OJSC "Bumsnab" se află în zona de producție a districtului Sormovo din Nižni Novgorod - centrul regiunii Nijni Novgorod, care este o regiune dezvoltată economic din Rusia.
Activitatea principală este producția de produse din hârtie și carton.
Principalele produse: carton ondulat, ambalaje din carton ondulat de dimensiuni și configurații diferite, cu aplicarea de imprimare multi-color, produsul de boxboard și a altor produse din hârtie și carton.
Proprietatea OAO Bumsnab este privată. 100% din acțiunile companiei aparțin persoanelor fizice.
Termenii de plată
Partea pozitivă a angajatorului
Recent, un prieten mi-a spus că, când a rămas însărcinată, a fost imediat concediată de compania de construcții. Nu-mi pot imagina o situație în care lucrez. În Bumsnab, plățile sunt rambursabile, și pachetul social, și se lasă la timp. Ne gândim la copil cu soțul meu, așa că nu mă tem deloc. La noi a plecat fata din departament intr-un decret, deci totul si banii au fost platiti. Totuși, este bine când compania lucrează în mod normal, în dreapta.
Pentru ei înșiși, ei încă nu au descoperit.
Partea pozitivă a angajatorului
Lucrez în Bumsnab mai mult de șase luni. Da, în acest timp, șefii diferitelor servicii s-au schimbat, dar observați că practic șefii s-au schimbat. Și nu s-au schimbat din cauza capriciului conducătorului, ci numai din cauza incompetenței lor. Judeca pentru tine, salariu alb, decent, nu orice companie din Nizhny Novgorod își poate permite să plătească astfel de salarii, și chiar și cu transferul tuturor impozitelor. Cererea aici este mare, nu mă cert. Dar este ceva de întrebat.
Nu există agrement cultural. Dar nu este o problemă de care trebuie să acordăm atenție. Totuși, mergem aici să lucrăm și să câștigăm bani și să nu ne distrăm.
Da, da. Nebunul a plecat. Și boom-ul nu sa schimbat. din nou, căutând pe oamenii lui Dmitriev la biroul de la început. departamentele de vânzări și de aprovizionare. Și promite să plătească o primă. Numai în ultimele 2 săptămâni în oferta de cinci persoane schimbat))). Dreapta dreaptă a AI care face obiectul anchetei se află în spatele fraudei financiare))). Restul săracilor sunt, ca de obicei, de vină. Directorul se roagă lui Dumnezeu))). Vom vedea. Anul trecut, 10 persoane înainte de noul an de pe stradă a aruncat, astfel încât prima nu plătește, în acest. pur și simplu nu poate plăti. El a scos oameni și ia scuipat că oamenii nu au nimic de a cumpăra cadouri pentru copii. Nu va fi nimic pentru copiii de sub copac. Dar el a dat bani bisericii și casei copiilor. el este, de asemenea, un filantrop. Ei bine, restul este o marcă frumoasă. Totul este bine))). Vina a fost un prost de la Sormov. Oamenii nu merg la muncă pentru Bumsnab. Aveți milă de sănătatea voastră.
Angajat din Moscova
Partea pozitivă a angajatorului
Odată, în Sormovo era un nebun și lucra la Bumsnab. Dar ei au concediat pe nebun (pentru minciună) și a început să scrie toate urâciunile din recenzii și sub diferite nivele. Dar, după cum a trecut timpul, calmat și nu mai este un prost într-un comentariu, orice „oaspeți“, care „a lucrat 2 ani“ și alte scribblers, care a vorbit la forum ei înșiși. Iată o poveste despre un nebun.
hrăniți gratuit! salariu alb. totul este din păcate.
o atitudine teribilă față de popor din partea unor angajați din "casa albă". director de calitate p.s.l. nu funcționează fig. el bate la fiecare pas. toata munca pentru el se face rowan si el ruleaza cu un raport catre director referindu-se la competenta sa! HR Director pe stlovoy sau în cazul în care nu plimbări pe jos și ascultă doar pentru a flirta Bozhenova SV a cadrelor care genuflexiuni pe urechi pentru a impune punctul de vedere și el crede în și consideră că este oportun. De altfel trosc b.s.v iubește mai mult decât să lucreze și să fuzioneze cadre pentru concurenți, deoarece este bine obschatsya cu fostul Managing Director Gorbunov (concurent în prezent) lucrează în mod clar pe două fronturi. Gendir știa că ar fi tras probabil probabil, dar toate ochii ea zamylila. Îmbină PERSONAL ȘI MEDIULUI DE ÎNTREPRINDERI ȘI PE O Gorbunova D.D.A ascultați mai multe STI. departamentul de vânzări funcționează prost. Vânzările incorecte de la această solvabilitate financiară a întreprinderii sunt lame. Am demisionat și nu-mi pare rău deja. nu există colectiv. nu există nici o problemă de beție comună și altele
Angajat din Nižni Novgorod
Partea pozitivă a angajatorului
Salariu înalt în timpul
Dar. Pentru acest salariu veți avea o persoană cu drepturi depline: nu veți putea lua o sarcină - nu o veți lua! și deja știți sigur că vor fi concediați ca oricine altcineva ... în prima zi, pretins la voința lor. Gendir nu-i păsa de specialiști. Oamenii au familii, împrumuturi și alte circumstanțe. Nu-i pasă. Apoi, dintr-o dată, directorul executiv a dispărut - singura persoană cu litera literei din întreaga întreprindere și femeia. Speram doar ca totul sa functioneze, dar sa dovedit ca si el "a plecat". Acum, Bumsnash se învârte în vata de cal. De aceea, bineînțeles, totul este pregătit în avans. Și eu sunt gata, de asemenea. În cursul nu are întreprinderea viitorului: în vânzările de toate prost „hatch bani“ și se spală oasele în jurul valorii, fiul gendira adormit, în sensul literal, liderii uite la gură general și substituie reciproc, cealaltă agitare și în căutarea pentru funcționarea normală, deși astfel încât toate tăiate pe jumătate. Într-adevăr și unde să te uiți la inspecția muncii! Oamenii aruncă fără beneficiu!
Angajat din Moscova
Partea pozitivă a angajatorului
Charge. taxa este plătită în timpul
Nu există nici un secret pentru nimeni ... că Bumsnab. CARE ESTE NEPULATORII. datoriile sunt gramada și nimeni nu este plătit. Toți cei mai buni angajați ai Bumsnab au fugit și lucrează foarte bine în întreprinderile prosperă. Și aici în fiecare lună o cifră de afaceri a personalului .. și un lider nu funcționează mai mult de 3 luni. pentru că nu pot rezista. Rezistat doar celor care bat. pours nevinovat oameni cu murdărie .. apoi Dmitriyev plătește bani imense pentru acest lucru. și cel care lucrează înainte de pierderea pulsului pentru un ban, dar nu bate lipsește prima de 2 luni și aruncă poarta. Vă puteți imagina cu o zi înainte de noul an, el a aruncat 7 angajați fără prime pentru 2 luni. Oamenii pleacă să blesteme această întreprindere. Dmitriev A.I. toată lumea spune că toți sunt ignoranți și nu fac nimic.
1. Munca fără concediu și fără spital, veți fi concediat 100% dacă decideți să faceți acest lucru. Înapoi actul va apărea Fapte, rapoarte, mustrări asupra voastră.
2. Dacă plecați, nu veți primi un bonus pentru ultimele 2 luni. Sfaturile citiți cu atenție contractul de muncă.
3. Real w / n = 50-75% din cele promise.
4. Vrei să lucrezi într-o echipă de informatori și ticăloși, apoi du-te. Imediat te-ai călcat în noroi ... atunci se va spăla mult timp.
5. În prezent, toți cei care lucrează în birou caută o muncă și rulează pentru interviuri.
6. Gen. regizorul ia decizii, numai după ce el este toate nastuchat unul împotriva celuilalt, se întâmplă dimineața.
7. Întreprinderea se află într-o criză stabilă, echipamentul se prăbușește, nu există nicio modalitate de a plăti furnizorii. oamenii nu au dorința de a lucra acolo.
8. Numărul de personal care a lucrat mai mult de 1 an este de 30%.
9. Produsele "în cerere" numai din cauza provocărilor, există un flux constant de clienți, tk. produsele nu sunt de înaltă calitate.
10. există sancțiuni pentru întârzierea pentru 1 minut 3000 de ruble pentru 1 fapt, este prea mult. Și tu ești întârziată 100%, desigur, dacă nu trăiești în spatele unui gard.
11. Și, cel mai important, sistemul nervos. Cine a lucrat în acest iad mai mult de un an. apoi se întorc foarte, foarte lungi.
12. Dacă luați un împrumut de la o bancă astăzi ... nu știți dacă o veți plăti mâine. pentru că poți să vii la lucru .. și în locul tău se află deja un nou angajat.
O asemenea imensitate este creată în această întreprindere. Și unde arată inspecția muncii? nu este clar. Peste tot scrie societate. pachet și alb? Aici este posibil să ne certăm. expulzat cu amenințări .. nu pot scrie. fie vom supravietui, fie vom atarna ceva. Și principalul lucru este că banii cheltuiți nu renunță. Ei bine, acest lucru este de înțeles .. pe ce să cumpere mașini .. apartamente .. construi case .. este în detrimentul oamenilor .. care lucrează sincer lor zar. comision. Puteți face caritate pentru spectacol. "să crezi în Dumnezeu". dar, de fapt, Dmitriev Alexander Ivanovici nu are conștiință. și, cel mai important, inimile ... el este nepoliticos ... o persoană insensibilă.
Cine nu sperie toate astea Bine ati venit la BUMSNAB.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: