La interviu, candidații sunt informați despre autoritatea generală a directorului general
Toată viața mi-am visat în mod secret să lucrez în sfera turistică, dar, așa cum se spune, ceva a fost întotdeauna în cale. În căutarea unei opțiuni pentru o altă vacanță, am dat peste o vacanță de la agenția de turism "Carlson Tourism". Ei căutau un secretar, dar, după ce au estimat posibilitatea creșterii carierei managerului, am decis să-mi încerc norocul.
Știi exact ce vreau să spun?
- Ce vacanță doriți?
- Ce fel? Doar secretarul recepției? Sau un referent pentru șeful companiei?
- Nu specificați în postul vacant, dar sunt pregătit să ia în considerare ambele propuneri.
- Și cât de bătrân ești?
- Ei bine, nu veți trage pe referent. Aici vârsta este mai mică de 30 - acesta este un minus. Așa este. Activitatea secretarului la recepție este de 95% din timp. Nu va trebui să sfătuiți pe nimeni - trebuie doar să vă conectați cu managerul. Nu vedeți consultări, da? Și toată ziua de lucru. Cu toate acestea, va fi necesar să se pregătească ceai-cafea, dacă se întreabă directorul general. Ei bine și într-o mică problemă: poșta de distribuit, un fax pentru a accepta-trimite - poți face față unui fax?
- Puteți face asta corect? Și cu engleza îți place? Pentru că trebuie să vorbești engleza! Deși nu foarte mult, dar este foarte important, înțelegi? Sunteți sigur că puteți înțelege despre ce vorbiți în limba engleză?
Această conversație, plină de fraze "este exact?", "Ești sigur?", "Mă înțelegi corect?" Nu a fost ca testarea rezistenței la stres a candidatului. Se pare că de cealaltă parte a firului sunt cu adevărat obișnuiți să comunice cu solicitanții, incapabili de a prinde esența de la prima dată. După ce am estimat că nu voi avea de a face față recrutărilor după angajare, am decis să încerc să-mi găsesc un loc de muncă. Asigurându-mă că sunt conștient de necesitatea de a folosi faxul și limba engleză, Valentina a declarat:
- Atunci, dacă vă hotărâți, sunați-mă, vă scriu pentru un interviu.
- M-am gândit deja. Înregistrați-o.
Biroul, unde trebuia să-mi apar candidatura în lupta pentru tronul secretarului, este extrem de reușit și fără succes imediat. Judeca pentru tine: o plimbare de un minut de la Pushkin Square este, fără îndoială, un plus. Dar trecerea la locul de muncă prin cele trei etaje ale restaurantului de vineri și câteva scări mai înfiorătoare este un minus. Intrând în camera mică a agenției de turism, l-am salutat pe managerii prezenți, dar nici măcar nu au ridicat ochii. Valentina are un birou propriu. Din fereastra deschisă era un miros disperat al bucătăriei și femeia însăși sortea prin documente. Debugându-mi încetul cu încetul, am început un dialog.
Secretari „Karlson Turism“ de lucru, alternativ în fiecare zi, în două schimburi: 10-19 și de la 11 până la sfârșitul directorului general. Acest lucru se întâmplă cel mai adesea la 8pm, dar apar întârzieri și 9. Poate fi necesar pentru a găti ceai sau cafea pentru el. Cu toate că are și un asistent personal. Dar s-ar putea avea, și secretar.
- După sfârșitul zilei de lucru, la ora 20:00, veți avea o întâlnire de vineri. Ești gata pentru asta? - Dupa o pauza, Valentina a inceput sa rezolve problemele de inteligenta, dar nu am reusit.
- În sensul "numit"? Cine ma pus la el?
- Care este diferența?
- Vrei să spui că unul dintre clienții firmei a dat o întâlnire acolo? Vreți să știți reacția mea? - Recunosc, nu am putut să înțeleg ce aștepta Valentina.
- Din anumite motive, toți candidații se tem de această problemă.
- Poate problema este în formularea? Acum cred că încep să înțeleg. Vă întrebați dacă voi merge la întâlnirea programată pentru 8, dacă directorul general este încă în birou? Nu, nu plec.
- Dar aveți aceeași întâlnire! Vei întârzia!
- Lucrul este mai important - voi fi plătit pentru asta. Apropo, cât de mult mă pot aștepta?
- Nu pot să-ți spun.
- Cum poate fi asta, nu poți?
- Cifra finală va fi apelată de directorul general. Când angajează fiecare angajat, chiar și un curier, acesta efectuează un interviu personal, în cadrul căruia se decide problema salariului.
- Adică, acum nu pot estima chiar suma aproximativă?
- Ei bine, sunt aproximativ 25 de mii. Poate mai puțin, poate mai mult. După cum vă arătați.
Nici un pranz, nici o reducere, nici o carieră
Deja în mijlocul unui dialog remarcabil, mi-am dat seama că, probabil, nu voi contacta "Carlson". Cu toate acestea, am decis să aflu detaliile ocupării forței de muncă până la sfârșit. Am trecut din nou prin cunoașterea limbii engleze și a faxului. "Ești sigur?" și "vă garantați?". Ulterior, Valentina a spus că este cel mai probabil să renunțe la fumat - majoritatea angajaților au lăsat acest obicei din cauza numărului de muncă.
- Și există vreun plus în lucrare? - Se pare că Valentina mă descurajează să găsesc un loc de muncă în compania ei. Nu se credea că condițiile de muncă pot fi într-adevăr atât de teribile, dar răspunsul recrutorului arăta ca o altă batjocură.
- Bineînțeles că există! Vă pregătim pe TC, vom plăti salariile în timp util, avem o echipă bună.
- Poate reduceri pentru tururi?
- Nu, nu există reduceri pentru secretari. Maximul pe care vi-l putem oferi este asistența în obținerea vizei.
- Și, de exemplu, pot cu timpul. - Am vrut să întreb despre directorul de creșterea în carieră, dar Valentina a fost mai rapidă și mi-a întrerupt cu un răspuns.
- Nu imediat. Cu noi veți lucra doar ca secretar.
- Pentru că nu ne vom pierde timpul pentru antrenament. Avem o companie solidă pentru clienții VIP. Vorbesc despre acest lucru în mod deschis, deoarece cred că este necesar să vorbim despre vacanță extrem de deschis.
Fugi! După scări teribil și Friday`s cu mai multe etaje sunt pe lam de la locul unde am fost garantată puterea absolută a directorului general și lipsa de motivație, dar a fost refuzat să se conformeze legislației muncii.
estimări:
În așteptarea interviului: 5
Cerințe privind adecvarea: 2
Condiții de muncă: 3
Impresia interviului: 1
Cel mai probabil, "chernukha" la agenția de turism la cerere sau de la un client ofensat. Și dacă nu, atunci este în general ridicol că el vine să lucreze ca secretar cu un ochi pe manager. Prin urmare, răspunsul a fost clar și pragmatic - aveți nevoie de un secretar, nu de un manager. Vremea turismului inițial a trecut, iar firma știe bine de ce are nevoie ca manager. În orice caz, cu experiență și cunoștințe de direcții. Apoi vor exista clienți, profituri, supraviețuire în competiție. În ceea ce privește ziua de lucru, avem Rusia, nu America. Angajatorul dintr-o firmă mică va stoarce 100% sucul de la angajați și o va face conform propriilor reguli. Nu-i place? Nimeni nu ține - răspunsul standard. Prin urmare, angajații înșiși în mod voluntar trag această curea. Ce drepturi? Ce sindicate? Trezește-te, pentru că mâine se poate înrăutăți.
it-este mult mai eficient pentru a lua o persoană cu experiență ca manager, să nu crească de secretar. Fata a simțit că „trimiterea de faxuri“ este nedemn de ea, așa că nu au nevoie de acest loc de muncă, ea nu a primit, de asemenea, compania este un câștigător, toată lumea este fericită
ești ciudat. Sunteți ofensați de compania care ți-a spus sincer despre ce se așteaptă de la tine? V-am spus sincer că aveți nevoie doar de secretar? Nu sunteți înșelați în nimic. Și dacă doriți să lucrați în turism, este timpul să știți că aici o zi lucrătoare nu este standardizată.
Dumnezeu, fugi de acolo mai mult pentru a vedea. Toți cei care au lucrat acolo, și apoi închideți - doar fericit. Da, în acest articol nu a fost scris despre gândaci dimensiunea suburbii! Și despre zapuseala în cameră, în cazul în care o mulțime de manageri ședinței. Daaaaaa, există cu siguranță o echipă bună. O camera de fumat? - În general, staniu. De asemenea, nu oricine nu a fost consultat cu privire la o pauză de prânz, toți merg. Și despre o vineri multistory - Fata asta a fost norocos că nu este prin usa din spate du-te! E oribil. Există întotdeauna un miros de unt pârlit, uneori, mirosul devine în sălile de clasă. De o echipă bună - managerii pot fi numiți cu nume și să le numeri pe degete! În ceea ce privește întârzierile - Doamne ferește să întârzii timp de 2 - 3 minute, vă va ierta de câteva ori și apoi va limpezire fără milă. Acest lucru nu este totul, ci doar faptul că punct de fierbere! Tale - nu compania. TOATE GO ACOLO DE LUCRU
Dar, după o astfel de supraviețuire școală - poate fi chiar pe locul de muncă Marte acum îmi amintesc mereu cu mare plăcere că multe momente ale vieții mele sunt legate la această companie) De notat că toți managerii după plecarea companiei! „Carlson -. Turism“, sunt fie directori sau pentru a deschide propria companie! În general, dacă supraviețuiești, vei fi super. 100% de garantare!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: