Pentru majoritatea stimulentelor la locul de muncă există un salariu bun și oportunități de carieră. Profesionalismul și experiența ar trebui să fie răsplătite nu numai cu bani, ci și cu un statut mai înalt. Cum să obțineți succesul într-o carieră: sfaturi practice.
Aproape fiecare persoană visează la o carieră de succes care îi va permite să obțină succesul în muncă, să se realizeze în activitatea profesională.
Dar dacă vorbim pur și simplu despre asta, este destul de dificil să treci prin scara de carieră, fără să te poți împiedica.
Faptul este că în orice lucrare nu este suficient să fii pur și simplu responsabil, executiv și disciplinat. Este necesar să lucrăm în mod eficient, să ne străduim în mod constant pentru obiectivele stabilite și, după ce am ajuns la unul dintre ele, să nu ne oprim, ci să urmăm pe altul.
În prezent, au fost elaborate șapte norme-cheie importante, de către specialiștii în managementul personalului, care pot facilita foarte mult promovarea scării de carieră.
Respectând aceste recomandări, o persoană va învăța să gestioneze în mod competent și productiv evoluția carierei sale. Desigur, un set de reguli eficiente poate avea anumite caracteristici individuale, dar în ansamblu ele sunt cu totul monotone.
Prima regulă, care nu poate fi niciodată neglijată, este că orice angajat care visează să înțeleagă înălțimile carierei trebuie să aibă o dorință sinceră. Ca și în toate celelalte industrii, psihologia nu este ultimul loc în managementul carierei.
Pentru a atinge obiective clar definite, starea de spirit, încrederea în sine absolută, puterea proprie este foarte importantă. Se știe că numai dorința pentru ceva este o forță uriașă care ne permite să mergem mai departe, să acționăm în mod eficient pentru a atinge obiectivele stabilite.
Acest lucru se aplică în special problemelor de promovare pe scara de carieră. Cu toate acestea, este important să se considere că această dorință ar trebui să aparțină numai persoanei care dorește să atingă înălțimile dorite.
Nu este necesar să încercăm să realizăm ambițiile celorlalți în această problemă, acest lucru nu va conduce la un rezultat pozitiv. Adică puteți ajunge la un anumit post, dar nu trebuie să vă așteptați la satisfacția morală din acest proces.
O persoană care își construiește cariera trebuie să trăiască astfel încât, fără un nou post, să nu se poată gândi la existența sa viitoare. Creșterea carierei ar trebui să fie constantă și măsurată. Săriturile neplanificate pe scara de carieră vor lua forță și nu vor da același fruct.
Dar aici merită să învățăm că niciodată creșterea carierei nu poate avea succes fără o dezvoltare personală constantă. O persoană care dorește să devină un profesionist adevărat într-un anumit domeniu, și să depună eforturi în mod constant pentru a obține noi poziții înalte, ar trebui să dobândească independent noi cunoștințe, să învețe experiența pozitivă a colegilor și a supraveghetorilor acestora, precum și să plătească o mulțime de atenție la experiența negativă.
Chiar dacă compania alocă anumite fonduri pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților săi, trebuie să obțineți în permanență noi cunoștințe în urma redistribuirii companiei. Unii aleg o auto-educație, alții frecventează în mod regulat seminarii de dezvoltare și instruiri în centre specializate. De fapt, nu contează cum are loc antrenamentul, principala cauză este rezultatul pe care îl va aduce.
Următoarea regulă de avansare reușită pe o scară de carieră constă în concentrarea asupra scopului de bază. Adesea suficient pentru a obține postul următor, pe care o persoană a căutat de mult timp, trebuie să plătiți o atenție sporită greșelilor și succeselor lor.
Acest lucru vă permite să vă concentrați cât mai mult pe acele probleme, a căror soluționare vă va permite să construiți o carieră. Toate meritele angajatului trebuie recunoscute și apreciate. Desigur, pentru a vă deplasa pe scara carieră cu siguranță trebuie să faceți o mulțime de eforturi. Niciodată astfel de activități, cum ar fi promovarea pe o scară de carieră, nu vor fi simple și rapide.
Amintiți-vă că chiar și un mic pas în sus este rezultatul muncii pe termen lung. Cu toate acestea, nu trebuie să încercați niciodată să deveniți un expert în toate sferele dintr-o dată. Acest lucru va duce la dispersarea inutilă a eforturilor și, de asemenea, va cauza prăbușirea avalanșei cauzelor inutile și inutile. Pe ansamblul acestor afirmații, psihologii au concluzionat că numai concentrarea poate duce la succes.
Continuați să lucrați pentru a îmbunătăți eficiența în organizarea timpului și a activităților. În acest aspect, este corect să studiem principalele prevederi ale managementului timpului - o știință care vă permite să vă optimizați orele de lucru la maxim.
Gestiunea timpului bine construită face posibilă realizarea cât mai eficientă a cantității maxime de lucrări în cel mai scurt timp posibil. Înainte de a începe orice lucrare, ar trebui să elaborați un calendar pentru îndeplinirea sarcinilor și nu este recomandabil să se abată de la ea. Această autoorganizare vă permite să lucrați extrem de eficient.
Orice afacere începută ar trebui întotdeauna să fie adusă la capăt. Chiar și un mic loc de muncă nu poate fi abandonat la jumătatea drumului, pentru că acesta va fi primul pas pe calea eșecului. Pornirea unei noi afaceri este necesară numai atunci când cea anterioară a fost complet implementată. Astfel, va fi posibilă alocarea adecvată a resurselor.
Unii au o astfel de trăsătură încă din copilărie și chiar și în anii școlari nu vor începe o nouă carte. dacă vechea nu este citită pe ultima pagină. Dar dacă nu ai o astfel de pricepere, nu trebuie să renunți, ci să dezvolți acest obicei. La început, acest lucru poate părea dificil, dar în timp, o astfel de știință va fi dată mai ușor și mai ușor. Abilitatea de a merge până la capăt va ajuta nu numai în carieră, ci și în toate sferele vieții.
Aflați metode eficiente de combatere a stresului. Acest factor este important și, prin urmare, nu trebuie neglijat niciodată. Indiferent cât de eficient este lucrarea, subliniază, greșelile și eșecurile vor apărea din când în când. Este foarte important ca toate problemele asociate cu munca să nu merite să fie aduse acasă.
În plus, nu vă puteți simți rău pentru voi, acest lucru va agrava situația, dar nu o va rezolva. Orice problemă trebuie rezolvată și rapidă și eficientă, mai degrabă decât îngrijirea ei. Această abordare este corectă, ceea ce confirmă mulți ani de experiență a practicilor psihologice în management. Respectând aceste reguli simple, veți avansa rapid pe scara de carieră.
Articole similare
-
Cum de a urca scara de carieră nouă pași pentru succes, carieră, dw
-
Cum să construiți un plan de carieră pentru a obține o creștere a carierei
Trimiteți-le prietenilor: