Modelul sistemului.
A treia direcție pe care se bazează teoria modernă a organizării. este o abordare sistematică Condițiile obiective pentru nașterea unei abordări sistematice în anii '50 ai secolului XX, și rata de penetrare în știința și practica consiliilor Nia în 60-70 de ani de oțel consolidarea relațiilor pe toate laturile activității organizatorice, extinderea și complicație a relațiilor intra-organizaționale ale întreprinderilor și instituțiilor, interacțiunile cu mediul de mai sus.
Modelele tradiționale de focalizare organizației pe elementele specifice ale organizației și metode, care permit de a împărți activitățile în sarcini separate și etapele de lucru nu consideră că accesul tatno relație serioasă și metode de elemente de integrare organizatsiiї.
Modelul de sistem al organizației are următoarele caracteristici:
• structurile și procesele - caracteristicile formale și informale ale organizațiilor sunt interdependente. sunt stabilite atât sub influența ordinelor centralizate, cât și pe baza adaptării informale a corpului la rezolvarea problemelor apărute
• natura comportamentului organizațional - acțiuni datorate impactului factorilor externi ai sistemului de management, grupului și relațiilor personale, care sunt doar parțial reglementate;
• tipul de sistem de control - bloc, adică o combinație de subsisteme mecanice și organice în funcție de cerințele situației (mediu, obiective, personal, tehnologie);
• dezvoltare - inovații organizaționale și restructurare, care apar atât conștient, cât și autocratic, ca identificarea problemelor organizaționale, căutarea unor modalități de depășire a acestora, introducerea de rezultate;
• Domeniile principale de îmbunătățire sunt implementarea unor activități interdependente pe etape pentru restructurarea caracteristicilor formale și informale ale organizațiilor pe baza feedback-ului.
Întrebări pentru autocontrol
1 Care este rolul organizației în dezvoltarea societății?
2 Determinați locul teoriei organizării în sistemul de cunoaștere științifică.
3 Denumiți obiectul și subiectul teoriei organizării.
4 Ce metode de cunoaștere utilizează teoria organizației? x.
5 Ce funcții face teoria organizației?
Care sunt principalele etape ale evoluției teoriei organizației? Care este diferența dintre ele?
7 Titlul direcțiilor principale de dezvoltare a teoriei organizării Ce trăsături sunt inerente în fiecare școală de știință în dezvoltarea teoriei organizării?
8 Descrieți principiile de organizare A Fayolya Care este "podul" Fayolya? "Fayola?
9 Care este sensul abordării birocratice a lui M Weber?
10 Ce concluzii au permis E-Mayo să facă rezultatele experimentului Hawthorne?
11 Care sunt organizațiile "intenționate" ale lui Wernard? Vernarda?
12 Descrie teoria lui X-Y D McGregor.
13 Care este sensul modelului "separe" al lui R Seyrert? R. Sayerta?
14 Descrieți direcțiile teoriei moderne a organizării.
15 Care sunt principalele prevederi ale modelului clasic al teoriei organizaționale?
16 Care este modelul neoclasic al teoriei organizaționale?
17 titluri sunt trăsături caracteristice ale modelului instituțional al teoriei organizației.
18 Determinați condițiile care au dus la apariția unui model de sistem al teoriei organizației.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: