1. Concursul pentru ocuparea postului vacant al serviciului municipal în organele autoguvernării locale (denumit în continuare "concurs") se desfășoară în scopul:
- formarea unui personal profesionist de cadre a angajaților municipali în organele autoguvernării locale;
- selecția solicitanților pentru ocuparea postului vacant al serviciului municipal (în continuare - solicitanți) corespunzător cerințelor de calificare ale serviciului municipal.
2. Competiția în organele autoguvernării locale sau în alt organism este anunțată prin decizia reprezentantului angajatorului (în continuare - reprezentantul angajatorului) în prezența unui post vacant de serviciu municipal.
3. Un angajat municipal are dreptul de a participa la concurs din motive generale, indiferent de poziția pe care o înlocuiește pentru perioada concursului.
4. Atunci când se desfășoară un concurs, solicitanților li se garantează egalitatea de drepturi în conformitate cu Constituția Federației Ruse și cu legile federale.
5. Pentru a organiza o licitație, un act juridic al unui organism guvernamental local aprobă o comisie competitivă, componența, condițiile și procedura de lucru.
6. Comisia competitivă este formată din președinte, vicepreședinte, secretar și membri ai comisiei.
8. Un cetățean care și-a exprimat dorința de a participa la o competiție prezintă următoarele documente serviciului de cadre al unui organism guvernamental local:
9. Un angajat municipal care și-a exprimat dorința de a participa la concurs trimite o cerere la numele reprezentantului angajatorului. Serviciul de personal al administrației publice locale, în care angajatul municipal înlocuiește funcția de serviciu municipal, asigură primirea documentelor necesare participării la concurs.
11. Fiabilitatea informațiilor transmise de un cetățean către numele reprezentantului angajatorului este supusă verificării. Validarea informațiilor transmise de către angajații municipali, se efectuează numai în cazul participării sale la concursul pentru postul vacant de servicii municipale legate de grup mai mare de posturi de servicii municipale.
12. Cu acordul solicitantului este procedura de înregistrare a accesului său la informații de stat sau alte secrete protejate prin lege, constituind excepția cazului în care exercitarea funcțiilor oficiale ale postului de serviciu municipal, care pretinde a fi substituirea asociată cu utilizarea unor astfel de informații.
13. Decizia privind data, locul și ora de-a doua etapă a competiției luată după reprezentantul verificării angajatorului a informațiilor prezentate de solicitanți, precum și după înregistrarea în cazul în care accesul necesar la informații ce constituie de stat sau alte secrete protejate prin lege.
14. Solicitantul nu este permis să participe la concurs din cauza incompatibilității sale cu cerințele de calificare pentru postul vacant de serviciu municipal, precum și în legătură cu limitările stabilite de legislația Federației Ruse cu privire la serviciul municipal de admitere la serviciul municipal și trecerea acestuia.
15. În cazul stabilirii în cursul verificării circumstanțelor care împiedică, în conformitate cu legile federale și alte acte normative ale Federației Ruse care intră solicitantul de serviciu municipal, acesta este informat de către reprezentantul angajatorului cu privire la motivele de refuz de a participa la concurs, în scris. Reclamantul, care nu este admis la concurs, are dreptul de a contesta această decizie în conformitate cu legislația Federației Ruse.
16. Reprezentantul angajatorului trimite solicitanților acceptate pentru participare la concurs, avizul de data, locul și ora celei de a doua etape a concursului nu mai târziu de 15 zile înainte de a începe.
17. Concursul are ca scop evaluarea nivelului profesional al solicitanților, respectarea cerințelor de calificare pentru funcția vacantă a serviciului municipal. Comitetul de licitație evaluează candidații pe baza propunerilor lor de documente cu privire la educație, trecerea unei serviciile publice municipale sau de altă natură, punerea în aplicare a altor lucrări, precum și pe baza unor proceduri competitive, folosind in concordanta cu legile federale și alte acte normative ale metodelor Federației Ruse de evaluare concurenților profesionale și personale calități , inclusiv interviuri individuale, chestionare, discuții de grup, scrierea de eseuri sau acelea Modelarea aspectelor legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale pentru funcția vacantă a serviciului municipal, înlocuirea căreia revendică.
18. Decizia comisiei concurente este luată în lipsa solicitantului și constituie baza de numire a acestuia la un post vacant de serviciu municipal sau de refuzare a numirii acestuia.
19. Deciziile comisiei competitive privind rezultatele concursului se iau prin vot deschis cu o majoritate simplă de voturi ale membrilor săi prezenți la reuniune. Atunci când voturile sunt egale, votul președintelui comisiei de licitație este decisiv. Reuniunea comisiei competitive este considerată competentă dacă sunt prezenți cel puțin două treimi din membrii săi.
20. Rezultatele votării comisiei de licitație se formalizează printr-o decizie semnată de președinte, vicepreședinte, secretar și membri ai comisiei care au participat la ședință.
21. Ca urmare a concursului, reprezentantul angajatorului încheie un contract de muncă cu câștigătorul concursului și îl numește la postul de serviciu municipal.
22. În cazul în care, ca urmare a concursului nu au fost identificate solicitanții care îndeplinesc cerințele de calificare pentru postul vacant de serviciu municipal, pentru a umple care a fost anunțat, reprezentantul angajatorul poate decide să organizeze o re-ofertă.
23. Solicitanții care au participat la concurs sunt informați în scris despre rezultatele concursului în termen de o lună de la data finalizării concursului. Informațiile privind rezultatele concursului sunt afișate pe site-ul web al autorității publice locale, un alt organism din rețeaua de informații și telecomunicații de uz general.
24. Documentele solicitanților care nu au permisiunea de a participa la concurs sau care nu au trecut prin concurs pot fi returnate la cererea scrisă în termen de trei ani de la data finalizării concursului. Până la expirarea acestei perioade, documentele sunt stocate în arhiva serviciului de personal al organului administrației publice locale, al altui organism și apoi sunt supuse distrugerii.
25. Costurile asociate participării la concurs (deplasarea la locul de desfășurare a concursului și spate, locuința, cazare, utilizarea serviciilor de comunicare și altele) sunt efectuate de solicitanți pe cheltuiala proprie.
26. Reclamantul are dreptul de a contesta decizia comisiei concurente în conformitate cu legislația Federației Ruse.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: