Există spitale generale, republicane, regionale, regionale, orășenești, raionale, care se află mai des în centrul teritoriului deservit. spitale de specialitate (cancer, tuberculoza, și așa mai departe. D.) sunt plasate în funcție de profilul lor, de multe ori în suburbii sau la țară, într-o zonă verde. Există trei tipuri principale de construcție a spitalelor:
2) centralizat; 1) Pavilion;
3) amestecat.
În sistemul pavilionului, pe teritoriul spitalului se află clădiri mici separate. Tipul de construcție centralizat se caracterizează prin faptul că clădirile sunt conectate prin coridoare supraterane sau subterane acoperite. Cea mai mare parte din Rusia au fost construite de spital de tip mixt, în cazul în care departamentul majore neinfecțioase găzduit într-o clădire mare, iar departamentul infecțioase, dependințe, etc sunt situate în mai multe clădiri mici. Site-ul spitalului este împărțit în trei zone:
1) clădiri;
2) zona curții economice;
3) zonă verde de protecție.
Zonele medicale și economice trebuie să aibă intrări separate.
Spitalul constă din următoarele obiecte:
1) un spital cu departamente și secții specializate;
2) departamentele auxiliare (camera radiologică, departamentul pathoanatomic) și laboratorul;
3) farmacii;
4) policlinici;
5) unitatea alimentară;
6) spălătorie;
7) sedii administrative și alte spații.
Spitalele sunt concepute pentru tratamentul constant și îngrijirea pacienților cu anumite boli, de exemplu, chirurgicale, terapeutice, infecțioase, psihoterapeutice etc.
Spitalul spitalului este cea mai importantă unitate structurală, unde pacienții sunt acceptați care au nevoie de metode moderne complexe de diagnosticare a tratamentului și de a oferi tratament, îngrijire și alte servicii culturale și personale.
Aparatul de orice profil, inclusiv sectii de spital pentru pacientii care introduc, spații comerciale și unități sanitare, camere de specialitate (procedurale, terapeutice și de diagnostic), și ordinatorskuju, sala de asistenta medicala, șef departament de cabinet. Echipamentul și echipamentul camerelor corespunde profilului ramurii și normelor sanitare. Distingeți între camere single și multiple. În secție există:
1) un pat (obișnuit și funcțional);
2) noptiere;
3) tabele sau tabele;
4) scaune;
5) dulap pentru pacient;
6) frigider;
7) chiuvetă.
Paturile sunt așezate pe perete la o distanță de 1 m între paturi, pentru a permite transferul pacientului de la gurney sau targă la pat și de a avea grijă de acesta. Comunicarea pacientului cu postul asistentei este efectuată cu ajutorul unui sistem de interfonie sau de semnal luminos. În departamentele specializate ale spitalului, fiecare pat este prevăzut cu un dispozitiv pentru furnizarea centralizată de oxigen și alte echipamente medicale.
Iluminarea camerelor corespunde normelor sanitare (a se vedea SanPiN 5.). Ea este determinată în raportul de iluminare pe timp de zi, care este un raport de zona ferestrelor la suprafața podelei, respectiv, 1: 5-1: 6 în camera de seară iluminate cu lămpi fluorescente sau lămpile cu incandescență. În plus față de iluminatul general, există și unul individual. La noapte, camera de lampă de noapte Illuminated, stabilit într-o nișă în apropierea ușii la o înălțime de 0,3 m de la podea (cu excepția spitalului de copii, în cazul în care lămpile sunt montate deasupra ușilor).
Ventilarea camerelor se realizează cu ajutorul sistemului de alimentare și evacuare a canalelor, precum și a ferestrelor de ventilație și transmisie la o viteză de 25 m 3 aer per persoană pe oră. Concentrația dioxidului de carbon în aer a camerei nu trebuie să depășească 0, 1%, umiditatea relativă 30-45%.
Temperatura aerului în camerele adulte nu depășește 20 ° C, iar pentru copii - 22 ° C.
În departament există încăperi de distribuție și mese, oferind recepție simultană a alimentelor de 50% dintre pacienți.
Coridorul departamentului ar trebui să asigure libera circulație a scaunelor rulante și a tîrgurilor. Acesta servește ca un rezervor suplimentar de aer în spital și are iluminat natural și artificial.
Unitatea sanitară este alcătuită din mai multe încăperi separate, special amenajate și proiectate pentru implementare:
1) igiena personală a pacientului (o baie, o cameră de spălat);
2) sortarea rufelor murdare;
3) depozitarea lenjeriei curate;
4) dezinfecția și depozitarea navelor și pisoarelor;
5) depozitarea echipamentului de recoltare și a salopetelor personalului de întreținere.
Serviciile de îngrijire a spitalelor au cutii, semicuțe, camere obișnuite și constau din mai multe secțiuni separate, care asigură funcționarea departamentului la stabilirea carantinei în unul dintre ele.
Fiecare divizie a stabilit un ordin obligatoriu pentru personalul și pacienții normelor interne de separare, care ofera pacientilor cu aderarea la modurile de tratament de protectie: somn si odihna, dieta, observarea sistematică și de îngrijire, efectuarea de proceduri medicale, etc ...
Deontologia sora - știința datoriei față de pacient și societate, comportamentul profesional al lucrătorului medical face parte din etica sora.
Compatriotul nostru A. P. Chekhov a scris: "Profesia unui medic este o faptă. Aceasta necesită auto-negare, puritate a minții și puritate a gândurilor. Nu toți sunt capabili de acest lucru ".
Muncitorului sanitar îi este încredințată cea mai scumpă - viața, sănătatea, bunăstarea oamenilor. El este responsabil nu numai față de pacient, de rudele sale, ci și față de stat ca întreg. Din păcate, chiar și acum există cazuri de atitudine iresponsabilă față de pacient, dorința de a se desființa de responsabilitatea pentru el, de a găsi o scuză pentru a transfera responsabilitatea către altul etc. Toate aceste fenomene sunt inacceptabile. Trebuie amintit: interesele pacientului sunt mai presus de toate.
Asistența medicală trebuie să aibă o supraveghere profesională, care să îi permită să vadă, să-și amintească și să aprecieze cu sârguință cele mai mici modificări ale stării fizice, psihologice a pacientului.
Trebuie să se poată controla, să învețe să-și controleze emoțiile și să aducă stabilitate emoțională.
Comportamentul unui lucrător medical poate fi împărțit în două tipuri:
1) cultura internă. Această atitudine față de muncă, respectarea disciplinei, atitudinea atentă față de subiecții situației, prietenia, sentimentul de colegialitate;
2) cultură externă: decență, ton bun, cultură de vorbire, aspect aparte etc. Principalele calități ale unui lucrător medical și calitățile culturii sale interne sunt:
1) modestie - simplitate, fărădelege, care mărturisesc frumusețea unei persoane, puterea ei;
2) justiția este cea mai înaltă virtute a unui lucrător medical. Justiția este baza motivelor sale interioare. Cicero a spus că există două principii ale dreptății: "Nu dăunează nimănui și aduce beneficii societății";
3) onestitate - trebuie să corespundă tuturor cazurilor lucrătorului medical. Trebuie să devină baza gândurilor și aspirațiilor sale zilnice;
4) bunătatea este o calitate inalienabilă a culturii interne a unei persoane bune.
Om bun - este în primul rând un om care se referă favorabil la oamenii din jurul lui, și înțelege necazurile și bucuriile, în caz de nevoie, cu râvnă, la chemarea inimii, nu se economisesc, de ajutor în cuvânt și faptă.
Termenul "cultura externă a unui lucrător medical" include:
1) apariția. Principala cerință pentru îmbrăcămintea medicală este curățenia și simplitatea, absența ornamentelor și cosmeticelor inutile, o halat de zăpadă albă, o pălărie și disponibilitatea unor pantofi de înlocuire. Hainele, expresiile faciale, maniera de comportare reflectă unele aspecte ale personalității personalului medical, gradul de îngrijire a acestuia, atenția asupra pacientului. "Medicii ar trebui să se păstreze curat, să aibă haine bune, pentru că este bine pentru bolnavi" (Hipocrate).
Amintiți-vă! Forma medicală nu are nevoie de ornamente. Ea însăși decorează o persoană, simbolizează puritatea gândurilor, strictă în îndeplinirea îndatoririlor profesionale. Nu va exista nici o încredere în pacient pentru un medic specialist, a cărui privire este sumbră, prezintă neglijență, dar vorbește ca și cum ar face o favoare. Lucrătorul medical ar trebui să rămână simplu, să vorbească clar, calm, cu reținere;
2) cultura de vorbire. Este a doua componentă a culturii externe. Discursul lucrătorului medical trebuie să fie clar, liniștit, emoțional și să fie distins prin curtoazie. Nu puteți utiliza epitetele diminutive atunci când se referă la un pacient: .. „Granny“, „dragă“, etc Am auzit de multe ori pacientul spune .. „Diabetic“, „degetul doamnei“, „astmatic“, etc Uneori, suntem profesioniști din domeniul medical peppered cu cuvinte la modă, slang, primitive, pacientul nu are încredere în ele. Astfel de costuri ale culturii vorbirii lucrătorilor din domeniul sănătății cum să gard off de la pacientul său, upstage personalitatea pacientului, personalitatea sa, iar pacientul provoca o reacție negativă.
Principiile principale ale eticii și deontologiei asistenței medicale. stabilite în jurământul Florence Nightingale, Codul Etic al Consiliului Internațional al Asistenților Medicali și Codul de Etică al Asistenților din Rusia, sunt:
1) umanitatea și caritatea, dragostea și îngrijirea;
2) compasiune;
3) fondul comercial;
4) dezinteresul;
5) diligență;
6) curtoazie etc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: