Cum să obțineți arierate la salarii
Răspunsuri de avocați (4)
Orașul nu este specificat
Bună ziua, este mai bine să-și prezinte două aplicații în cadrul Inspectoratului Muncii și instanța de judecată, în același timp, și, desigur, pentru a găsi martori sau alte dovezi că fiul tău efectiv lucrat cu el, chiar contract civil nu a semnat?
Întrebați avocatul?
Bine ai venit! Ar trebui să se adreseze instanței pentru a determina dacă un raport de muncă și recuperarea sumelor datorate de angajator, pedeapsa în valoare de 1/300 a ratei de refinanțare pentru fiecare zi de întârziere, prejudiciul moral. Termenul de prescripție este de 3 luni.
Pentru ca fiul tău să obțină arierate în salarii. în primul rând, trebuie să stabiliți relația de muncă dintre el și angajator. Acest fapt se stabilește pe baza oricăror dovezi, cum ar fi: mărturii, surse scrise, înregistrări audio etc.
Acest fapt este stabilit de instanța de judecată, termenele de prescripție în astfel de cazuri - 3 luni de la data la care a aflat sau ar fi trebuit învățat de încălcarea legii. Momentul încălcării legii este perioada în care ar fi trebuit să se plătească salariile. Condițiile de plată a salariilor se stabilesc prin acte ale angajatorului, prin decret în contractul de muncă. În cazul tău, ne bazăm pe ceea ce a indicat angajatorul. Termenii expiră. dacă aveți de gând să se întoarcă banii, trebuie să ia o decizie cât mai repede posibil, deoarece nevoia este, de asemenea, elaborarea unei declarații de cerere.
Procuratura nu are nici un rost să intre în contact - este prea puțin timp. Solicitați fie instanței, fie instanței, GIT, parchetului, în același timp.
Responsabilitatea pentru întârzierea salarizării este prevăzută în art. 236 din LC RF.
astfel, o pedeapsă în cuantum de o treime din rata de refinanțare.
în momentul de față este stabilit la o rată de 8,25%.
În cazul în care vă adresați instanței, puteți solicita, de asemenea, despăgubiri pentru daune morale.
Apelul în instanță este inutil, fără să se arate că munca fiului tău în această organizație. Pot fi martori, drifting, orice documente care confirmă munca, înregistrări audio. Dar înregistrările audio au o ordine specială de utilizare ca dovadă. Nu toate instanțele le acceptă acum.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: