Lucrarea de vis este un mit sau o realitate? Potrivit statisticilor, foarte puțini solicitanți pot obține o treabă bună, o muncă interesantă și bine plătită. Mulți oameni caută locuri de muncă potrivite luni de zile și, destul de des, încercările de căutare nu au reușit.
Dar chiar dacă lucrați, se pare, într-o poziție bună - puteți simți mereu disconfort de la volumul de muncă sau relațiile complexe din cadrul echipei. Ritmul rafinat al megacitelor este foarte obositor și oamenii se confruntă cu stresul din trezirea precoce, întârzierile în serviciu, locurile de muncă neașteptate, criticile severe ale superiorilor lor.
Un număr mare de angajați se gândesc la schimbarea locurilor de muncă. Dar va fi un panaceu? Cei mai entuziasmați oameni se gândesc să-și înceapă propria afacere, este întotdeauna o plăcere să lucrezi singur. După cum arată practica, afacerea de afaceri este dificilă și exigentă. În acest caz, rămâne o opțiune, de la distanță de muncă sau de freelancing.
Care este diferența dintre freelancing și locurile de muncă la distanță?
Unii oameni confundă aceste concepte și cred că munca liberă și locurile de muncă la distanță sunt una și aceeași. Dar aceste tipuri de muncă sunt diametral opuse în natură. Lucrările la distanță, de regulă, sunt oficiale.
Puteți găsi un loc de muncă adecvat și să semnați toate documentele necesare fără probleme prin e-mail sau la biroul angajatorului. Iar libera circulație este un loc de muncă fără o garanție a angajării oficiale.
Freelancerii lucrează în schimburi sau colaborează direct cu clienții și primesc bani în legătură cu efectuarea unui anumit serviciu. Dar, din obișnuință, munca liberă se numește și munca la distanță. Se pare că munca de la distanță este un adevărat paradis.
Stați într-o atmosferă caldă la domiciliu sau cu o ceașcă de cafea într-o cafenea și, încet, îți îndepliniți îndatoririle de serviciu. Dar acest lucru este departe de caz. Uneori poate fi foarte dificil să lucrezi de la distanță, trebuie să știi o mulțime de nuanțe și să fii gata pentru capcanele din acest domeniu.
Pro și contra de muncă. Care sunt principalele neajunsuri ale unei astfel de activități?
Credeți că munca de la distanță constă în întregime din plusuri? Absolut nu. Ca în orice afacere, există avantaje și dezavantaje aici. Pro-urile de la distanță:
- Program gratuit de lucru
- Economii pe drum, prânz, îmbrăcăminte de birou
- Selectați locația dislocării. Este important ca Internetul să fie întotdeauna la îndemână. Puteți trăi într-o metropolă mare, într-un oraș mic sau chiar într-un sat mic. Angajatorul nu are loc în mod fundamental
- Sunteți în controlul timpului de lucru și al cotațiilor pentru munca dvs.
- Nu vi se va refuza niciodată loc de muncă din cauza aspectului, sexului sau vârstei
Și acum să vorbim despre dezavantajele muncii îndepărtate:
- Trebuie să ai autodisciplină, lenea este un lux inacceptabil pentru astfel de lucrători
- Perspective de carieră fantomă, care depind în mod direct de capacitatea de muncă și de profesionalismul angajatului
- Hipodinamia, lipsa motivației de a arăta bine
- Lipsa comunicării verbale în direct cu alte persoane
- Există riscuri de întâlnire cu un angajator lipsit de scrupule
După cum puteți vedea, există multe plusuri și minusuri ale unei astfel de activități. Selectați dacă este sau nu o sarcină de la distanță pentru dvs.
Cum a apărut această lucrare?
Doi americani întreprinzători, Frank Skiff și Jack Nilles, au dezvoltat un termen special pentru telecomunicații și au început să încerce să lucreze de la distanță.
Desigur, oamenii care au încercat să lucreze de la distanță erau mulți: acesta este faimosul David Fleming, nu mai puțin cunoscut Jill Gordon și mulți alții. Totul a fost complicat de faptul că în anii 70 ai secolului XX nu existau computere personale.
A-și îndeplini sarcinile angajatorului era destul de problematică. Dar în 1972, Jack Nilles a oferit oamenilor un fel de extra-muncă numită "telelucru".
Astăzi munca de la distanță sau aceeași persoană liberă este făcută de milioane de oameni din întreaga lume. În Rusia, telelucrul a început să apară la sfârșitul anilor 1990, când computerele personale au început să apară în cetățeni obișnuiți. În prezent, în țara noastră există un număr de peste două milioane de angajați care lucrează de la distanță.
Pe piața modernă a muncii rusești există site-uri care oferă locuri de muncă oficiale, ceea ce contribuie la reducerea ratei ridicate a șomajului cetățenilor.
Cine poate fi localizat de la distanță? Cele mai populare specialități
Pentru a lucra de la distanță, trebuie să știți ce specialități sunt cele mai populare. Odată cu dezvoltarea internetului, comunicarea dintre oameni la distanță a crescut substanțial. Și acum puteți colabora cu angajatorul, chiar și la celălalt capăt al țării. Sistemele electronice de plată vă permit să plătiți rapid și instantaneu pentru orice lucrare la distanță.
Cooperarea la distanță este destul de avansată:
Cine va fi de la distanță? Alegerea profesiei trebuie să depindă de calificările și abilitățile dumneavoastră. Dacă nu înțelegeți nimic în principiu, SEO-optimizarea site-ului, atunci nu puteți începe un webmaster eficient.
Dar dacă există dorința de a stăpâni o nouă profesie, puteți găsi întotdeauna cursuri gratuite de instruire gratuite. Este important să știți că gradul de venit va depinde de profesionalismul dvs. În lumea muncii îndepărtate nu există rate salariale specifice, unii freelanceri bine cunoscuți primesc venituri uriașe în comparație cu lucrătorii din birouri.
Dar realizarea unor astfel de obiective va necesita mult timp și o muncă grea.
Principiile de a găsi locuri de muncă la distanță pentru muncă
În primul rând, trebuie să decideți în ce domeniu doriți să lucrați. Există două modalități principale de a găsi angajatori pentru muncă la distanță: la locul de reședință și prin schimburi specializate în rețeaua globală.
Pentru angajator va fi un plus, dacă veniți personal la interviuri și arătați-vă nivelul profesional. Următoarea opțiune pentru găsirea locurilor de muncă la distanță este așa-numitul schimb extern. Pe aceste schimburi, puteți găsi cu ușurință clienții pentru a lucra fructuos și pentru o lungă perioadă de timp cu ei.
Freelance.ru. Cea mai mare rundă de schimb independent, zilnic pe site apar sute de posturi vacante diferite pentru angajați.
Workle.ru. Locul unde este formalizată ocuparea forței de muncă cu lucrători la distanță. Există mai multe direcții de activitate (turism, bancar, asigurări).
Schimburi de texte pentru copywriteri. Cel mai faimos dintre ele: Etxt. Advego, TurboText, Weblancer.
Site-uri de lucru la distanță, care vor fi utile programatorilor: 1clancer.ru, Freelansim.ru, Modber.ru.
Schimb de personal și avocați: Pravoved.ru, HRtime.ru.
Există, de asemenea, o masă imensă de schimburi independente care pot fi găsite cu ușurință pe Internet. Lucrul pe ele este construit pe parteneriate. Angajatul îndeplinește sarcina în conformitate cu cerințele clientului și primește o anumită sumă de bani pentru aceasta.
În plus, această lucrare constă în faptul că posibilitatea de a câștiga nu este limitată, dar minusul constă în inconstanța câștigurilor. Și este aproape imposibil să obțineți un loc de muncă oficial, dacă nu luați în considerare ofertele de pe site-ul Workle.ru.
Dacă sunteți atras de locuri de muncă oficiale, atunci vă puteți uita la ofertele băncilor, serviciile de livrare, organizațiile de asigurări, furnizorii de servicii de telecomunicații. Managerii buni sunt întotdeauna obligați.
Cum să vă protejați prin munca de la distanță?
Descriind avantajele evidente ale muncii la distanță, nu uitați că există foarte mulți escroci pe piața muncii care doresc să profite de munca liberă a altora. În special în rețeaua de angajatori lipsiți de scrupule întâlnesc întâlniri noi care nu știu cum să se comporte cu clientul într-o situație dificilă.
Scamatorii se bazează pe încrederea potențialilor angajați și aplică o varietate de scheme de înșelăciune. Există mai multe reguli, respectarea cărora vă va permite să primiți de la distanță de lucru numai emoții pozitive:
Dacă sunteți oficial de la distanță, asigurați-vă că căutați informații despre reputația companiei, examinați feedback-ul angajaților, disponibilitatea unei licențe din partea companiei, contractul de muncă propriu-zis.
Lucrand la schimburile independente, fiti atenti la ofertele de cooperare direct.
Nu sunteți de acord să lucrați fără plata anticipată.
Creați o impresie favorabilă despre dvs., lucrați pe portofoliul dvs.
Întotdeauna mergeți cu clientul să contactați, încercați să comunicați.
Nu vă mulțumiți pentru oferte prea generoase, pentru a vă evalua puterea.
Folosind aceste sfaturi simple, puteți începe să lucrați de la distanță. Atunci când alegeți un sistem similar de muncă, este important să vă calculați punctele forte, să alegeți cea mai potrivită specialitate pentru dvs. și să vă amintiți că veniturile dvs. depind în primul rând de auto-organizarea dvs. în primul rând.
Este interesant să citiți:
Navigare după înregistrări
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: