Care este diferența dintre antrenor și mentor?
Aceasta este o întrebare veche, pe care încă nu există un răspuns definitiv. În scopul acestei cărți, propun să utilizez următoarele definiții:
Mentoringul este un proces de schimbare a gândurilor a două persoane, în care persoana principală este un expert care împărtășește experiența sa cu o altă persoană pentru a-l îmbogăți cu cunoștințele sale. Mentorul își împărtășește în mod liber observațiile, descrie experiența lui, oferă consiliului și sfaturilor specifice.
Instruirea individuală sau susținerea profesională reprezintă un proces de schimbare a gândurilor a două persoane, în care persoana principală este un stagiar care are nevoie de ajutor în realizarea de sine. Antrenorul poate avea mai multă experiență în acest domeniu, dar nu va da sfaturi gata. Spre deosebire de învățarea pasivă orientată spre subiect, abordarea dezvoltării coaching-ului se bazează pe mastering activ, independent și creativ al noilor cunoștințe și vizează asigurarea faptului că "clientul" poate analiza independent situația și poate trage propriile concluzii.
În această carte, vă sfătuiesc periodic să căutați un mentor care să vă poată împărtăși cunoștințele și experiența. Acesta este într-adevăr o modalitate utilă de a vă lărgi orizonturile, de a vă alătura unui nou stil de conducere și de a privi neobișnuit activitățile managerului. Abordarea cea mai solidă pentru comunicarea cu mentorul - să se familiarizeze cu înțelegerea lui de o anumită problemă, să analizeze în mod independent, admisibilitatea și oportunității unui astfel de tratament, și să adopte ceea ce părea să-ți cele mai valoroase. În nici un caz nu puteți urma orbește sfatul unui mentor, deoarece, în cele din urmă, acest lucru va afecta în mod negativ dezvoltarea personală și profesională.
De asemenea, este de dorit să vă aflați un antrenor. Comunicarea cu el va deveni pentru dvs. o "platformă experimentală" neutră, unde puteți încerca idei noi și să studiați consecințele implementării lor. Acest lucru este util din toate punctele de vedere. Potrivit lui Hazel Valentine al Academiei de Coaching Executiv, "atunci când managerul însuși lucrează cu antrenorul, întreaga echipă câștigă, deoarece aceasta creează o relație mai puternică și mai deschisă în echipă".
Distribuiți această pagină
Capitole similare din alte cărți
Instrumente pentru crearea unei motivații pozitive: cum să împărtășești cunoștințele, să fii mentor, să schimbi experiența. Probabil ultimul mare lider care nu a căutat să dezvolte comunicarea dintre specialiști din diferite departamente, ci, dimpotrivă, le-a considerat inutil și chiar
Cine ar trebui să fie antrenorul? Din discuțiile noastre anterioare, este clar că, cu excepția celor mai mici companii, o persoană probabil că nu va putea să antreneze toți ceilalți parteneri. În consecință, formarea ar trebui să devină responsabilitatea nu numai a
Care este diferența dintre franciza străină și franciza noastră? Desigur, există o diferență. În primul rând, este durata existenței franciză și de brand puterea franchayzera.Yasno că istoria francizorii străini mai mult de brand acestea sunt cele mai
Capitolul 7. Diferența dintre medii și campioni în vânzări, precum și secretul principal în gestionarea timpului pentru manageri
De ce este rău să fii antrenor de afaceri 1. Oboseală profesională. Antrenor obosit de la aceleași programe, de la întâlniri regulate, de la faptul că tot timpul la vedere, deci ar trebui să fie viguros și energic. Vreau să mă relaxez, să fac altceva. Dar nu, mâine din nou
Capitolul 4 Cum să devii un antrenor de afaceri de succes Cine este un antrenor de succes în afaceri? Defectele care sunt dezastruoase pentru o carieră în carieră de afaceri50 sfaturi de formatori cu experiență pentru începătoriFirmai de afaceri. Povești reale
Diferența dintre clienții de afaceri și clienții permanenți B2BPri 1. Vânzări în vânzarea de bunuri și servicii companiilor în decizia (atunci când, de la cine și ce să cumpere) afectate, de obicei, trei persoane: 1) factorii de decizie (factor de decizie); 2 ) un expert care influențează adoptarea
Diferența dintre clienții de afaceri și clienții permanenți B2BPri 1. Vânzări în vânzarea de bunuri și servicii companiilor în decizia (atunci când, de la cine și ce să cumpere) afectate, de obicei, trei persoane: 1) factorii de decizie (factor de decizie); 2 ) un expert care influențează adoptarea
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: