Definiția termenului "Politica de creditare"
Politica de creditare este dezvoltarea companiei, organizarea în sfera creditării. Cu ajutorul politicii de credit, este posibilă organizarea calitativă a activității companiei, concentrându-se în același timp pe strategia de bază a dezvoltării acesteia, fără a fi încălcată. Cu ajutorul politicii de creditare se pot stabili obiectivele și prioritățile companiei în domeniul creditării, precum și mecanismul de implementare a acestora și procedura de acțiune.
Politica de creditare a instituțiilor ar trebui să determine nu numai scopul de a acorda împrumuturi, ar trebui să conțină un mecanism clar pentru punerea în aplicare a acestui obiectiv, precum și să aibă o instruire documentată.
Dezvoltarea și diversele îmbunătățiri ale politicii de creditare sunt tratate de directori, vicepreședinți, sau de un departament de împrumut creat separat. Scopul lucrării lor este de a dezvolta:
- criterii care trebuie îndeplinite în mod necesar de către angajații companiei;
- un plan de acțiune care ghidează angajații în luarea unei decizii strategice;
- standardele de control al calității din politica de credit a companiei.
Astfel, politica de creditare este un fel de unificare a strategiei și a tacticii într-un ansamblu, adică unificarea principiilor, a obiectivelor companiei și a metodelor de implementare a acestora.
Funcțiile politicii de creditare
1. Generalități (universale, care sunt potrivite pentru toate elementele de creditare);
2. specifice (prin intermediul cărora este posibil să se distingă un element de credit de celălalt).
Funcțiile generale ale politicii de creditare includ:
- functie comerciala - cu ajutorul acestei functii compania are posibilitatea de a profita de realizarea obiectivelor sale;
- funcția de stimulare - această funcție ajută la stimularea fondurilor care sunt temporar gratuite, precum și la promovarea utilizării corecte a acestora;
- funcția de control - cu ajutorul politicii de creditare este posibil să se verifice modul în care se utilizează fondurile de împrumut;
- o funcție specifică - cu ajutorul acestei funcții puteți atinge scopul întreprinderii, care este determinat de politica de creditare.
Factorii politicii de credit a instituției includ:
1. factori macro - cu ajutorul acestor factori este posibilă formarea completă a politicii de creditare a întreprinderii. Acestea includ:
- situația dominantă în țară la nivel macroeconomic în ansamblu;
- oportunitățile și resursele economice ale țării;
- controlul asupra creditării la nivelul legislației.
2. Microfactorii - au un impact asupra politicii de credit a întreprinderii. Acestea includ:
- nivel ridicat de calificare a angajaților întreprinderii;
- disponibilitatea mijloacelor metodologice documentate pentru o activitate coordonată și corectă a personalului;
Pe baza experienței țărilor europene, putem identifica principalele componente ale politicii de creditare:
- obiectivele generale ale întreprinderii în ceea ce privește creditarea;
- instituirea unui departament pentru lucrul cu operațiunile de creditare;
- planificarea activității personalului instituției în fiecare etapă a acordului de împrumut;
- controlul asupra procesului de creditare.
În Rusia, problema politicii de creditare este destul de gravă. Deoarece majoritatea companiilor din țară sunt implicate superficial în procesul de formare a unei politici de creditare. Acestea definesc obiective comune, dar nu au propria lor metodologie de implementare.
Companiile în formularea politicii de credit ar trebui să înțeleagă în mod clar ce să se concentreze și să-și îndrepte activitatea în domeniul creditării, și anume:
- Lucrați numai cu acei clienți care pot garanta un venit stabil al companiei;
- cunoașterea forței de muncă a companiei trebuie să fie doar la un nivel ridicat;
- direcționează toate forțele angajaților și companiilor să stabilească relații de credit cu clientul într-un timp decent și suficient de lung;
- înțelegerea de către personal a faptului că activitatea societății și, în special, a departamentului de credit ar trebui să se bazeze pe două criterii: fiabilitatea și nivelul ridicat al venitului.
Dacă politica de creditare a companiei este organizată în mod sensibil, atunci există următoarele puncte pozitive:
- toți angajații departamentului înțeleg clar cine este responsabil pentru ceea ce și poate efectua exact și în timp lucrarea;
- în fiecare companie există o anumită strategie de lucru într-o anumită situație (de obicei câteva), iar dacă munca este organizată într-o manieră coordonată, atunci angajații știu la ce plan lucrează în prezent;
- În cazul în care politica de credit a companiei este gândită, atunci costurile de timp sunt reduse. precum și costurile reduse în numerar;
- deoarece există anumite cerințe pentru muncă și, prin urmare, există cerințe pentru cunoașterea înaltă a angajaților.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: