Renunțarea la voința de plată, asistență în dreptul muncii

Ce plăți se plătesc angajatului municipal după concediere din proprie voință, dacă acesta din urmă este înainte de concediere 7

Plățile compensatorii în acest caz sunt absente datorită concedierii la alegere

Ce plăți sunt plătite angajatului orașului după concediere, după propria voință, dacă acesta din urmă este înainte de concediere 7
Neplătite la momentul concedierii salariilor sau a plăților "spitale", compensații pentru vacanțe neutilizate, dacă sunt stabilite.
Dragă Julie, dacă ai fi concediat singur, atunci nu ți-ai plătit plățile în temeiul legii federale. Aceste plăți pot fi furnizate numai printr-un act normativ. Dacă nu sunt, atunci nu sunt permise plățile.

Angajatorul are dreptul să concedieze angajatul în două etape atunci când pleacă (la cererea sa)? Mulțumesc

Bine ai venit!
Are angajatorul dreptul de a rambursa salariatul (în funcție de propria lui dorință) în două etape la concediere (din fericire). Vă mulțumesc.

Calculul cu salariatul trebuie efectuat în ziua concedierii.
Nina nu este, deoarece conform părții 1 din art. 140 TC RF, Odată cu încetarea contractului de muncă, plata tuturor sumelor datorate angajatului de la angajator se face în ziua concedierii angajatului. Dacă angajatul nu a lucrat în ziua concedierii, sumele corespunzătoare ar trebui plătite cel târziu în ziua următoare după ce salariatul concediat este prezentat cu o cerere de calcul.

Ce ar trebui să fac dacă, la demiterea la propria mea solicitare și după ce am lucrat timp de două săptămâni, angajatorul a plătit locuința

Ce se întâmplă dacă angajatorul a plătit calculul în volum incomplet la concediere la propria sa solicitare și după ce a lucrat timp de două săptămâni?

Alexandru, Bună ziua! Aplicați la instanța de judecată, inspecția muncii.
adresați-vă în instanță.
Alexander! În adresa instanței. Rețineți că Comitetul vamal RF prevede scurtarea termenelor de recurs -

De la 12/12/14 până la 09/01/15 Sunt în vacanță, cu concediere ulterioară pe cont propriu, dar încă nu am fost plătit

Începând cu 12/12/14 până pe 09/01/15, sunt plecat în concediu, cu proprie concediere, dar încă nu am plătit concediu de odihnă, angajatorul încalcă legea și unde pot să mă plâng?

Da, în acest caz, angajatorul încalcă Codul Muncii al Federației Ruse. deoarece concediul ar trebui evaluat cu 3 zile înainte de sărbătoare. Scrieți o plângere la procuratură și solicitați instanței de judecată pentru recuperarea concediului.

Eliberarea PP în caz de concediere

Bună ziua! Spuneți-mi, dacă a existat o concediere la voință și o lună calendaristică completă a fost elaborată, este posibil să conta pe obținerea unui polițist. pentru această lună? Șeful afirmă că ultima lună nu este plătită la momentul concedierii. Dar în contract nu este înregistrat.

În cazul în care stagiarul Serviciului de poliție și de poliție plătește un salariu dublu după concediere la propria sa solicitare

În cazul în care un stagiar al Serviciului de poliție și de poliție plătește un salariu dublu după demitere la cererea sa?

Avocații răspund la întrebarea: - concedierea la plată

ZHora, Bună! Presupun că nu, pentru că, potrivit Art. 24 din Legea federală „Cu privire la serviciul în departamentul de poliție ..“, cu stagiarul nu este un acord ATS angajat, un contract de muncă, standardele Codului Muncii folosit (în loc de FZ „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații ATS ..“).

Care sunt plățile și când trebuie să părăsesc poliția dacă vreau să plec?

Care sunt plățile și când trebuie să fac dacă părăsesc poliția la propria mea solicitare?

Alexandru, Bună! În ceea ce privește plățile, am răspuns deja (inclusiv într-un mesaj personal). În ceea ce privește deplasarea în serviciu (fără a fi concediată), atunci cred că nu are sens să se aplice lui Petrovka, altfel pur și simplu nu există. Motivele indicate în art. 3-FZ "Despre serviciul din departamentul de poliție ..", nr. Voi doriți în mod voluntar un astfel de transfer și sunteți gata să demisionați după voință. Du-te prin concediere, nu vezi nimic teribil.

Ce plăți se efectuează la momentul concedierii, indiferent dacă acestea pot calcula pentru o cutie, dacă sanul este pus. puii dacă nu

Ce plăți se efectuează la momentul concedierii la propria sa cerere, pot calcula pentru o cutie, este san.kur stabilit dacă nu era în vacanță? senioritate 12 ani.

Când pleci de unde?

Ce trebuie făcut dacă organizația nu a plătit concediu în ziua concedierii

1. Aplicați la inspectoratul de muncă 2. Solicitați instanței de judecată. Este posibil în paralel și acolo și acolo.

Cât timp după demiterea mea (la cererea mea) trebuie să-mi plătesc salariul pentru ultima lună?

Bună ziua Dragi avocați.

Bună ziua, Serghei!

La concedierea de voința lor, ei nu au plătit vacanța

Nu am fost plătită de vacanță când am plecat. Ce ar trebui să fac? Vreau să dau în judecată, pentru că în plată am fost refuzat. pot solicita despăgubiri pentru daune morale?

În termen de 3 luni de la data concedierii, aveți dreptul să solicitați instanței o declarație de revendicare pentru recuperarea despăgubirii pentru o vacanță neutilizată. De asemenea, aveți dreptul să colectați dobânzi pentru utilizarea banilor altcuiva.

Zdrastvujte ce plăți pentru mine sunt puse la concediere la propria voință cu oao nlmk

Bine ai venit! În ce timp ar trebui să se plătească calculul la concediere?

Vreau să scrie o cerere pentru propria uvolneniepo cerere în legătură cu îngrijirea unui copil de până la 14 ani (Clauza 3 Articolul 77 TKRF), atunci când am nevoie pentru a face un calcul integral al salariului și plata acesteia? De la data depunerii cererii sau de la data concedierii?

Dragă Lena! La încheierea unui contract de muncă cu un angajat la inițiativa acestuia, angajatorul trebuie să plătească salariul pentru perioada lucrată, inclusiv bonusuri, majorări și alte plăți, compensații pentru concediul neutilizat. Aceste sume sunt plătite în ziua rezilierii contractului de muncă, care recunoaște ultima zi de muncă (articolul 84.1 din LC RF).

Ce plăți sunt datorate angajatului la concediere la cererea sa?

Cum se calculează vacanța neutilizată?

1. Data angajării înainte de data concedierii este numărul total de ani și luni. Este afișat numărul de zile de vacanță.

Plăți la concediere

A se vedea Legea "Cu privire la garanțiile sociale pentru ofițerii de afaceri interne" În ceea ce privește concediul, dacă vi se acordă, atunci înainte de a pleca, îl utilizați, dacă nu, veți primi despăgubiri pentru perioada lucratoare. Dar dovada = e este transferată la o altă subdiviziune, dacă nu este vinovată de cavii.

Ar trebui să plătesc despăgubiri pentru plecarea mea, la demiterea la propria mea cerere

Da, trebuie să plătească

Vor primi asistență materială în cazul demisiei?

Vreau să renunț la slujba mea din proprie voință, dar sunt două săptămâni de concediu rămase, pe care nu am avut încă o zi liberă, iar materialul a intrat doar în a doua parte a sărbătorii. Când plecați, este posibil să nu primesc asistență materială?

Renunțarea la propria voință sau prin acordul părților prevede semnarea de către salariat a documentelor relevante (cereri de concediere, acordul părților). La semnarea unui acord al părților, este posibil să se nominalizeze sau să se accepte orice condiții.