Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Una dintre parohiile eparhiei din Saratov a Bisericii Ortodoxe Ruse a reușit să evite responsabilitatea administrativă pentru încălcarea ordinii de concediere a lucrătorilor. Deși preotul, suspendat de la minister și derivate din personalul Episcopiei de Saratov, a fost cartea de lucru, cu un record de concediere, instanțele două instanțe au decis că Codul Muncii nu se aplica.







Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Curtea Constituțională a Federației Ruse a reamintit încă o dată tuturor angajatorilor că obligația de a indexa salariile cu privire la mărimea inflației este generală și nu depinde de forma de proprietate și de tipul de conducere.

Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Portalul juridic de la St. Petersburg continuă să-i familiarizeze pe cititori cu jurisprudența instanțelor de jurisdicție generală din St. Petersburg și regiunea Leningrad. În această revizuire am acordat o atenție deosebită disputelor de muncă.







Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

În cazul în care angajatorul a avut reduceri de personal, în scopul de a optimiza fluxul de lucru, notificarea acestor lucrătorilor și a organizației sindicale primare, concedierea nu poate fi contestată de către un angajat în instanța de judecată ca ilegală.

Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Nu este permisă compensarea concediului pentru perioada de concediu parental pentru un angajat. Această concluzie a fost atinsă de Tribunalul municipiului St Petersburg.

Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Renunțarea la muncă poate avea motive diferite, dorința unui angajat sau a unui angajator. Dar, în cazul în care una dintre părți, care nu sunt îndeplinite, instanțele trebuie să verifice dacă este posibil să se scrie în motivul registru de lucru pentru concediere, care nu este prevăzută de Codul Muncii al Federației Ruse, sau dacă motive de malpraxis pentru concediere a unei pierderi de încredere. Cu privire la aceste și alte dispute în revizuirea practicii judiciare.

Se poate impune prin lege un concediu de studiu pentru o sărbătoare obișnuită

Într-o situație în care angajatorul nu numai că îl concediază pe un angajat și îl respinge pentru a reduce personalul, foarte des există situații controversate. În revizuirea practicii judiciare - litigii cu privire la concediere pe reducere.

Biografie:

PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: