D. Zhorokayeva, specialist în probleme de personal
CUM SĂ ÎNȚELEGIȚI ÎNAPOI FAGUL DESPRE DEZACTIVITĂȚILE TEMPORARE ÎN LEGĂTURĂ CU PREGĂTIREA ȘI RODUL?
Cât de corect trebuie să completați o foaie despre incapacitatea temporară de muncă în legătură cu sarcina și nașterea?
Conform articolului 113 din Codul Muncii al Republicii Kazahstan la femeile gravide, femeile care au un copil (copii), femei (bărbați), care a adoptat un copil nou-născut (copii), cu condiția ca următorul comunicat în legătură cu nașterea unui copil:
1) concediu de maternitate;
2) lăsa la angajații care au adoptat sau au adoptat un nou-născut (copii);
3) să plece fără plată pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani.
În conformitate cu articolul 193 din Codul Muncii al Republicii femeilor Kazahstan, la cererea acestora și pe baza emise în ordinea stabilită de o frunză de invaliditate acordate în concediu de maternitate de șaptezeci de zile calendaristice înainte de nașterea copilului cincizeci și șase (în cazul nașterii complicate sau nașterii a doi sau mai mulți copii - șaptezeci) de zile calendaristice după naștere, cu excepția cazului în care legislația Republicii Kazahstan prevede altfel.
În conformitate cu punctul 26 din femeile gravide, femeile care au copii (mici) femei (bărbați), care au adoptat copii nou-născut (REN) foaie de incapacitate temporară de muncă eliberat în două exemplare:
2) pentru a oferi un concediu de maternitate, concediu pentru angajații care adoptă (adopta) un copil nou-născut (copii) la locul de muncă.
În conformitate cu articolul 38 din regulament, furnizorii de asistență medicală care eliberează o foaie de invaliditate temporară își completează fața.
În conformitate cu punctul 46 din Regulamentul de partea verso a foii de angajator incapacitate temporară de muncă umplut cu fața de timbru într-un loc de muncă cu separarea de zile lucrătoare în perioada de incapacitate temporară de muncă, care urmează să fie plătit.
Partea din spate este după cum urmează (anexa la reguli):
(pentru # 1 "să spunem # 1201; l # 1" și ataouy / numele entității juridice)
B # 1257; LIM / departamentul ______ # 1178; Vizite / Poziție _________ Tab / Tab Nr. _____
T # 1201; ra # 1179; tu, ya # 1179; ytsha, Mausymdi, # 1201; Cape (tiistisіnі # 1 "асты syzylsyn).
F # 1201; cape істемеді 20__ж__ dat
20 ___ g. ______ deine
Lucrarea este permanentă, temporară, sezonieră (subliniați-o).
Nu a lucrat cu ___ 20__. prin ___
E # 1 "a fost făcută în numele lui # 1179; ytyndda # 1 a demarat la # 1199; nder ______ F # 1201; Cape # 1179; și
Săptămâni pentru perioada de incapacitate de muncă (până la # 1199; n / data)
# 1179; oli ___________ Tabelshinі # 1 " # 1179; oli ______ la # 1199; ni
Semnătura șefului departamentului _____ Semnătura cronometrului ____ Data ___
Retipărirea și alte utilizări sunt interzise de titularul dreptului de autor.
Trimiteți-le prietenilor: