Cum să înveți cum să vă planificați afacerea - abilitatea de a planifica și de a anticipa - sfaturi de carieră

Oricare ar fi natura activității de lucru, de regulă, toate sarcinile angajatului sunt împărțite pe termen scurt, mediu și lung. Afacerile imediate necesită executarea în câteva ore și până la o zi lucrătoare. Planurile mai lungi - întinse timp de săptămâni și evoluții pe termen lung - acestea sunt obiectivele periodicității lunare, trimestriale și anuale.

Cea mai optimă modalitate de a vă deplasa rapid la programul planificat de lucru este să faceți o listă de obiective, împărțind-o urgent. Opțiunea optimă pentru crearea unui astfel de registru este un tabel obișnuit. În fiecare zi, sarcinile din prima coloană, în care sunt introduse cazuri urgente, ar trebui actualizate. În timpul zilei, este necesar să se aloce trei perioade pentru studiul tabelului, astfel încât nici una dintre sarcinile, indiferent de perioada de implementare a acesteia, să nu scape din vedere. Trebuie reamintit faptul că sarcinile de semnificație pe termen lung pentru un an vor trece mai devreme sau mai târziu la prima coloană și, prin urmare, trebuie pregătită implementarea lor.

Se întâmplă adesea că un flux de muncă rapid și imprevizibil duce la necesitatea adaptării procesului de lucru în timpul zilei. Nu este necesar să se evite acest lucru, ar trebui să se poată înlocui rațional sarcini reciproc. Prin modul în care, în cazul în care ordinea de zi este un lucru important pe care trebuie să fie finalizate înainte de sfârșitul zilei, și de necesitate obligă multe ore pentru a participa la ședință, ar trebui să depună toate eforturile pentru a refuza să participe la eveniment. Desigur, întâlnirea ca o formă de interacțiune cu personalul - extrem de important, dar de lucru, care necesită performanțe de moment ar trebui să fie pe primul loc.

Un alt punct important pentru cunoscători ai timpului lor - pentru a gestiona întotdeauna totul, este necesar să acordăm puțină atenție lucrurilor care literalmente "fură" minute prețioase. Aceasta poate fi o conversație abstractă cu angajații sau o ajutor excesiv față de colegii care sunt rugați în mod constant să furnizeze acest sau acel ajutor. Un specialist care știe să-și planifice timpul, apreciază în special fiecare minut de lucru și știe că reputația personală și realizările companiei depind de eficiența activității sale.

Cum să înveți cum să-ți planifici afacerile

Nu ați primit un răspuns la întrebarea dvs.?
Adresați-vă expertului nostru:

Toți experții în acest domeniu

Noi sfaturi de la Cum să opriți

Cum să măriți productivitatea la locul de muncă

Trecerea de la vară la toamnă și vremea ploioasă afectează adesea corpul uman prin depresie, oboseală.