimestrul în care au fost plătite plățile de asigurare;
  • nu se prevede transferul către anul următor a unei părți a plății fixe care nu a fost luată în considerare atunci când valoarea impozitului a fost redusă din cauza insuficienței sale.






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: