Ca regulă generală, cetățeanul are nevoie de ajutor din afară, deoarece situația vieții în care sa aflat datorită unor circumstanțe nu îi permite să o depășească singură sau implică o mare presiune a forțelor sale (costuri materiale etc.). Prin urmare, nevoia, în general, poate fi caracterizată ca o nevoie nesatisfăcută de ceva.
generate de alte circumstanțe prevăzute în mod expres de lege
Fig. 1.1. Circumstanțele care determină starea nevoii unei persoane
Primul tip de motive este asociat cu handicapul.
În termeni de semnificație, dizabilitatea este înțeleasă ca incapacitatea de a lucra din cauza bolii, rănirii etc.
Incapacitatea de a lucra în legătură cu handicapul. În cea mai mare parte, această bază de nevoie este asociată cu restrângerea abilității de a se angaja în muncă în legătură cu starea sănătății umane, ceea ce conduce la recunoașterea persoanelor cu dizabilități. Dizabilitatea, în conformitate cu legislația în vigoare, este înțeleasă mult mai largă.
De exemplu, în conformitate cu Legea privind securitatea lunară suplimentară a cetățenilor ruși pentru realizări remarcabile și servicii meritorii în Federația Rusă de către unele persoane care primesc deja o pensie, să stabilească plăți suplimentare în legătură cu prezența unor premii speciale de stat și titluri sau servicii pentru public.
Pe baza Legii cu privire la beneficiile stat cetățenilor cu copii sunt stabilite la nașterea copilului în legătură cu declarația privind contul în primele etape ale sarcinii, ca urmare, mai presus de toate, preocuparea de stat pentru sănătatea femeilor și a copiilor, precum și influența asupra situației demografice din țară.
De exemplu, un angajat în cadrul unui contract în temeiul regulii generale de pensie pentru limită de vârstă este desemnat dacă are o vechime în muncă mai mare de 20 de ani. Putem presupune că dreptul la această pensie poate apărea la vârsta de 38 de ani. Evident, la o asemenea vârstă, în majoritatea cazurilor, un cetățean nu își pierde capacitatea de a se angaja în activitatea de muncă, adică el este de fapt o persoană capabili. Dar, totuși, în virtutea legii, este recunoscută că necesită pensii.
Dizabilitate temporară. Acest tip de fundație Mijloacele caracterizat prin faptul că un cetățean din anumite motive temporar în imposibilitatea de a îndeplini sarcinile de serviciu din cauza propriei lor boli sau un prejudiciu, precum și din alte motive, un obstacol obiectiv de a continua să lucreze, de exemplu, atunci când îngrijirea unui membru al familiei bolnav în carantină, sarcina și altele.
Legiuitorul presupune că, după un anumit interval de timp scurt, în special, în timpul tratamentului, capacitatea sa de a lucra este restabilită sau vor fi eliminate din alte motive, din cauza la care este eliberată temporar a atribuțiilor de serviciu.
Acest tip de handicap, de regulă, are o valoare juridică pentru persoanele care se află în relații de muncă.
Al doilea tip de necesitate este asociat cu sărăcia cetățenilor (familiilor).
Al treilea tip de necesitate se bazează pe diferite situații extreme de viață. Aceste circumstanțe ar trebui să includă, de exemplu, pierderea mijloacelor de subzistență (din cauza morții susținătorului familiei, șomajului etc.) și a diferitelor tipuri de proprietăți din cauza situațiilor de urgență
naturale (inundații, cutremure, epidemii, epizootice etc.),
tehnogenic (accidente industriale și dezastre).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: