Ce vă ajută în dezvoltarea afacerii dvs., ce trăsături nu vă dau să renunțați și să vă ajutați să mergeți mai departe. Probabil că te-ai gândit mai mult de o dată, dar poate că nu.
Să acordăm atenție astăzi punctelor forte și slăbiciunilor personajului.
O persoană care se concentrează asupra slăbiciunilor sale nu va deveni niciodată bogată. Desigur, nu ignorați neajunsurile dvs., dar trebuie să acordați atenție punctele forte. Da, vă puteți elimina toate relele. în opinia dvs., calitatea personajului, dar acest lucru nu duce la bogăție.
Cel care se luptă cu deficiențele sale cheltuiește multă energie, ca rezultat devine mediocru.
Oamenii care se luptă cu înfrânare cu deficiențe, își pierd bucuria în viață și șansele de bogăție, găsesc astfel o altă soluție.
Anume, determinați punctele forte și punctele slabe. și să se dezvolte puternici, să nu renunțe la voința lor de șanse.
În marketingul de rețea, o persoană are întotdeauna un mentor (sponsor) care vă instruiește și vă ajută să vă dezvoltați până când punctele dvs. forte sunt vizibile pentru alții.
Bogăția și succesul pentru voi vă vor aduce exact punctele forte ale personajului.
Dacă vă stabiliți sarcina de a deveni un lider și cei care doresc să atingă succesul în MLM, ar trebui să doriți acest lucru, trebuie să începeți să lucrați asupra dvs. și să dezvoltați punctele forte ale caracterului
Desigur, caracterul este cartea dvs. de vizită, prin care alții își vor forma părerea despre tine. Caracterul tău este o reflectare a minții tale, a valorilor, a priorităților.
Mulți sunt siguri că caracterul unei persoane, cel puțin în partea sa principală la, este format in copilarie, iar mai târziu nu mai este posibil să se schimbe sau dorabotat.Na într-adevăr caracterul uman se dezvoltă și schimbări de-a lungul vieții sale, cu toate acestea, aceste schimbări sunt relativ lent și, prin urmare, nu este vizibil pentru ceilalți.
În mod clar, distingem oamenii cu calități de conducere pentru vigoarea lor, determinarea, nervii puternici, rezistența și voința. Cu siguranță, aveți calități de conducere, începeți să le dezvoltați, educați-le în voi, puteți deveni un lider real cu un caracter puternic.
O persoană cu un caracter puternic nu este neapărat bună.
Singurul lucru care provoacă dificultăți este punctele forte și slăbiciunile unei persoane. Cum să le identificați? Cum să găsiți ce merită să îmbunătățiți și ce trebuie dezvoltat? Dificultatea constă și în faptul că mulți oameni preferă să nu-și vadă slăbiciunile sau invers.
Care sunt laturile puternice și cele slabe? Care sunt criteriile pentru determinarea acestor puncte forte și puncte slabe ale unei persoane?
Criteriul unu: opinia publică.
Acest lucru am fost "ciocniți" în cap din copilărie: o persoană trebuie să fie hotărâtă, bună, simpatică, inteligentă, morală și așa mai departe. Din punct de vedere al moralității publice, numai unul poate purta titlul mândru de "om", care îndeplinește pe deplin toate aceste cerințe.
Și lenea? Pare a fi în toate privințele, se potrivește definiția „trăsătură de caracter slab“, dar în acest caz, lumea nu ar ști ce telecomanda televizorului sau bețișoare de urechi convenționale, care au fost inventate atunci când o persoană a deranjat să se ridice de pe canapea și schimba canalul și pentru a înfășura vata de vată pe meci.
Totul este foarte relativ. sfătoșenie excesivă poate fi trăsături de caracter slab, care ești un spion și să efectueze atribuirea de patrie pe teritoriul statului ostil, dar devine, de asemenea, o trăsătură de caracter puternic pentru un gen de conversație actor.
Trăsături puternice de caracter pot fi numite acelea care fac o persoană să avanseze. Poate fi:
angajament;
perseverență;
voinţă;
organizație;
responsabilitate;
Abilități de comunicare etc.
Oricine care vrea cu sinceritate să devină o persoană de succes poate deveni unul.
Iată câteva sfaturi pentru dezvoltarea abilităților de leadership:
Fără a lucra la slăbiciunile tale și pentru a nu crește puterile, vei rămâne pentru totdeauna în mlaștină. Poate că, desigur, aparții oamenilor care au nevoie doar de pâine, unt și bere, atunci nu ar fi trebuit să le citiți.
Și dacă vrei să ieși din mlaștină, atunci începe să lucrezi. Chiar acum. Luați stiloul, notebook-ul, stați la masă și scrieți:
"Am o mulțime de puncte forte. Acest lucru ... "și, ca o concluzie," am câteva deficiențe, este ... ". Ai scris-o? Și acum pentru muncă.
Mult noroc, vei reuși!
Vă doresc cecuri mari, Olga Kolpashchikova!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: