"OREOL-ul vostru" a adus în acest material două realități: poziția oficială a funcționarilor și povestirile lucrătorilor sociali cu privire la condițiile muncii lor.
Colectivul editorial al revistei "Oreola ta" deschide o nouă secțiune "Rata de corespondență". În viață, ne confruntăm cu faptul că datele oficiale ale oficialilor se deosebesc foarte des de experiența zilnică a muncitorilor obișnuiți. Aceeași lume în care trăim cu toții are multe dimensiuni. Aceasta nu este o fantezie, ci o realitate. Unii dintre noi, în conformitate cu statisticile, funcționează în mod confident cu un astfel de indicator ca salariul mediu calculat nominal, alții sunt siguri că cifrele sunt luate din plafon. Unii reușesc să justifice medicul șef cu un venit anual de opt și jumătate de milion de ruble, deoarece nu este salariu, deoarece salariul șefului instituției medicale este foarte mic, alții nu-l cred. Se pare că nu întotdeauna existența acestor lumi poate fi explicată prin faptul că unul dintre noi este minciună. Cel mai probabil, oamenii care se găsesc într-un birou birocratic, trec printr-o transformare ciudată. Totuși, acesta este un subiect pentru o conversație separată.
Marina Khamova, șeful Departamentului Muncii al Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale din regiunea Omsk
DOUA LUME, DOUĂ SALARII
Șeful departamentului de muncă al Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale din regiunea Omsk, Marina Khamova, a spus "Oreola ta" despre ce înseamnă salariul unui asistent social: plăți compensatorii, compensatorii și garantate. În general, atunci, despre ce "Oreolul tău" a scris în mod repetat pe exemplul altor angajați ai statului. Prin urmare, prin omiterea acestei bucătării, am pus o altă întrebare: "Dacă cineva obține câte 8 mii de ruble, atunci există lucrători sociali care câștigă 20 de mii sau mai mult?". "Da, desigur, există astfel de oameni", este sigur Marina Khamova.
Lucrătorii sociali: "Autoritățile au avertizat deja că ratele actuale sunt departe de limită. Este vorba despre aducerea lor la 13 persoane. "
Marina Khamova: "Nu pot explica de unde a venit numărul. 13. Nici măcar nu am discutat această problemă. Până la sfârșitul anului, nimic nu va fi revizuit. "
PREGĂTIREA BĂRII, MAI BUNĂ
Lucrătorii sociali: "Suntem deja numiți în mod serios organizația noastră semi-comercială, deoarece atât serviciile garantate, cât și cele suplimentare sunt pentru bani. Planul pentru bani este ridicat în mod regulat. Din luna mai, costul unui număr de servicii a crescut, iar bătrânii au reacționat deja la această schimbare, unii au spus că vor refuza serviciul, "va fi costisitor!"
Marina Khamova. "Planul este un nume incorect. Presupun că acesta este criteriul pentru evaluarea eficacității unui asistent social. La urma urmei, există un salariu și există un fond de bonus suplimentar. Acesta este plătit în conformitate cu anumiți indicatori. O persoană are posibilitatea de a alege, pentru a atinge acești indicatori sau nu. Un asistent social poate lucra doar pentru un salariu. "
Lucrătorii sociali: "Dacă planul nu reușește să-și îndeplinească și de fapt depinde de acesta, vom primi un salariu complet sau o reducere, trebuie să investim banii - suma maximă a ajuns la 300 de ruble".
Tatyana Negrova: "Este foarte rău. Au confirmat oficial astfel de cazuri pe care nu le știu. Dacă astfel de cazuri sunt identificate, este necesar să lucrați cu conducătorii departamentelor. Prin urmare, controlul este prost implementat. "
MINISTRUL AICI CÂND?
Lucrătorii sociali: "Ministrul a vizitat instituția noastră, dar nu am reușit niciodată să vorbim cu el despre problemele noastre. Nu am fost permise de către autorități: să nu distragem atenția ministrului, atunci vom spune totul. "
Marina Khamova: "În Moskalenki a avut loc un comitet de vizitare interdepartamentală pentru probleme familiale și demografice, unde a fost prezent ministrul. Nu avem nicio informație despre scrisoarea adresată președintelui Putin. "
Oamenii cu care am comunicat, au cerut să nu menționăm numele lor.
TATIANA BELUȘOVA, ANDREY ULCHENKO
Există un salariu minim, deci ar trebui să fie stabilit ca salariu pentru toți miniștrii de la Omsk și alți oficiali, iar apoi, prin rezultatele activităților și ridicarea nivelului de bunăstare a populației, să se formeze plăți de stimulare. Și va fi foarte corect. Și mintea autorităților va fi adăugată nemeryanno.
Dityatkovskomu un astfel de salariu.
Nimeni nu ține pe nimeni. Nu-ți place să lucrezi ca asistent social. Du-te și lucrează la producție. Și să ai un salariu decent pe care trebuia să-l înveți.
monstru, unde este producția? Mai ales în mediul rural.
În Soviete a fost dificil pentru noi,
Dar toată lumea sa simțit îngrijorată.
A lucrat pe toate. Locuri de munca!
Au mers ca o sărbătoare,
să lucrezi.
Erau defecte, - este incontestabil.
Acum, alții nu pot fi numărați.
A condus la tulburare
"Regele" înseamnă pentru noi.
Și mai multe probleme, "mai departe în pădure".
A sosit timpul pentru puterea sovietică,
A venit să înlocuiască "albi" -
Raznochynivnichie costume,
Vandali, bande, buruieni!
Oameni pentru pace și justiție!
El așteaptă o schimbare bună:
Că nu visează la o masă;
Așa a fost totul, așa că a fost totul
Când o persoană nu-i place ceva în viață, o schimbă. Dacă se plânge, atunci el caută o scuză pentru că nu schimbă nimic. Acesta este un adevăr vechi comun.
Nimeni nu ține pe nimeni cu forța. Dacă majoritatea nu sunt de acord cu condițiile de muncă și plătesc pentru aceasta, vor trebui să își schimbe superiorii sau condițiile de muncă sau să plătească sau toți împreună. Și voi sunteți profund indiferenți față de plângerile dumneavoastră.
și chiar și la acest minister sunt școli internat psiho-neurologice în care zp este adăugată exclusiv personalului medical, iar restul lucrează pentru cel puțin 8-12
Marina Khamova și cum ar fi hârtia, pur și simplu sortate și decora la locul de muncă, utilizarea lor nu este! Nimic nu se schimbă odată cu activitățile lor! Salariul lucrătorilor obișnuiți nu sunt interesați de ele, adică, la salariul lor nu depinde de rezultatul final! Este necesar să se reducă numărul de departametov fără sens și, prin urmare, majorarea salariilor ryadovym.Eto de lucru este cel mai simplu mod afară.
Marina Khamova și ea cum ar fi doar sortare prin hârtii și decora locul de muncă, nu este de nici un folos de la ei! Nimic nu se schimbă odată cu activitățile lor! Salariul lucrătorilor obișnuiți nu sunt interesați de ele, adică, la salariul lor nu depinde de rezultatul final! Este necesar să se reducă numărul de departametov fără sens și, prin urmare, majorarea salariilor ryadovym.Eto de lucru este cel mai simplu mod afară.
a aduce pâine pe drumul din magazin este serviciul 23.39 și pâinea 25. câte pâine bunica Dacă copiii se îngrijeau de părinții lor infirm, nu ar avea nevoie de un asistent social. iar copiii sunt arătați doar în ziua pensionării cu nepoții lor.
De ce muncitorii sunt forțați să plătească suplimentar din buzunar pentru bătrânii mei liberi. Ei au o pensie sub subzistență, sunt gratuite. 450 ruble pe persoană ar trebui să fie, este necesar să se scrie mai sus pentru a înțelege exact
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: