Descrierea postului șoferului de camion - descărcați eșantionul

Un act intern documentar, care facilitează foarte mult relația de lucru dintre manager și muncitor, se numește descrierea postului. Ceea ce nu este prevăzut de legi și teoretic orice organizație poate face fără ea.







Necesitatea descrierii postului

Cu toate acestea, după cum arată practica, instruirea mai compus cu acuratețe și competent, mai puțin controversate probleme apar, care, la rândul său, să ia timp prețios și interveni pentru a-și îndeplini obligațiile de muncă atribuite. Practic, toate profesiile au descrieri de posturi. Prin urmare, șoferul camionului nu face excepție.

Este rapid și gratuit!

Descrierea postului șoferului de camion - descărcați eșantionul

Șofer de camioane

Acest document detaliază toate drepturile, obligațiile și responsabilitățile conducătorului auto care apar în mod constant în cursul activității sale. Pur și simplu, instrucțiunea în cauză poate fi pusă la dispoziția persoanei care gestionează vehiculul, a modului în care este necesar și de ce este necesar. Și, de asemenea, ce putere are el și cui, care este responsabilitatea muncii fără scrupule sau a altor încălcări.

Există situații în care șoferii de camioane nu înțeleg anumite momente, din cauza pe care el poate ajunge la concluzii greșite, ceea ce ar presupune punerea în aplicare a deciziilor nerezonabile.

Astfel, disponibilitatea descrierii postului urmărește sarcina principală: echilibrarea și îmbunătățirea procesului de activitate a muncii.

Următoarele persoane sunt direct legate de formarea, semnarea, aprobarea și familiarizarea conducerii oficiale:

  • angajatul legal al organizației, care este implicat în pregătirea unui astfel de document și apoi îl semnează. De obicei este format și semnat într-un exemplar, după care se face numărul necesar de copii;
  • în plus față de un avocat, descrierea oficială a postului este semnată de conducătorul imediat al conducătorului auto și aprobată de șeful unității;
  • șoferul vehiculului însuși este obligat să studieze cu atenție și pune semnătura familiarității pe instrucțiuni.

Caracteristicile profesiei

Șoferul camionului este o persoană calificată care are dreptul să opereze și să opereze acest mod de transport. Principala activitate a unui astfel de conducător auto este transportul diferitelor mărfuri în scopuri alimentare și nealimentare, atât în ​​cadrul statului, cât și în afara acestuia. Această profesie își asumă o mare responsabilitate pentru viața și sănătatea șoferului și a altor participanți la mișcare, precum și pentru mărfurile transportate.

  • gestionarea profesională a unui vehicul;
  • să utilizeze în practică cunoștințele privind regulile de trafic (SDA);
  • găsiți și remediați orice defecțiuni ale mașinii.

În Federația Rusă, este posibilă înregistrarea anuală a creșterii vehiculelor care devin din ce în ce mai modernizate, în legătură cu care există dificultăți în deservirea acestora, în special pentru conducătorii "vechii întăriri". Dar, dacă considerați prezența în companiile de transport auto a unui reparator de înaltă calificare, atunci această problemă se retrage în fundal.







Principalul lucru este că șoferul nu poate gestiona doar o mașină personală sau de încredere, ci și să răspundă repede la situația care sa întâmplat în timpul conducerii. Din moment ce abilitatea de a lua rapid deciziile corecte, va salva mai mult de o viață pentru întreaga experiență de lucru a șoferului.

  • un sistem nervos stabil;
  • caracter echilibrat;
  • reținere emoțională;
  • concentrare;
  • răspuns bun;
  • de îngrijire;
  • vigilență;
  • capacități analitice și de prognostic;
  • responsabilitate;
  • organizație.

Persoana care a ales profesia de conducător auto, distinge următoarele avantaje principale:

  • independența practică a mișcării și a unei anumite activități;
  • nu este forțată rutina zilnică;
  • venituri decente;
  • interacțiunea cu o gamă largă de persoane diferite.

Dezavantajele sunt:

  • o perioadă lungă de timp fiind într-o stare de ședere, ceea ce duce la diverse complicații legate de sănătate;
  • tensiune normală;
  • un număr mare de situații stresante;
  • necesitatea de întreținere a mașinii în aer liber, adică ploaie, vânt, zăpadă, căldură și frig, care are și un impact negativ asupra sănătății;
  • în anumite momente, un program de lucru pe tot parcursul zilei.

Atribuții și competențe

Pe lângă responsabilitatea primară pentru conducerea unui vehicul și livrarea mărfurilor la destinație, șoferul are alte obligații. Acestea includ:

Șoferul are următoarele competențe:

  • Descrierea postului șoferului de camion - descărcați eșantionul
    să prezinte șefului companiei cerințe motivate de îmbunătățire a calității muncii;
  • să ceară personal și altor angajați ai condițiilor de muncă sigure prevăzute în legi, dacă nu sunt îndeplinite;
  • să evalueze independent situația și să ia deciziile adecvate care să contribuie la sănătatea și viața șoferului însuși și a altora să solicite conducerii să asigure siguranța muncii;
  • să dobândească abilitățile și cunoștințele necesare de la alți profesioniști în domeniul automobilelor;
  • să primească informații complete cu privire la mărfurile transportate;
  • să furnizeze propuneri disponibile pentru reducerea costurilor, inclusiv îmbunătățirea rutelor;
  • participă la întâlniri colective;
  • să înceteze îndeplinirea obligațiilor, în cazul în care viața sau sănătatea sunt în pericol.

Descrierea postului șoferului de camion - descărcați eșantionul
Mai multe detalii despre redactarea unui contract de muncă cu șoferul veți afla în materialul nostru.

În materialul nostru veți putea descărca certificatul de acceptare și transfer de vehicule.

Responsabilitatea transportatorului

Responsabilitatea șoferului vine dacă:

  • în mod special sau din neatenție, vehiculul organizației;
  • prin neglijența personală a provocat unele daune vieții sau sănătății utilizatorilor drumurilor;
  • au folosit mijloace interzise (alcool, droguri, droguri), care afectează mintea și mintea;
  • parțial sau total, nu îndeplinește sarcinile atribuite;
  • a încălcat regulile reglementărilor interne ale muncii ale întreprinderii;
  • ignoră ordinele și ordinele de superiori;
  • oferă informații incorecte conducerii care afectează eficiența companiei.

Angajatorul are dreptul de a dezvolta și aproba personal descrierea postului, dar toate elementele sale trebuie să respecte documentele normative și legale ale Federației Ruse.

Încă aveți întrebări? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:

Cum de a deschide o companie de curățare de la zero - ghid pas cu pas bun vecher.Skazhite, te rog, dacă doresc să furnizeze servicii de curățenie în mod individual, fără un stat set, dacă este necesar să se înregistreze ca PI?

Cum se deschide o farmacie: etapele și subtilitățile organizării afacerii farmacie În condiții de concurență foarte mare, este foarte important să ne gândim dacă să începem această afacere. O farmacie mică nu va supraviețui, pentru că nu poate da.

Consultanță juridică gratuită

Moscova și regiunea

Sankt-Petersburg și regiunea







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: