Modul în care vă prezentați este, de obicei, dincolo de controlul dvs., deși există persoane care au capacitatea de a face impresia potrivită. Indiferent de tipul de persoană, puteți să vă schimbați, să vă comportați sau să vă adaptați la orice situație.
Efectul depinde de cât doriți să vă schimbați.
Toți, conștient sau inconștient, încearcă să ne schimbăm. Acest lucru se poate întâmpla la ocazii speciale sau mai des atunci când încercăm să apară într-o imagine mai atractivă în fața prietenilor, partenerilor sau cunoștințelor. Și, indiferent dacă vă place sau nu, faceți acest lucru tot timpul și în multe cazuri, uneori chiar fără a gândi și a nu realiza ce se întâmplă. Mai mult, majoritatea oamenilor folosesc aceleași patru metode pentru a face o impresie bună asupra celorlalți.
1. Ajustarea pentru comportamentul altcuiva. Acest lucru se întâmplă adesea în cazurile în care vă place comportamentul unei alte persoane. Există alte cazuri: o persoană vă spune ceva personal și sunteți, de asemenea, dornici să furnizați informații personale despre dvs. înșivă.
2. Conformismul. Acceptăm regulile de conduită pentru o anumită situație. De exemplu, există diferențe între comportamentul dvs. la un partener prietenos sau în timpul unei conversații cu un angajator atunci când solicitați o funcție vacantă.
3. Evaluare. O mică lingușire poate fi foarte utilă atunci când încercați să aflați cum a reușit cineva sau doriți informații care vă vor ajuta să faceți același lucru.
4. Constanța. Acțiunile noastre sunt întotdeauna previzibile, ne rămân neschimbate atitudinea față de anumiți oameni. De aceea, constanța este adesea percepută ca un semn al slăbiciunii.
În mod clar, acestea nu sunt singurul comportament pe care îl utilizați zilnic pentru a influența alte persoane, dar toate sunt modele de comportament inconștient. Pentru a reuși în orice efort, afacere, societate - este necesar să fii capabil să-ți controlezi conștient comportamentul, rolurile. Și pentru asta trebuie să te schimbi puțin.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: