Salariile din Norvegia, precum și legislația muncii în Europa, deja dau naștere la mituri. Într-adevăr, salariile, ca și prețurile, în această țară scandinavă sunt foarte diferite de vecini, astfel încât călătoria spre Norvegia poate fi costisitoare. Cu toate acestea, munca în Norvegia este un vis pentru mulți străini. Am decis să înțelegem complexitatea găsirii unui loc de muncă în Țara Fiorzilor.
Norvegia a devenit cea mai atractivă țară pentru migranții de muncă din Europa. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că este ușor să obțineți un loc de muncă aici. După cum a arătat ultimul studiu al Universității din Bergen, angajatorii norvegieni preferă norvegienii indigeni, chiar dacă solicitantul străin este mai calificat pentru această slujbă.
Principalul lucru pe care trebuie să-l amintiți atunci când vă deplasați în Norvegia pentru a găsi un loc de muncă, astfel încât străinul să aibă cele mai puține perspective de creștere a carierei, va trebui să lucreze foarte mult pentru a se integra în cultura norvegiană. Prin urmare, sarcina principală a unei persoane care vine la muncă în Norvegia este să se deplaseze cât mai mult posibil în stăpânirea limbii.
Cerințe lingvistice pentru angajare
Dacă vii să lucrezi în Norvegia dintr-o țară care nu este membră a Uniunii Europene, trebuie să treci un curs de 300 de ore în limba norvegiană. Excepția din această regulă se face numai pentru cetățenii țărilor scandinave.
Cunoașterea limbii norvegiene este într-adevăr foarte utilă. A avea limba engleza ca prima limbă este un avantaj fără îndoială al unui străin, oricât de bună cunoaștere a norvegiană scrisă și vorbită va oferi acces mai rapid la posibila ocupare a forței de muncă în țară.
În prezent, țara are o nouă schemă de înregistrare pentru străinii care vizitează, ceea ce permite cetățenilor statelor membre ale UE să locuiască și să lucreze în Norvegia fără a obține permis de ședere până când se înregistrează la poliție.
Toți cetățenii Uniunii Europene care doresc să rămână pentru o perioadă în Norvegia timp de mai mult de trei luni trebuie să se înregistreze la poliție, pentru a furniza date cu privire la disponibilitatea de ședere, o carte de identitate valabilă sau un pașaport precum și documentele pe care acestea nu vor fi o povară pentru serviciile de asistență socială .
Pentru imigranții din țările din afara UE, procedura este mai complicată. Informațiile necesare și o descriere detaliată a tuturor procedurilor sunt disponibile pe site-ul web al Oficiului Norvegian pentru Imigrări (www.udi.no).
Resurse pentru căutarea unui loc de muncă
O scrisoare bună de motivație și un CV sunt primul și foarte important pas pe calea căutării cu succes a unui loc de muncă în Norvegia. Scrisoarea de intenție trebuie să fie adaptată fiecărei cereri de admitere individuală.
Va fi util să vă adresați agenției norvegiene NOKUT. care confirmă realizările educaționale ale cetățenilor străini.
Site-uri precum www.finn.no și www.manpower.no sunt, de asemenea, populare printre solicitanții de locuri de muncă și potențialii angajatori. Experis (www.experis.no) este cea mai mare agenție de ocupare a forței de muncă din țară specializată în tehnologia informației, finanțe și inginerie. Agenții Adecco (www.adecco.no), Capus (www.capus.no) și Orion (www.orion-search.no) sunt, de asemenea, cifre-cheie pe piața forței de muncă din Norvegia.
Stabilitatea monedei și bogăția petrolieră a Norvegiei a condus la un nivel scăzut al șomajului și la un proces constant de creare de noi locuri de muncă. În prezent, țara suferă de o lipsă de 16.000 de ingineri, care este de două ori mai mult decât anul trecut. În special, lipsa de personal se remarcă în domeniul construcțiilor și ingineriei petroliere.
Orice cetățean care își are reședința permanentă în Norvegia este obligat să plătească impozite din toate veniturile și averea sa. La un străin pentru a obține un loc de muncă în țară, de asemenea, va fi o carte de taxă specială, care arată angajatorul cât de mult impozit de a deduce din salarii, și ajută să completați o declarație de impozit anual, în cazul în care vizitatorul este obligat în totalitate sau parțial, să plătească impozite în Norvegia.
Atunci când se depune o declarație fiscală, străinul primește un anunț care conține informații despre venitul pe care sa bazat deducerea fiscală, precum și despre suma pe care a făcut-o. Pentru mai multe informații despre impozitarea cetățenilor străini în Norvegia, vizitați www.taxnorway.no.
În general, codul de îmbrăcăminte pentru interviuri în Norvegia este gratuit. Cu toate acestea, în ciuda faptului că cravata nu este întotdeauna obligatorie, experții încurajează totuși să se îmbrace bine.
Norvegienii sunt mândri de punctualitatea lor, astfel că venirea la interviu la timp este foarte importantă. Vestea bună este să începeți un interviu cu o strângere de mână puternică și să păstrați contactul vizual cu potențialii angajatori pe parcursul conversației.
Străinul trebuie să fie pregătit pentru faptul că interviul are loc simultan cu mai mulți candidați (de la 2 la 5 persoane) și poate dura de la 45 de minute la 1,5 ore.
Germania a introdus al treilea etaj
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: