Cum să emită în mod corespunzător emise siz, protecția muncii - știri, articole și informații

Cum să emită în mod corespunzător emise siz, protecția muncii - știri, articole și informații
Angajatorul trebuie să aibă grijă de condițiile de lucru sigure ale angajaților săi. Cu toate acestea, pentru a furniza lucrătorilor echipamente de protecție individuală (în continuare - PPE) care sunt expuși unor factori nocivi și periculoși pe cheltuiala lor (articolul 221 din LC RF). Dacă luăm în considerare faptul că de depozitare, spălare și uscare este, de asemenea, încărcat cu obligația angajatorului și incluse în cheltuielile sale, nu este surprinzător faptul că unele organizații simt că au lucrători protejari oneroase de condiții nocive sau periculoase.







Pe lângă faptul că angajatorul trebuie să furnizeze angajaților echipamente de protecție, trebuie să țină o evidență a EIP eliberate. Documentul principal, care reflectă eliberarea și returnarea echipamentului de protecție, este cartea personală a angajatului.

Acesta reflectă informații despre angajat:

  • Nume complet;
  • structura subdiviziune;
  • profesie;
  • podea;
  • vârstă;
  • îmbrăcăminte de dimensiuni, încălțăminte, articole pentru acoperirea capului, mănuși etc .;
  • numele EIP și suma emisă pentru anul respectiv;
  • numele normelor standard pe baza cărora au fost emise căile de atac.

Pe spatele cărții personale trebuie să specificați:

  • Numărul certificatului de conformitate;
  • data și cantitatea EIP eliberată salariatului, cu semnătura sa;
  • data și cantitatea de PPE pe care salariatul le-a returnat și semnătura sa;

Persoana responsabilă cu emiterea și primirea de PPE semnează de asemenea pe card.

Contul mijloacelor de protecție poate fi păstrat în formă electronică, totuși ar trebui să se păstreze forma unui card. Problema cu o semnătură personală este rezolvată pur și simplu: în loc de aceasta, sunt înscrise numărul și data înregistrării pentru emiterea de îmbrăcăminte specială, pe care există o semnătură personală a salariatului.

Dacă la locul de muncă, în funcție de condițiile de muncă, muncitorii sunt spălați și dezinfectați, eliberarea lor este fixată pentru semnare într-o carte specială.







Informațiile privind EIP eliberate pot fi duplicate în registrul de contabilitate și de emitere.

card personal Eliberarea spălate și (sau) agenți detoxifiante specificați, de asemenea, numele, o unitate structurală, ocupație, prin care lucrătorii, aderarea la data, numele și punctul model standardele în conformitate cu care eliberarea de mijloacele, tipul lor, cantitatea de an, informații cu privire la certificatul de conformitate și data eliberării, numărul, metoda de eliberare (în mod individual, prin intermediul unui sistem de dozare) și o confirmare de primire.

Cum să obțineți bani înapoi

Pentru a returna banii, angajatorul trebuie să se adreseze departamentului teritorial al FSS din Rusia cu cererea corespunzătoare.

Cererea trebuie anexată:

  • un plan de furnizare financiară a măsurilor preventive în anul calendaristic curent și (sau) un plan de măsuri care vizează îmbunătățirea și îmbunătățirea condițiilor de muncă în cadrul organizației pe baza rezultatelor certificării locurilor de muncă;
  • copie (extras) din contractul colectiv (acord privind protecția muncii) și (sau) o copie a planului de măsuri de îmbunătățire și îmbunătățire a condițiilor de muncă.

Planul de măsuri ar trebui să prevadă achiziționarea de echipamente de protecție individuală.

De asemenea, anexate la cerere sunt:

  • o listă a EIP achiziționate care indică ocupațiile (posturile) angajaților;
  • lista EIP achiziționată, ținând seama de atestarea locurilor de muncă și cu referire la protocoalele de securitate a mijloacelor de protecție;
  • copii ale protocoalelor pentru securitatea angajaților PPE;
  • copii ale certificatelor (declarațiilor) de conformitate pentru fiecare tip de echipament individual de protecție, în cazul în care trebuie să fie în mod necesar certificate (declarate).

FSS din Rusia nu are dreptul să ceară documente suplimentare.

Atunci când banii sunt cheltuiți pe PPE, trebuie să pregătiți un raport privind costurile țintă. Acesta este furnizat trimestrial în FSS din Rusia sub formularul 4 al FSS. Aici pot fi solicitate documente suplimentare (facturi, facturi, ordine de plată etc.), lista cărora trebuie specificată în oficiul teritorial al FSS din Rusia.

Copiile documentelor trebuie să fie certificate cu sigiliul angajatorului (asigurat).

Decizia de a restitui o parte din primele de asigurare trebuie să fie făcută în termen de 21 de zile lucrătoare. Aceasta înseamnă că cererea va fi luată în considerare pentru o lună întreagă.

Decizia de a acorda bani pentru FOPM și volumul sau refuzul acestora se face prin ordinul de până la 21 zile lucrătoare de la data depunerii cererii, în funcție de valoarea contribuțiilor de asigurări acumulate pentru anul precedent.

Există încă o modalitate de economisire a costurilor de cumpărare a PPE. Acestea pot fi închiriate (punctul 4 din Regulile Interindustriale). O astfel de metodă este avantajoasă atunci când costumele sunt scumpe, dar nu sunt adesea necesare.

Este recomandabil să se folosească echipament de protecție individuală închiriat (căști de protecție, centură de siguranță etc.), de asemenea, dacă este necesar să se efectueze lucrări unice, de exemplu, la o înălțime.

Amintiți-vă că este ilegal să achiziționeze (inclusiv contractul de închiriere) și pentru a oferi angajaților echipamentul individual de protecție, care nu au declarația de conformitate și (sau) certificatul de conformitate sau valabilitatea acestor documente au expirat (alin. 8 regulamente Cross-industrie).

Împărtășește în social. crearea de rețele







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: